在村级干部骨干培训班上的讲话稿

在村级干部骨干培训班上的讲话稿<br />在村级干部骨干培训班上的讲话稿<br /> 各位学员、同志们： <br /> 在全县上下认真学习宣传贯彻党的十九届五中全会精<br />神，奋力推进我县转型跨越发展的重要时期，今天，我们在<br />这里举办 xx 县农村干部骨干培训班，主要目的是贯彻市委<br />组织部关于做好村级党组织和两委换届准备工作的精神，培<br />养村级组织后备力量，选好配强村级领导班子，为顺利完成<br />两委换届工作，推动乡村振兴提供坚强组织保障。 <br /> 今天在座的各位农村干部骨干，都是由村民推荐、乡镇<br />审核选送的，有的是在任期内真心为民，扎实工作，在组织<br />领导农村发展建设中做出了贡献，有的是抱着一颗为民谋利<br />的真心，怀着一股干事创业的激情，主动请缨参加培训学习，<br />赢得了群众的充分信任和普遍认可。从初步了解的情况看，<br />乡镇党委对推选出的在座各位村干部骨干是满意的，县委、<br />县政府对培训高度重视，给予了大力支持，对大家寄予了很<br />大期望。希望大家充分利用好这次难得的培训机会，多听、<br />多记、多交流、多沟通。通过培训，大大提升抓发展、惠民<br />生、促和谐的能力，在换届中，干得好的连选连任，优秀的<br />脱颖而出，不辜负组织的信任和群众的期望。在此，我讲三<br />点意见： <br /> 一、认清形势，明确重任，深刻理解和领会本次培训的<br /> <br />重要意义 <br /> 对全县农村干部骨干队伍进行培训，是加强我县农村后<br />备队伍建设的一个重要举措，是贯彻省委 X书记提出实现农<br />民收入翻番的一项基础工程，是推进我县乡村振兴的根本保<br />障。搞好这次培训，对加强村级班子后备干部队伍建设和提<br />高农村领导干部政策理论水平，进一步加强基层组织工作，<br />确保今年两委换届圆满完成具有十分重要的意义。 <br /> 第一、举办这次培训班，是进一步优化农村干部队伍结<br />构的需要。县委开办这期培训班，主要是为了支村两委换届<br />做准备。目前，从总体上看，全县村干部队伍年龄偏老化，<br />以村党支部书记为例，全县 X 名村党支部书记，X 岁以下的<br />只有 X名、占 X%，X岁以上 X名、占 X%。同时，农村优秀青<br />年外流现象严重，大批优秀人才通过升学、当兵、外出务工<br />经商等途径在外发展，部分村级组织后备力量断档。因此，<br />我们急需培养一批有知识、有能力的青年党员干部，为基层<br />组织建设补充足够的后备力量。我们这批培训班的学员，是<br />经过乡、村两级严格推荐把关，整体素质比较高，高中以上<br />学历的占 X%，其中大专以上学历的 X人；X岁以下的占 X%，X<br />岁以下 X 人，基本上是年富力强的，具备较强的培养潜力。<br />县委对大家寄予很高的期望，可以说是把大家作为支村两委<br />新一届主干人选来培养的，通过学习培训和实践锻炼，通过<br />组织培养和自身的努力，使大家尽快成长起来，具备担任农<br /> <br />村主干的能力和素质，为下一步开展工作、树立形象奠定基<br />础，为农村基层组织补充新鲜血液，进而优化农村干部队伍<br />结构，提升农村干部队伍整体素质。 <br /> 第二、举办这次培训班，是提高驾驭农村工作能力的需<br />要。县委高度重视村级干部队伍建设，坚决落实一定三有，<br />不断完善党内激励、关怀、帮扶机制，建立了两委承诺目标<br />制、村干部绩效考核办法、农村主干岗位报酬、离任村干部<br />及五老人员生活补贴制度，全面推行四议两公开，采取从优<br />秀村干部中招录乡镇公务员和乡镇事业单位干部等方法，极<br />大地调动了广大农村干部的工作积极性。但是，客观的讲，<br />我县部分农村还存在着工作难以推动，甚至有梗阻的现象；<br />因为土地纠纷、派系纠纷、利益纠纷、邻里纠纷等问题引发<br />的矛盾依然存在，农民上访还时有发生，农村不稳定、不和<br />谐还有潜在因素，农民思想不解放、致富能力不强、农村可<br />持续发展水平不高，这些问题错综交织，如果没有一大批政<br />治素质好、作风过得硬、有本事、有威信的农村干部来化解<br />矛盾和引领发展，势必影响农村的和谐稳定和发展大局。特<br />别在两委换届前这段时期，对于村干部而言，提高驾驭农村<br />复杂局面的能力和做好群众工作的本领，显得更为紧迫、更<br />加重要。举办这次培训班，就是要给大家一个思考的机会，<br />引导大家对新时期如何开展好农村工作有一个准确的定位，<br />使大家提高自身综合素...