关于竞聘地方税务局工作人员演讲稿

关于竞聘地方税务局工作人员演讲稿<br /> 各位领导、各位评委、全体同志们：<br /> 　　上午好<br /> 　　首先，感谢市局党组和同志们给予我这次展示自我的机会和舞<br />台，竞聘地方税务局工作人员演讲稿。我演讲的题目是“竞争上岗、<br />全面创新”。<br /> 　　我叫周新春，中共党员，大专文凭，会计师、税务师，山西省<br />国际税务学会理事。1977 年在山阴县参加税务工作，1992 年调入原<br />市税务局，1994 年调入现在市地方税务局。<br /> 　　回顾本人近年来的工作情况，可以总结为四个方面。<br /> 　　第一尽职尽责为地税的建设和发展作出了应有的贡献。<br /> 　　朔州地税组建初期百业待兴，针对征管工作上下空白的实际，<br />本人牵头先后制定了一系列规章制度和狠抓了征管基础建设。经过八<br />年时间的努力，使全市地税的征管建设从无到有，从小到大，并且不<br />断走向规范、走向成熟。<br /> 　　第二尽心尽全力地使征管工作不断有了新突破。<br /> 　　一是在饮食行业的发票管理方面有新突破。改革了传统的发票<br />形式和税款征收方式，被山西省科委授予软科学成果奖，在全省系统<br />内全面推广。<br /> 　　二是在制度创新上有新突破。先后制定了税款清算责任追究制，<br />组织申报及税款核算制度，办税厅运行规程等，使全市征管工作有章<br />可循，有规可约，运行良好，竞聘演讲稿《竞聘地方税务局工作人员<br /> <br />演讲稿》。<br /> 　　三是在市区管户管理上有新突破。大胆实践了地域化管理的办<br />法，使朔城区地税局、市直分局、平朔分局、开发区地税局四家纷争<br />管户的历史问题得到了彻底的解决。<br /> 　　四是在全省位置上有新突破。xx 年参加了全省征管改革方案<br />的设计工作，xx 年与省局会编了《山西省地方税务局征管规程》，在<br />全省形成良好的影响。<br /> 　　以上成绩的取得得益于领导的培养和支持，同志们的帮助和自<br />己辛勤的努力。当然也存在着不足，我一定加倍努力。<br /> 　　那么如何做好一个合格又称职的环节干部呢?我认为首先应该<br />认清角色、摆正位置、行权不越权，到位不越位，抓重点攻难点，认<br />真履行好工作职责，具体概括为“一个原则”、“两大主题”、“三个转<br />变”、“四个做到”，简称一二三四。<br /> 　　“一个原则”就是上为领导分忧，下为群众服务，并把它作为全<br />部工作的出发点和落脚点。<br /> 　　“两大主题”就是围绕改革与管理两大主题，突出思想政治建设<br />和业务素质建设。<br /> 　　“三个转变”就是进行换位思考，实现由一般干部向环节干部的<br />转变，实现由事务型工作向综合型工作的转变，实现由自我管理向全<br />面管理的转变。<br /> 　　“四个做到”就是：<br /> 　　第一全面提高自己的综合素质，努力做到政治上成熟、思想上<br /> <br />坚定、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上<br />突破、政绩上突出。<br /> 　　第二增强改革创新意识，做到守法不旧、创新不变，全面推动<br />各项工作上台阶上水平。<br /> 　　第三妥善处理三个关系，做到对上级要尊重，充分发挥自己的<br />参谋助手作用；对待下级要多关心、多帮助充分调动他们的积极性、<br />主动性、创造性；对待同级要多沟通、多交流，相互配合、亲密合作；<br /> 　　第四廉洁从政、树立形象，做到有权不滥用、有名不专争、有<br />功不专居、有责不专推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影响<br />人、带动人、增强本部门的凝聚力、战斗力。<br /> 　　敬的各位领导、各位评委、全体同仁们，竞争上岗有上有下、<br />有进有退，上也好、下也好，一如既望；进也好、退也好，一片青心。<br /> <br />