关于岗位在心中演讲稿

关于岗位在心中演讲稿<br /> 　　讲到岗位，我得提到岗位六有，它指的是人人有职责、事事有<br />程序、干事有标准、过程有痕迹、绩效有考核、改进有保障。要做到<br />这些，先要为自己立心。今天我要讲的是有关于岗位的几个心，分别<br />为责任心、公德心、邪恶的善良之心、上进心与独立心。<br /> 　　首先我要讲的是责任心。讲到岗位的职责和程序，我不得不提<br />到这个责任心。我们现在所说的责任，其实就是人的本性应该承受的<br />东西，是人内心的信仰、忠诚或者选择，它往往会令人义无反顾的去<br />追求一个目标。我们为企业创造利润，同时也是它的子女，在它的关<br />照下长大，享受着做烟草在职员工的权利，也有着应该要尽的义务。<br />作为烟草行业的员工，本着&ldquo;国家利益至上，消费者利益至上&rdquo;的行业<br />价值观，更应该具备相应的责任心。一个专卖管理员缺乏责任心，轻<br />则会对卷烟市场的管理秩序造成影响，直接影响一个地方消费者的利<br />益；重则像一些重大涉烟案件的经营、侦破时期，无故泄露消息造成<br />抓捕工作失败，那么就是在纵容犯罪，也属于违法犯罪行为。一幢大<br />楼必须有扎实的根基，同样在烟草行业，我们一线员工就是根基，我<br />们要保持一定的责任心，正如大地需要阳光的照射。<br /> 　　其次我要讲的是公德心。讲到岗位的标准，我不得不将最基础<br />公德心带过。自古至今，烟民从没在我们的视野里消失过，在许多公<br />共场所，经常可看到下至十几岁的青少年上到年逾古稀的老者，和我<br />们当中有些鼎力支持烟草烟雾事业的同仁，旁若无人地吞云吐雾，虽<br />然那些瘾君子们都知道抽烟会损害自己包括他人的健康，但他们却仍<br /> <br />然明知故犯，乐此不疲。爱上吸烟各人有各人的理由，也是私人爱好<br />和自由，任何人都无权干涉，但如果不顾他人在公共场所吸烟，这是<br />缺乏公德心最为直接的表现。我们要保持一定的公德心，正如花儿需<br />要阳光的滋润。<br /> 　　再次我要讲的是邪恶的善良之心。讲到岗位的记录与性质，我<br />需要提及邪恶的善良这个立心之本。这个社会，人善被人欺，而好坏<br />都是相对之分。邪恶的善良，顾名思义，邪恶的外表下有颗善良的心。<br />我们不能做一个好人，因为好人不一定有好报；我们也不能做一个坏<br />人，因为会遭天打雷劈。我们为了自己的利益而生存，适应社会的优<br />胜劣汰，必须保持着这样一颗邪恶的善良之心。我们检查市场，义正<br />言辞，严格执法，对零售户的经营场所进行仔细检查；我们有着自己<br />的案件指标必须与违法者玩猫捉老鼠的游戏；我们知道零售户步履艰<br />难却有时需要收起自己的恻隐之心，对轻微违法者或说教或立案调查、<br />将重大违法者绳之于法&hellip;&hellip;但我也会记得，我所的同仁会给一些行动<br />不便的困难户做上门服务；会以真心的笑容面对善意的客户，也会以<br />勉强的笑容面对气势汹汹的客户从而不引起不必要的争执；他们有的<br />埋头在内勤的岗位上，一丝不苟，面对着厚实的卷宗与大量的案件后<br />期处理工作选择默默忍受。我们要保持一定的邪恶的善良之心，正如<br />硬币有正反面一样。<br /> 　　接着我要讲的是上进心。讲到岗位的考核与改进，我有必要讲<br />下这个上进心。很多同仁做一天和尚撞一天钟，并不是在点滴中提炼<br />自身，所以墨守成规停滞不前。当然，完成本职工作是好，但我们是<br /> <br />否记得去思考做的好不好？满意度如何？有没办法创新？有没有捷<br />径？怎么样做的更好？在座很多已为人妻、为人父，父母是孩子最大<br />的榜样。我们自己都做不好，拿什么去教育下一代？也许我们现在没<br />有很多资本，但是今天我们不继续努力，当我们的后代步入社会的时<br />候，他们会在家庭背景方面逊色于人。给了他们生命是很伟大，养育<br />他们长大成人也算仁至义尽，他们的路确实需靠他们自身的努力，但<br />让他们的路平坦阳光美好是我们给予他们最好的成长礼物。我们要保<br />持一定的上进心，正如向日葵总朝着阳光生长一样。<br /> 　　最后我要讲的是独立心，这个是题外话。俗话说，思想的自由<br />是最高的独立。一个人参加工作立足社会，有协作精神之余必须有自<br />己的思想。不能人云亦云，别人认为怎么样我们就沿着他的轨迹照样<br />画葫芦。我们需有自己既定的原则，有自己的评判标准，在工作中不<br />要忘记了思考。我们该思考如何献策节能减排，我们该思考如何增进<br />员工感情，我...