公司XX年度年终总结暨表彰大会主持词_1

公司 XX 年度年终总结暨表彰大会主持<br />词<br />　　尊敬的蔡总，尊敬的各位领导、各位同仁：<br />　　大家好！<br />　　时光飞逝，岁月如梭！在刚刚过去的 XX年，我们 xx支<br />付 xx 六市全体员工，用我们的勤劳，用我们的汗水，用我<br />们的智慧，用我们的激情，用我们的执着，用我们的坚忍不<br />拔，用我们的团队力量，谱写了一曲丰收的赞歌，铸造了一<br />座辉煌的历史丰碑，在这座丰碑上记载着在座每一位员工在<br />过去一年里为公司所做的卓越贡献。<br />　　我宣布，xx 支付 XX 年度年终总结暨表彰大会，现在开<br />始！<br />　　第一项颁奖：（略）<br />　　<br />　　第二项颁奖：（略）<br />　　第三项颁奖：（略）<br />　　第四项颁奖：（略）<br />　　有请 xx公司李 xx总经理上台分享工作体会及经营管理<br />经验。掌声有请！<br />　　第五项颁奖：宣读获得公司 XX 年度优秀员工的名单：<br />（略）<br />　　优秀员工代表发表工作心得和经验分享：（略）<br /> <br />　　非常感谢 7位优秀员工代表为我们带来的非常真诚、非<br />常实在的经验分享。此时此刻，我跟在座的同仁一样，也有<br />很深的感触。有人说，一个人之所以优秀，是因为他做了很<br />多的工作。而我说，这些人之所以优秀，是因为他们在工作<br />中已经养成了一种做“一点点工作”的习惯。“一点点”是<br />一个哲学理念。比如说牙膏口开大一点点，在把中国的牙膏<br />市场扩大了 20 个亿；比如说东京的一只蝴蝶拍拍翅膀就会<br />引起纽约的一场风暴；比如说 1996 年海尔集团受到来自四<br />川地瓜产地一件事情的启发，把洗衣机的排水管加粗一点点，<br />功能再改进一点点，就创造了一个专门洗地瓜的洗衣机，开<br />辟了一个每年有数千万营业收入的“洗地瓜机”的农村市场。<br />比如说台湾“经营之神”台塑集团的创办人王永庆当时在米<br />店打工的时候，经常要去给客户送米，他在跟客户送米的时<br />候经常会看一看客户的缸子有多大，然后大致这家有几个人，<br />记住以后，他就能大致判断出他送这个米，这家客人大概多<br />久可能会吃完，于是在他们快要吃完之前，他会主动地把米<br />送到这家。仅仅是因为他多关注了这么“一点点”，他所在<br />的米店生意就成了当地最好的。一位出色的营销员说：“你<br />要想比别人优秀，就必须坚持每天比别人多访问 5 个客户。”<br />在我们公司，轮岗、换岗、岗位合并等待调整时有发生，他<br />原来做得工作要移交给你，这时，你的是不是这样想：我要<br />做得跟她一样好，一样出色？如果这样想，你注定只是一名<br /> <br />普通的员工。只有你养成这样一种思维习惯：我能不能比他<br />做得好一点点？这样形成一种思维习惯的话，也就离优秀不<br />远了。<br />　　所以，一个人之所以优秀，一个企业之所以成功，就是<br />因为“行动比别人更快一点点”；“态度比别人更认真一点<br />点”；做事比别人更自觉一点点；目标比别人看得更高远一<br />点点；比别人多思考了一点点；比别人多投入了一点点时间；<br />多一点点耐心、多一点点好奇心、多一点点上进心、多一点<br />点兴趣、多一点点责任、多一点点包容、多一点点爱、多一<br />点点技巧；多一点点微笑等等等等。<br />　　我相信，如果我们 xx六市每一位员工，在 XX年每一个<br />人、每一项工作都比去年做的好那么一点点，那么我们一定<br />会谱写了一曲新的丰收赞歌，铸造了一座更加辉煌的历史丰<br />碑。<br />　　现在大会进入最重要的一个议程，有请蔡迅总经理为我<br />们带来 xx支付 xx六市 XX年度总结报告，掌声有请！<br />　　（略）<br />　　蔡总为我们总结了公司在 XX 年度的十大亮点，描绘了<br />新的一年的宏伟蓝图，对公司全体员工的努力给予了充分肯<br />定，并对我们提出了更高的期望。让我们再次用热烈的掌声<br />表示感谢。<br />　　xx支付 XX年度年终总结暨表彰大会圆满成功！<br /> <br />