物流员工爱岗敬业的演讲稿范文

物流员工爱岗敬业的演讲稿范文<br /> 　　尊敬的各位领导，同仁们：<br /> 　　大家好！<br /> 　　您听到热烈的掌声了吗？您看到大家会心的微笑了吗？您感<br />受到我们的重要性了吗？今天，我们放下了矜持、放下了胆怯，鼓起<br />勇气走上了这三尺演讲台，用我平实、朴素的语言表达内心澎湃的激<br />情、真实的情感，物流员工爱岗敬业演讲稿——工作中辛苦着并快乐<br />着。<br /> 　　诚如大家所言，××物流是我们的家，我们都是这个家的亲人。<br />今天，我们用实践行动证明了我们是独一无二的，我们是无法取代的；<br />明天，我们将自豪地向世人召示，我们的企业、我们的精诚团队以及<br />我们的企业文化同样是独一无二的，是无法取代的。<br /> 　　有人说：社会是一个大舞台，看谁更精彩；还有人说：竞争是<br />一套有氧健身操，能舒筋活络，谱写跳动的脉搏；我想说，优秀的企<br />业文化、独特的核心竞争力是企业的能量宝库，放飞激情，收获红红<br />火火。<br /> 　　那么应该如何来理解企业文化呢？企业文化的意义在于它充<br />盈着整个企业的方方面面。它既是企业的灵魂和潜在生产力；又是企<br />业生存和发展的动力；更是企业立足市场的源泉。总而言之，企业文<br />化对内是一种向心力、对外是一面旗帜。<br /> 　　我们中心的企业文化是发展的、进步的，无所不在的。您看，<br />那一条条规范企业与员工行为的制度是一种企业文化；一次次感恩社<br /> <br />会的捐赠活动是一种企业文化；一套套代表整体形象识别系统的工牌<br />是一种企业文化。<br /> 　　所有这一切都证明了我们的中心是这样一个充满温情的、充满<br />人性的大家庭；我们的团队是这样一个具有凝聚力、向心力的集体；<br />我们的领导是这样具有亲和力、英明决策的领导；我们的员工是这样<br />互助互爱、团结协作的员工；我们的企业文化是这样以人为本、精诚<br />团结的文化，爱岗敬业演讲稿《物流员工爱岗敬业演讲稿——工作中<br />辛苦着并快乐着》。<br /> 　　一艘航船的顺利航行是一个舵手的成功，一个企业的成功是一<br />个激情团队的成功。<br /> 　　在这个团队中，只要我们紧紧地拧在一起，我们就是一道闪电、<br />一束火绳；我们聚在一块儿，我们就是整个太阳，整片天空；我们站<br />在一处，我们就是用心灵结成的铜墙铁壁；我们携手并肩，我们就能<br />笑傲江湖、屹立群雄，真正做到别人无法取代。<br /> 　　谈起工作，总是会有许多的压力与烦恼。我们又该如何在工作<br />中寻找到快乐的支点呢？工作，是为了更加快乐地生活，你有没有想<br />过，我们如何才能工作得更快乐？<br /> 　　为了找到快乐工作的答案，成为工作上的主人，我们统计出七<br />条快乐原则。<br /> 　　快乐原则一：找到新的“灯塔”<br /> 　　没有明确的目标，你就永远无法到达终点。要始终向前看。<br /> 　　这是职场中的一种常见病：每天忙忙碌碌埋头苦干的时候，被<br /> <br />工作和生活压力所迫，渐渐地，你的梦想开始淡忘，你的目标开始模<br />糊。超过 60%的人或定位不清、或目标不明，不知往何处去。<br /> 　　快乐原则二：挖掘内心的快乐源泉<br /> 　　你对待工作生活的态度决定你是否快乐。<br /> 　　让自己的工作变快乐只有一种办法，就是你自己选择快乐地工<br />作。这种选择来自你内心深处对工作的看法和观念，即你对待工作的<br />态度。态度是很重要的，你对待工作生活的态度将决定你是否快乐。<br />态度就是一切，它可以是你的无价之财富，也可以是你成长的最大障<br />碍，这一切在于你如何把握，如何选择。<br /> <br />