县人社局局长关于“紧扣人才引进 重抓就业创业”的交流发言

县人社局局长关于“紧扣人才引进 重抓就<br />业创业”的交流发言<br />为深入落实县委十四届三次全会精神，县人社系统将<br />围绕“民生为本、人才优先”工作主线，进一步加快人<br />才引进，促进就业创业，完善社保制度，创新推进手段，<br />改革经办流程，强化基金监管，提高服务水平，为加快<br />实现后发崛起目标作出积极贡献。<br />一、强力推进，XX 人才引进服务“一条龙”<br />一是强势宣传，充分发挥政策效应。编制《射阳县人<br />才引进三年行动计划》政策汇编，通过网络等相关媒体，<br />发布射阳引才政策，进行在线解答，提升射阳引才政策<br />的知晓度，吸引各类人才来射阳就业创业。二是全面摸<br />排，掌握动态需求信息。深入全县三大园区、重点镇区，<br />动态进行企业人才需求情况调查；与教育局招生部门联<br />手摸排生源，了解我县近五年高校毕业生生源数及就业<br />去向。三是组织招聘，掀起招才引智热潮。为有用人需<br />求的企业及尚未就业的毕业生搭建平台，促进毕业生更<br />好就业。四是校地接洽，加强实训基地建设。推进企业<br />与高校、科研院所开展校企、校所合作关系，进行科技<br />成果转化合作，为我县科技创新打开新局面。五是优质<br /> <br />服务，开辟绿色通道。通过人才服务绿色通道窗口，配<br />备专职人员负责“515人才计划”申报受理工作，对高校<br />毕业生免费提供就业政策咨询、求职登记、人事档案接<br />转、协议签证、就业手续办理、优惠扶持待遇兑现等一<br />条龙服务。<br />二、着力创新，重点群体创业就业实施“两手抓”<br />一抓创业引导。依靠政策引导。落实创业专项资金，<br />设立全民创业担保贷款，扩大担保基金规模，用于对大<br />学生等各类相关创业主体的创业资助，初次创业补贴、<br />创业场地房租水电补贴，创业孵化基地、实训基地建设<br />等创业载体建设奖励等，保证政策落地。利用产业拉动。<br />聚焦电商创业主题，整合资源用好青创中心平台，建设<br />青年电商创业服务中心和青年电商创业园。创新载体推<br />进。推进全民创业园配套设施建设，加快特色街区建设，<br />提升创业服务中心功能，构建集创业指导、项目推介、<br />手续代办、科技孵化、成果推介于一体的服务网络。<br />二抓就业援助。把促进高校毕业生就业放在就业工作<br />的重要位置，做好离校未就业高校毕业生实名登记工作，<br />及时提供就业指导和推荐等服务。继续开发就业见习岗<br />位，组织未就业高校毕业生参加见习实训，提高高校毕<br />业生岗位适应能力和就业技能，增加就业竞争力。积极<br />开发公益性岗位，制定出台政府购买机关事业单位后勤<br /> <br />服务岗位办法，重点帮扶就业困难家庭和就业困难高校<br />毕业生实现就业。<br />三、倾力提升，两大体系改革采取“三强化”<br />一是就业服务体系强化统筹城乡就业。加强职业技能<br />培训。充分调动职业技能社会培训机构积极性，组织实<br />施企业职工技能提升计划、农民工职业技能提升计划和<br />高校毕业生技能专项行动，提升在岗职工技能水平，提<br />高新生劳动力就业能力，实现更高质量的就业。促进就<br />业政策落地。用足用活失业保险基金促进再就业的各项<br />政策，发挥失业保险在促进就业、维护社会和谐稳定中<br />的作用。进一步完善就业援助制度，重点援助下岗失业<br />人员、高校毕业生、城镇困难人员、退役军人再就业，<br />实现更加充分的就业。推进基层平台建设。加强基层平<br />台运行能力建设，提高镇、村两级平台承接职能下移和<br />服务就业、社保经办服务的能力，真正形成“15 分钟人<br />力资源社会保障服务圈”，实现“零距离”服务。二是<br />社会保障体系强化全民登记参保。实施社会保险全民登<br />记，以全民登记数据信息为基础，推动所有法定参保单<br />位和个人依法参加社会保险。强化监察执法依法进行核<br />征，督促其依法参保。做好社保制度改革工作。按照国<br />家和省、市的统一部署，认真落实机关事业单位养老保<br />险制度工作，确保平稳过渡、规范实施。三是社保基金<br /> <br />强化监管。组织社会保险基金监督委员会履行监督职责，<br />强化社保社会监督工作。加强内控制度建设，完善社保<br />待遇领取人员资格认证办法，完善社保待遇支付监管机<br />制，完善社保业务经办风险点防控，确保社会保险基金<br />安全运行。<br />