集团XX年度总结大会讲话稿

集团 XX 年度总结大会讲话稿<br />　　各位同事：<br />　　下午好！今天，我们在 xx 召开 xx 集团 XX 年度总结大<br />会；与此同时，同样在 xx，正在召开举世瞩目的 XX 年《财<br />富》全球论坛；我们选择在今天、在 xxxx 城召开集团年会，<br />是希望大家永远铭记与时代同行的时刻，是希望激励 xx 人<br />不忘初心，砥砺前进，再创辉煌！我今天讲话的主题分为三<br />部分：<br />　　一、不忘初心，铭记历史<br />　　988 年，改革开放进入第十个年头，在经济发展还处在<br />波动曲折阶段的中华大地上，xx 集团的前身&ldquo;潭村锻造厂&rdquo;<br />在&ldquo;发展支柱产业，振兴民族工业&rdquo;的伟大愿景之下正式成<br />立，开始了 xx 人风雨兼程、不断发展的艰辛却又充满自豪<br />的奋斗历程。<br />　　时光荏苒，见证沧桑巨变；岁月如歌，谱写壮丽篇章！<br />伴随着国家改革开放的步伐，xx集团走过三十年的光辉历程。<br />从呱呱落地到树高千尺，发展至今已是成长为集商业地产开<br />发运营、特殊钢材、金融、餐饮为一体的多元化实力集团企<br />业。回顾三十年发展步伐，这是一代又一代 xx 人前赴后继、<br />艰苦创业的光辉历史；今天，我们有足够的理由为 xx 集团<br />曾经的光辉历史而自豪，有足够的信心和力量推动 xx 集团<br />走向更加灿烂辉煌的明天。<br /> <br />　　xx 集团三十年，是 xx 人承前启后、继往开来、不断壮<br />大的三十年。从成立之初到今天，xx集团特钢的产品不仅畅<br />销全国，还走出国门，远销世界。xx集团也从最初的小小锻<br />造厂十几个员工，发展到今天拥有过千名员工的集团式企业。<br />xx集团亲历了中国从曲折中起步到世界经济大国的变迁，并<br />为这一历史性进程作出了自己的奉献！<br />　　xx 集团，是 xx 人继往开来、甘于奉献、艰苦奋斗的三<br />十年。三十年发展，从 1989 年改革和计划经济向市场经济<br />的双重困境，到 1997年的亚洲金融风暴，再到 XX年的次贷<br />危机，xx集团伴随国家经历了数次经济危机和困局；大浪淘<br />沙方显英雄本色，xx集团在风浪中历练，在风雨中成长，越<br />走越稳健、越走越豪迈；这一切，有赖于 xx 人艰苦奋斗、<br />甘于奉献的主人翁精神。一个员工，一年是兴趣、十年是执<br />着、三十年就是信念；所以，企业发展，要以人为本，以传<br />统为魂，企业方能生生不息、百年长青。<br />　　xx 集团三十年，是 xx 人与时俱进、不断创新、敢为人<br />先、勇争第一行业地位的三十年。从创始人何振成先生提出<br />&ldquo;发展支柱产业，振兴民族工业&rdquo;发展信念，到率先提出<br />&ldquo;高级优质模具钢国产化&rdquo;的发展思路，到组建 xx 研发团<br />队创造 xx 模具钢品牌，到建立&ldquo;xx 模具钢&rdquo;系列标准，再<br />到一举奠定国内行业龙头地位的发展历程，这离不开 xx 人<br />创新发展、敢为人先的精气神。<br /> <br />　　二、苦练内功，砥砺前进<br />　　在各位老总的年终总结中，对于全年取得的成绩都作了<br />报告；我对今年集团发展取得的进步和成就，表示肯定和赞<br />赏！<br />　　在看到成绩的同时，作为管理者，我也看到了企业发展<br />中存在不少问题。今天，我讲话的主题是&ldquo;开创 xx 集团管<br />理新格局&rdquo;，在此，我向大家提出关于企业管理的想法和要<br />求。<br />　　（一）<br />　　生活需要阳光，企业管理需要激发正能量。<br />　　一个企业能否在激烈的竞争中立于不败之地或是做成<br />百年老店，其力量源泉来自于企业文化，优秀的企业文化中，<br />引导和构建不断创造积极向上、锐意进取、和谐进步的正能<br />量致关重要。因此，我提出以下要求：<br />　　关于企业内部矛盾：管理层需自我分析、找出问题；在<br />解决基层矛盾时，需要克服阻力，不偏袒不护短，不做&ldquo;口<br />言善，身行恶&rdquo;的两面人。<br />　　关于遵守企业制度：俗话说，&ldquo;国有国法，家有家规&rdquo;，<br />任何一家企业，都应该有自己的一套制度，作为公平公正的<br />的保证；不讲制度不成方圆，一个企业，规则要永远放在第<br />一位，该干什么，不该干什么，都要有章可循。公司管理层<br />者就应先遵守制度，用制度管人，而不是用人情管人。<br /> <br />　　关于职业道德：君子好财，取之有道；公司管理层对待<br />权力要有清醒认识,要有敬畏之心,在行使手中的权力时,一<br />定要公私分明,不搞特权、不以权谋私,不损害公司利益。<br />　　关于为人之道：智者懂得隐忍，让我们在宽容中壮大；<br />一个人越是成功，所遭受的委屈也越多。我们...