2021最新银行合规演讲稿3篇

2021 最新银行合规演讲稿 3 篇<br />【篇一】<br />所谓合规，它是银行内部一项核心的风险管理制度，要求确保银行的经营与所适用的法律法<br />规、监管规定、规则、自律性组织实施制定的有关准则，以及适用于银行自身业务活动的规<br />章制度和行为准则相一致。<br />合规的道理人人都知道，人人都会讲。执行起来效果却并不理想。xx 省农村信用社 xx 市办<br />事处本着加大合规文化教育广度和深度的目的。让全市员工都参与到了此次锐智&rdquo;合规文化<br />&ldquo;情景训练营中来。训练营的老师非常专业，教学目的十分明确。教学采用讲授、情景模拟、<br />分析总结、互动分享相结合的方式。在教学与互动的交替中，把合规文化建设的重要性，违<br />规操作的根源以及怎样做好&rdquo;合规人&ldquo;，一一呈现在每个学员的面前。<br />我怀着提升自己，规范自己合规行为的心态来参加本次训练。老师首先让我们做了一组习题，<br />由此抛出了&rdquo;合规&ldquo;的概念；和我们一起分析违规的根源，指出了超越&rdquo;本我&ldquo;的&#039;方法。<br />从&rdquo;致命快递&ldquo;到&rdquo;荆棘取水&ldquo;等情景项目中一次次的感受到违规操作容易，合规操作的难<br />度。经情景训练让我认知了只有合规操作，才能圆满地完成各项工作任务。我们知道，&rdquo;本<br />我&ldquo;是违规操作的根源，经验和坏习惯是合规操作的最大包袱，而同业的激烈竞争却是违规<br />操作的最大诱因。要想合规操作，形成良好的合规文化，必须立志改变现状，从思想上、行<br />动上来一次彻底的革命：主动改变自己，将合规文化融入自己的血液，深入到骨髓里，做合<br />规操作的主人。<br />&rdquo;合规文化&ldquo;情景训练生动有趣，寓意深刻。老师抛砖引玉的讲解和分析点亮了我思绪的火<br />花，让我的思维无拘无束的自由飞翔&hellip;&hellip;<br />锐智&rdquo;合规文化&ldquo;情景训练让我明白了合规文化建设势在必行：<br />一、合规文化建设是我们信用社可持续发展的需要<br />xx 农村信用社风雨历程 60 年，从小到大，从弱变强。是几代信合人艰苦努力工作的成果。<br />在目前的新形势下，外要符合监管日趋严格的要求、提高同业竞争力，内要自我发展、自我<br />完善，打造信合核心竞争力。推动合规文化建设，有利于促进信用社可持续健康发展。发展<br />要靠科学，而这个&rdquo;科学&ldquo;就是合规与发展相辅相成，相互促进。合规是发展的前提。只有<br />在合规制度下的发展才能更长远。与此同时，&rdquo;持续发展&ldquo;又会有效促进&rdquo;合规经营&ldquo;。两<br />者相互关联、相互依托形成科学发展的良性循环。<br />二、合规文化建设是信用社在同业竞争中屹立不倒的根本<br />对于合规，有人说过&rdquo;顺风顺水时容易忘记合规，竞争激烈时容易被迫违规&ldquo;。如果不小心<br />被迫违了规，那么，我们就面临着被淘汰的危险。竞争越是激烈，我们越要合规操作，这才<br />是信合发展的根本。正如老师讲的，农村信用社不能再做&rdquo;井底之蛙&ldquo;，放眼望去是外资银<br />行、国内各大商业银行、股份制银行你争我夺的激烈竞争。如果再不从温暖的襁褓中挣脱出<br /> <br />来，积极地参与合规，规范自己的行业行为，我们将会被时代所抛弃。我们应该知道，自从<br />我国加入了 WTO，外资银行便迅速&rdquo;登陆&ldquo;，他们参股国内银行，推广汽车消费信贷、进<br />军中国的信用卡市场&hellip;&hellip;外资金融机构带着大量的资金和丰富的银行从业经验在中国抢占<br />原本属于我们国内的高端客户和广阔的金融市场。与此同时，国内各大银行也在纷纷调整策<br />略：规范行业行为，调整公司治理机制，处置不良资产，加大与外资银行合作、纷纷上<br />市&hellip;&hellip;调动一切资源提升竞争力。在这种严峻的形势之下，农村信用社绝不能坐以待毙。还<br />在为短时间内飞跃式的发展而沾沾自喜吗？仅仅硬性条件上的&rdquo;拿来主义&ldquo;和&rdquo;跨越式的发<br />展&ldquo;是不够的。我们还需要软条件的导航&mdash;&mdash;那就是合规文化。当前的农村信用社抗风险能<br />力弱，风险管理建设还处于初级阶段，加强合规文化建设就是要对违规经营进行预防，对风<br />险进行监控、评估和预警，就是要避免因未能遵循合规法律、规则和准则，而遭受到的法律<br />制裁或监管处罚、重大财务或声誉的损失。<br />三、合规文化建设是增强团队凝聚力和提升全社形象的基础<br />合规文化建设必然形成&rdquo;合法经营&ldquo;、&rdquo;合规经营&ldquo;的良好经营理念。当这种理念与个人的<br />价值观、利益观相一致时，团队与个人就会融为一体，实现强大的团队凝聚力。在这种人人<br />合规的工作氛围中，...