ＸＸ供电局在上半年工作总结会议上的讲话

ＸＸ供电局在上半年工作总结会议上的<br />讲话 <br />　　今天我们召开这个会议，目的非常明确，就是为了很好<br />的总结上半年的各项工作，对照检查，寻找差距和问题，共<br />同探讨解决问题的方法，为顺利完成下半年的工作奠定基础。<br />前面各职能科室就各自分管的工作进行了总结，不同程度地<br />指出了一些存在的问题，并对下半年的工作进行了安排,总<br />结虽然不太全面，问题的指出也不很透彻和明了，但总的来<br />说，还是为下半年的工作开展提出了一些基本思路和方法，<br />我表示支持；孟书记传达了陇南电力局农网工作会议精神，<br />对我局的农网改造工作进行了安排部署，我完全同意，希望<br />大家下去以后结合本单位实际情况，精心组织，严格按照安<br />排作好下半年的安全生产、电力营销、农网改造和优质服务<br />等各项工作，保证全面完成今年的各项工作任务。针对下半<br />年的工作，我主要讲以下三点意见：<br />　　一、上半年工作总体成绩不错，但问题不少，需要我们<br />全力以赴解决。<br />　　今年的工作开局良好，&ldquo;双达标&rdquo;创建工作通过了省电<br />力公司检查验收，已正式授牌，奖励的奖金大家已经领到手<br />了，奖励工资也即将发放，这是我们全局上下团结一心，共<br />同拼搏的结果。同时，今年上半年的春检工作和安全生产完<br />成基本顺利，电力营销呈上升趋势，元---5月份就已完成全<br /> <br />年计划售电量的 58%，这些都是我们应该感到欣慰的，充分<br />说明了我们这些方面的工作做的比较到位，比较细致。扎实<br />到位的工作会给我们带来好的回报。相反，简单、粗放和拖<br />拉、滞后的工作就会给我们严厉的惩罚。上半年相继出现了<br />一些非常值得我们回味和反思的事情，暴露出了我们工作中<br />还有许多我们应该为之忧虑的问题，这些问题虽然范围不大，<br />但危害不小。尤其是有一些问题还是我讲过多次依然没有得<br />到改正和解决的，这些问题我认为现在仍然有必要再次向大<br />家指出来。<br />　　1、安全生产工作依然落不到位，沉不到底，基础薄弱，<br />工作漂浮，这是一个始终没有解决的大问题。我们天天讲安<br />全，人人说安全，却把讲的和说的落实不到行动上，贯彻不<br />到工作中，说一套，作的是另一套。一是部分职工始终存在<br />侥幸心理，不把安全措施、工作规程当一回事，大大咧咧，<br />耍二百五。看看咱们学过的安全事故简报，基本都是认为问<br />题不会出现，事故不会发生，等到出事后才开始后悔，但已<br />经迟了，更为可怕的是，甚至有的人连后悔的机会都没有就<br />离开了人间，难道我们所耳闻目睹的这类事情还少吗？难道<br />非要把事故发生在自己身上才醒悟吗？通过几年来的规范，<br />绝大部分同志已经认识到了安全生产的重要性，可是还有部<br />分职工依然如故，甚至有的单位负责人也是如此。这是一个<br />非常可怕的安全隐患，比起线路设备的安全隐患来说要可怕<br /> <br />的多，今年的安全月活动的主题确定为&ldquo;以人为本，安全第<br />一&rdquo;，就充分说明了人在安全生产中的重要地位。二是安全<br />管理工作仍然存在着不细不实的问题。个别单位工作前不定<br />安全措施，不做现场安全工作安排，凭个人经验施工的现象<br />屡有发生，&ldquo;三违现象&rdquo;和习惯性违章依然存在，严重违反<br />安全生产工作规程的行为依然存在。三是个别单位安全员工<br />作责任心不强，在其位不谋其政，没有一点抓安全生产监督<br />管理的责任意识，只领工资，享受待遇，对于存在的安全问<br />题和漏洞不闻不问或睁一只眼闭一只眼，或者不敢大胆管理，<br />使安全问题得不到纠正，安全隐患得不到消除。请问，那个<br />所的安全员组织召开过一次有针对性的事故分析和安全简<br />报学习活动？安全活动的次数和内容那个所完全达到了要<br />求？每次工作前是不是按要求进行了安全措施制定、危险点<br />分析，工作后是否进行总结，对工作中出现的习惯性违章和<br />三违行为等问题是否进行了批评和纠正，通过铁的活生生的<br />事实来教育职工？这些都是安全员应该作的基本工作，要对<br />工作的全过程进行全员、全方位的监督管理，否则，就是失<br />职。四是各所农网改造的安全管理仍然存在漏洞，尤其是对<br />雇佣的农电工和农网施工人员的安全管理和安全意识的提<br />高没有引起足够的重视。以上问题的存在，使全局安全管理<br />和安全生产责任落实不到位，安全规程执行不彻底，安全基<br />础依然薄弱。<br /> <br />　　2、组织纪律观念十分淡薄。XX...