在全市纪检监察半年工作总结会上的讲话

在全市纪检监察半年工作总结会上的讲<br />话<br />　　中共ＸＸ市委副书记、市纪委书记ＸＸＸ<br />　　（XX年 7月 14日）<br />　　同志们：<br />　　刚才，各区市县及部分牵头单位就 XX 年上半年党风廉<br />政建设和反腐败工作情况进行了汇报，总的感觉是成效明显、<br />思路清晰、重点突出。下面，我就全市上半年党风廉政建设<br />和反腐败工作进行总结，并对下半年工作提几点意见：<br />　　一、上半年各项工作进展情况<br />　　今年上半年，全市纪检监察机关在市委、市政府和省纪<br />委、省监察厅的领导下，按照中央纪委、省纪委第六次全会<br />工作部署，以经济建设为中心，坚持改革发展和党风廉政建<br />设&ldquo;两手抓、两手硬、两促进&rdquo;，进一步规范领导干部从政<br />行为，坚决破除各种非法利益格局，努力营造公平的市场环<br />境和清明的政治环境，党风廉政建设和反腐败工作呈现良好<br />发展态势，促进了全市经济社会的快速发展。<br />　　（一）围绕落实科学发展观加强监督检查，深入推进项<br />目年建设<br />　　为推进我市经济跨越发展，市委、市政府把今年确定为<br />&ldquo;项目年&rdquo;。围绕落实&ldquo;项目年&rdquo;的要求，市纪委、市监察<br /> <br />局制发了《关于进一步优化经济发展环境确保项目年工作顺<br />利实施的意见》，把优化经济发展软环境作为今年工作的一<br />条主线，认真履行监督检查职责，为顺利实施&ldquo;项目年&rdquo;工<br />作提供保证。<br />　　1、加强教育引导，认真落实科学发展观<br />　　通过各种形式教育和引导广大党员干部特别是领导干<br />部牢固树立科学发展观和正确政绩观，坚决反对弄虚作假、<br />虚报浮夸，坚决反对和纠正盲目投资、重复建设、脱离实际<br />搞&ldquo;形象工程&rdquo;和&ldquo;政绩工程&rdquo;等违背科学发展观的行为。<br />市纪委、市监察局建立了委局领导班子成员联系区县和市级<br />部门党风廉政建设工作制度、调研制度以及工作谈话制度，<br />为进一步贯彻落实科学发展观和开展反腐倡廉工作，确保项<br />目年各项工作顺利推进奠定了坚实基础。<br />　　2、建立健全制度，推进行政审批制度改革<br />　　通过深入调查研究，我们在市行政服务中心实行了行政<br />许可项目互联审批制度。市监察局加强对全市行政服务中心<br />岗位责任制、首问责任制、服务承诺制和限时办结制等落实<br />情况的监督检查，对重大项目的审批时效、服务态度和审批<br />过程进行全程跟踪督察，指导行政服务中心完善运行机制，<br />协调解决相关问题。上半年，市行政服务中心累计接件 68664<br />件，办结率 100%。<br />　　3、畅通诉求渠道，加大对经济发展软环境的监督检查<br /> <br />　　4 月，市纪委、市监察局、市纠风办、市广播电视局、<br />市广播电台联合开办了《阳光热线》直播节目，每周二定期<br />播出。到 7月初，共举办 12期，受理和解决群众诉求电话 160<br />多个，同时，对 33 件上线单位受理的非业务范围内诉求，<br />经市纠风办转交有关职能部门办理，也件件有着落；在市、<br />县两级设立了行政效能投诉中心，上半年全市行政效能投诉<br />中心受理群众投诉 50 件。同时，市纪委监察局以行政执法<br />和涉企服务部门为重点，加强了对软环境建设情况的明查暗<br />访。<br />　　同时，各地各部门加大了对损害经济发展软环境典型案<br />件的查处力度，取得了一定成效。严肃查处了市安检站副站<br />长陈静指定个别中介机构&ldquo;拓号&rdquo;收费、井研县运管所乱收<br />费、峨眉山市地税稽查局长吴晓文收受企业现金、实物等案<br />件。<br />　　4、加强效能监察，促进依法行政<br />　　认真执行《ＸＸ市行政过错责任追究办法》，严肃查处<br />效率低下、作风漂浮、办事推诿、敷衍塞责等行政不作为和<br />乱作为、慢作为行为。上半年，全市各级纪检监察机关开展<br />专项效能监察 24项，纠正和督促整改影响行政效能行为 25<br />件，查处影响行政效能行为 10 件，纪律处分 7 人，组织处<br />理 6人。各区县都制定完善了加强效能监察相关制度、办法，<br />加大效能监察力度。<br /> <br />　　（二）强化措施，认真落实党风廉政建设责任制<br />　　将 XX年全市党风廉政建设和反腐败工作任务分解为 10<br />大项 59 小项，落实到 14 名市级领导负责和 30 个市级部门<br />牵头，相关部门协助。坚持牵头部门工作情况汇报制度，通<br />过发挥牵头部门的工作主动性，促进责任制的落实。上半年<br />全市对 35 名领导干部实施了责任追究，其中给予党纪政纪<br />处分 15人，组织处理 12人...