劳动人事科科长竞争上岗演讲稿范文

劳动人事科科长竞争上岗演讲稿范文<br /> 　　我叫×××，出生于××年，××年考入××××，曾担任（&hellip;&hellip;工作经<br />历与个人荣誉）。<br /> 　　为了使大家对我有一个较为全面的了解，借此机会，请允许我<br />向在坐的各位简要介绍近几年我的工作情况和下一步的工作打算。<br /> 　　一、自身工作情况<br /> 　　自到人事局后，我在计算机软件的开发上做过很多努力，因此<br />或多或少被别人看得很神秘，其实并不神秘。我就从三个方面谈谈自<br />己的工作情况。<br /> 　　第一、专业知识的实践。自我到工资福利科后就努力研究工资<br />政策，探索政策间的逻辑关系，刻苦钻研计算机技术，不断寻求知识<br />与工作的结合点，开创了计算机自动技术与工资审批有机结合新路子。<br />主要成果是：&hellip;&hellip;。<br /> 　　第二、组织协调能力的发挥。在实际工作中存在一些劳动密集<br />型的事务，这种情况下，通过精心的组织协调来发挥群众的作用是最<br />佳的方法。比如：&hellip;&hellip;。<br /> 　　第三、自我学习自我完善的提高。学习是一个人不断提高不断<br />进步的源泉。我比较注重自身素质的提高，虚心好学，勤奋肯钻，因<br />此做事对自己有信心。不如：&hellip;&hellip;。<br /> 　　二、下一步的工作打算<br /> 　　总体工作思路：我把人事事业当作实现自我人生价值的目标，<br />使个人追求与单位利益一致起来，个人目标的实现，就是我对单位和<br /> <br />社会的奉献。如果我当选为科长，我会特别注重科室同事的再学习，<br />带领他们向复合型干部发展，调动大家的积极性，激发同志们的事业<br />心和成就感，齐心协力，开拓进取，内抓管理，外树形象，提高工作<br />效率和工作质量，以科学的管理、优质的服务，创造良好的社会效益，<br />同时，在保证社会效益的前提下，通过优质全位的服务来创造可持续<br />的经济效益，争创一流科室。<br /> 　　具体来说，我将从如下六个方面入手抓工作：<br /> 　　1、科学管理抓好工作。树立正确的管理思想，坚持原则按政<br />策办事，并注意执行政策的导向作用，始终不忘政策制定时的初衷，<br />保证政策执行的效果。采用科学的管理手段，利用计算机做到，该管<br />的管住，该控制的控制住。同时把握好宏观管理与微观管理的关系，<br />安排具体工作时要考虑到宏观管理的需要，进行宏观管理决策分析时，<br />要充分利用微观管理的成果。<br /> 　　2、优质服务为人民。树立为经济建设服务，为企事业单位服<br />务的思想，将全心全意为人民服务的意思体现在我们的一言一行中，<br />努力提高服务水平，为单位提供切实有效的明显有益的服务。<br /> 　　3、提高效率出成绩。规范理顺办事程序，简化手续，方便群<br />众。强调效率意识，做任何事情都要考虑如何安排最科学便捷，利用<br />计算机将科室日常事务性工作压缩在最短的时间内保质保量完成。<br /> 　　4、拓展职能发展事业。当今已是市场经济时代，正将过渡到<br />知识经济时代，而人事工作还残留着太多计划经济的遗迹，随着中国<br />加入 wto 与国际经济的接轨，人事工作面临着更大的挑战，时代要求<br /> <br />我们在人事部门的职责范围内开辟新的职能空间，建立与之相适应的<br />工作内容、工作模式和工作方法，在经济改革发展大潮中发挥人事局<br />的作用，体现人事局的价值。<br /> 　　5、加强学习共同提高。在科内营造一个良好的学习氛围，注<br />重全市人事干部的业务培训，提高其应用计算机的能力，促进其综合<br />素质的提高。<br /> 　　6、增强凝聚力，充分调动下属的积极性，形成工作合力。对<br />待下属，政治上关心他们，工作上帮助他们，学习上鼓励他们，充分<br />发挥他们的聪明才智，为年青人成长创造一个良好的环境，把下属培<br />养锻炼成复合型干部，群雄齐战，争创一流科室。<br /> 　　近期要抓的两件事：第一件、从现在开始，元月底结束，借这<br />次机构改革，结合这次调资、统计年报，对全市机关事业单位、及人<br />员数据进行清理，三项工作结合起来一并完成。尽量利用现有数据提<br />高工作效率和工作质量。争取明年将统计年报的一大半工作交计算机<br />自动完成。在单位、人员清理清楚的基础上，每月用计算机自动统计，<br />给局领导提供全市机关事业单位情况报表。这是个基础工作。第二件、<br />全科所有业务采用计算机自动化办公，将每月的日常工作压缩在一周<br />内完成。挤出时间做二件事。一是学习业务和新科技知识，二是走出<br />去搞调查、搞研究...