社会保障局局长在工作总结会议上讲话

社会保障局局长在工作总结会议上讲话<br />　　我们以&ldquo;三个代表&rdquo;重要思想为指导，认真贯彻落实十<br />六大精神和国家的有关政策，坚持以人为本、执政为民的宗<br />旨，树正气，讲团结，求发展，大力推动各项工作往深里做、<br />往实里做，各项工作实现了新的突破.<br />　　（一）圆满完成年度考核奖惩工作<br />　　我们与组织部门密切配合，认真组织开展了对机关事业<br />单位工作人员的考核奖惩工作，严明纪律，规范程序，力求<br />做到考核过程精、细、严，确保考核奖惩工作客观、公平、<br />公正。政府系列国家公务员参加考核 688 人，优秀 73 人，<br />三等功 13 人，嘉奖 60 人；事业单位参加考核 9122 人，优<br />秀 892人，三等功 2人，嘉奖 890人。为奖惩、培训、辞退、<br />调资、任职等提供了有力可靠的依据，使考核奖惩工作起到<br />激励作用。<br />　　（二）认真做好企业军转干部稳定工作<br />　　企业军转干部曾为国家做出过重要贡献，关心照顾好他<br />们的晚年生活是我们义不容辞的责任。我们按照省市通知精<br />神和县委、县政府的统一安排部署，高度重视此项工作，摆<br />上重要议事日程，制定切合实际的工作方案，建议县里成立<br />了专门领导小组，进一步明确责任分工，落实分包人员，积<br />极组织经常性的走访、慰问、送温暖活动。并根据不同阶段<br />的形势需要，提请县委、政府召开专题会议，研究解决企业<br /> <br />军转干部的困难，为他们安度晚年创造条件。截至目前，全<br />县企业军转干部 44 人，已办理退休 19 人，提前退休 17 人，<br />在职 2人，有 4人正在办理病退，其余 2人自谋职业。发放<br />慰问金 1000 元。目前我县企业军转干部的思想稳定，生活<br />有保障，无一人参与串联或集体上访。<br />　　（三）加强教育培训，提高人员素质<br />　　为提高工作人员的业务水平，增强竞争能力，提高工作<br />效能，我们组织开展了对各类人员的培训。一是圆满完成专<br />业技术人员继续教育。按照自愿报考为主的原则，认真组织<br />全县报考中级职称以上专业技术人员的职称计算机培训考<br />试工作，对符合条件的人员进行分类，按不同专业、不同级<br />别严格把关，顺利完成 683名职称计算机应用能力等级考试<br />报名工作；二是积极组织经济、卫生专业技术资格考试报名<br />工作，经济类报名 28人，卫生系统 30人；三是组织机关事<br />业单位技术工人业务能力的培训考试考核工作，完成 33 名<br />初级工职能业务、公共科目的考试考核，合格率为 100%。严<br />格标准、严格条件、严格审查、严格把关，排除各种不利因<br />素，为 200 名符合中级工申报条件、233 名符合高级工申报<br />条件的机关事业单位技术工人及时申报。完成 33 名高级工<br />晋升技师培训考试报名工作。<br />　　（四）实行人事代理，推进人才有序流动<br />　　随着市场经济的逐步深入，大中专毕业生进入人才市场<br /> <br />择业已成趋势，在突破陈旧工作模式的基础上，我们变被动<br />为主动，对新增毕业的大中专毕业生从报到之日起，实行人<br />才登记制度，建立毕业生信息资源储备库，为用人单位主动<br />推荐毕业生，给用人单位和毕业生提供&ldquo;双向选择&rdquo;的机会。<br />对就业的毕业生特别是到私企、民营和外地就业的毕业生，<br />及时办理人事代理，确认身份，为其办理职称申报、调整档<br />案工资、办理人事调动等，用便捷的服务解除毕业生后顾之<br />忧。今年以来，共为 45名人才办理人事代理手续。<br />　　（五）落实工资政策，发挥经济杠杆调节作用<br />　　我们认真贯彻国家工资政策，严肃工作纪律、严把工资<br />审批关，在完成转正定级、抚恤金、遗属生活补助的审批等<br />日常工作的同时，认真落实冀政[XX]37号文件精神，为 10959<br />名机关事业单位在职人员调整工资标准，月增资 663267 元；<br />为 2663名离退休人员增加离退休费，月增资 183799元。圆<br />满完成机关事业单位工作人员正常职务工资、级别工资审批<br />工作，共涉及 10510 人，月增资 455157 元。圆满完成全县<br />离退休干部、在职工作人员国办发[XX]14号、冀政办[XX]10<br />号文增资工作，共涉及离休干部 118 人，退休干部 1691 人，<br />在职人员 9488 人。把党和政府的关怀落到了每位干部职工<br />身上，把国家工资政策落实到了实处，充分发挥出经济杠杆<br />的调节作用，增强了干部职工的责任感，调动了工作的主动<br />性和积极...