基层反映：村干部在乡村振兴中存在的问题及对策乡村振兴村干部发言稿3篇 如何解决乡村振兴

基层反映：村干部在乡村振兴中存在的问题及对策乡村<br />振兴村干部发言稿 3 篇 如何解决乡村振兴<br />精品文档，仅供参考<br /> <br />基层反映：村干部在乡村振兴中存在的问题及对策乡<br />村振兴村干部发言稿 3 篇 如何解决乡村振兴<br />实施乡村振兴是促进乡村经济发展的重要条件,也是促进基<br />层建设的重要环节。以下是本站小编为大家带来的基层反映：<br />村干部在乡村振兴中存在的问题及对策乡村振兴村干部发<br />言稿 3篇，希望能帮助到大家!<br /> 基层反映：村干部在乡村振兴中存在的问题及对策乡村<br />振兴村干部发言稿 1 <br /> 基层反映：村干部在乡村振兴中存在的问题及对策 <br /> 实施乡村振兴是党的十九大做出的重大决策部署，着力<br />解决好村干部在乡村振兴中存在的问题和不足，培养造就一<br />支政治素质好、带富能力强、工作作风硬、文化水平高的村<br />干部队伍，是推动实施乡村振兴战略的坚强组织保证，也是<br />全面实现农业强、农村美、农民富奋斗目标的强基之本，富<br />民之路。 <br /> 对此，以马龙区为例，围绕村干部在乡村振兴中存在的<br />问题进行全面调研，分析了存在问题，提出了对策建议。 <br /> 一、存在的问题和不足 <br /> 农业强不强，全凭领头羊，农村美不美，重点靠治理，<br />农民富不富，关键要看村干部，调研发现，当前村干部在实<br />施乡村振兴战略中主要存在以下几个方面的问题： <br /> 1.学习自觉性不强，自我要求不严。全区村两委班子中，<br /> <br />55 岁以上的占 16%，初中以下的占 40.2%，村干部队伍老龄<br />化、低学历问题较为突出，接受新事物、学习新知识的能力<br />赶不上新时代乡村振兴发展的要求和步伐。大多数村干部习<br />惯于凭经验办事，遇到问题才翻资料、请教别人，很少自觉<br />主动的去学习新政策、新理论。一些村干部对实施乡村振兴<br />的主要内容和目标任务还不清楚，在乡村治理中缺乏依法治<br />理理念，工作方式方法粗糙简单，自我要求不严。 <br /> 2.工作主动性不强，疲于日常应付。有些村干部习惯于<br />上级安排什么就干什么，什么事情急就先干什么事，一拨一<br />转、不拨不转的现象仍然较为严重，工作疲于应付，只追求<br />表面成绩，缺乏实干担当的精神。对上级安排的工作，有资<br />金、有项目的跑的紧，落实得快，需要花钱的工作一推再脱。<br />比如：有些村干部在环境卫生治理中，有项目就跟着领导前<br />追后撵，没项目的，村上卫生真真是垃圾靠风刮，污水靠蒸<br />发，工作主动性不强。 <br /> 3.统筹抓落实不强，注重眼前工作。党的十九大以来，<br />书记总书记多次就实施乡村振兴战略发表重要讲话、作出重<br />要指示，乡村振兴涉及方方面面，是一个综合性系统工程。<br />近两年来，大多数村干部把全部精力集中投入到脱贫攻坚和<br />环保等重点工作，目光仅仅停留在眼前工作，在提升农业发<br />展质量、培育繁荣农村文化、加强农村基层治理和发展农村<br />专业人才队伍等方面统筹抓落实力度不强。对实施乡村振兴<br /> <br />战略系统性思维和系统性规划不到位。 <br /> 4.廉洁自律性不强，利益导向严重。一些村干部对党纪<br />党规敬畏意识不强，心存侥幸心理，一些村干部对党纪党规<br />缺乏认知学习，认为自己所做的事情没有违反任何纪律要求，<br />心存杂念，到处伸手，特别是在农村基础设施项目实施、低<br />保、危房改造等惠民补助资金发放过程中，将党员身份和党<br />的纪律要求抛弃脑后，面不改色，大肆敛财，把群众利益作<br />为谋取自己利益的有效武器，不但违反了党纪党规，而且严<br />重影响了本村全面实现乡村振兴的奋斗目标。 <br /> 5.激励机制不完善，工作干劲不足。大多数村干部是家<br />庭经济收入来源的主要承担者，随着社会发展和农村工作重<br />心下移，村干部将全部的精力投入到工作当中，加上现在对<br />村干部的管理要求跟机关干部同标准，村干部对家庭经营、<br />孩子教育等基本无暇顾及，家庭日常生活开支开销严重受到<br />制约。另外，根据目前现有的政策体制，年龄大一点的村干<br />部前途一眼就能望穿，觉得只要不违反纪律，干好干坏都一<br />样，工作信心大幅下降，缺乏有效的鼓励激励机制。 <br /> 6.政策保障性不强，用人资源缺乏。近年来，国家虽然<br />也出台了鼓励村干部报考公务员的政策，但由于年纪和学历<br />限制，真正能拥有报考资格的人少之...