公司团支部书记竞聘演讲稿

公司团支部书记竞聘演讲稿<br />公司团支部书记竞聘演讲稿公司团支部书记竞聘演讲稿篇<br />一<br /> 各位领导，各位同事： <br /> 大家好!我叫 xx，目前在市场经营处工作。今天有幸来<br />竞聘团支部书记一职，我感到非常荣幸。我本科就读于 xx<br />大学，研究生就读于 xx 大学。大学本科期间我曾担任院学<br />生会干部，并多次获得校级一等奖学金和三好学生等荣誉;<br />研究生期间跟随导师参加了 xx 等多个项目，培养了较好的<br />与人沟通合作的能力。相信自己能够很好的胜任团支部书记<br />这一职位。 <br /> 青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量，国家<br />的希望在青年，民族的未来在青年。中国共青团是中国青年<br />的先锋组织。作为一名共青团员，我想以团支部书记这一身<br />份更好地为大家服务，为公司贡献自己的一份力量。 <br /> 凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严管理是一名团支<br />部书记的基本要求，一名合格的团支部书记，在工作中应该<br />具备较强的组织协调能力、活动策划能力和人际交往能力。<br />还要做到真诚奉献、换位思考，善于沟通。如果我能成功竞<br />聘，我会秉承求实、创新、凝聚、奉献的工作理念，打造一<br />个激情、团结、快乐、和谐的魅力团支部。我将从以下五个<br />方面开展工作： <br /> <br /> 1、统一思想，明确目标。思路决定出路，认清目标、<br />坚定信心才是事业成功的保证，针对占公司三分之一的团员，<br />通过讲座、微信公众号、趣味有奖问答等多种途径，深入宣<br />传公司的年度工作会议和党支部年度思想政治工作会议精<br />神，让大家清醒认识到公司发展的优势和不足、明确公司的<br />发展方向以及具体部署，使广大团员青年满怀信心、开拓进<br />取、齐心协力去完成好公司的年度生产经营目标。 <br /> 2、加强针对性培训，助力青年快速成才。针对青年人<br />员技术素质参差不齐的情况，首先我会通过设计问卷、建立<br />团组织群、深入基层等方式开展需求调查，然后根据实际情<br />况从三个方面制定培养计划：一是推动师带徒活动，同时建<br />立激励机制;二是分层次开展技术培训，由高技能人才进行<br />授课，三是开展岗位练兵、评比激励，形成浓厚的学习氛围，<br />促进青年团员尽快成才，履行好各自的岗位职责。 <br /> 3、开展好合理化建议活动，为公司的创新创效可持续<br />发展献计献策。坚信职工的每一个建议都是有用的，我将建<br />立合理化建议信息平台，广泛征求团员青年的合理化建议，<br />并安排专人梳理，对有价值的上报公司有关部门，经评议采<br />用后进行激励，逐步形成人人关心公司成长的良好局面。 <br /> 4、做好志愿服务，凝聚青年人心。开展青春志愿行，<br />共筑和谐梦志愿者系列活动，并充分利用宣传栏、微信公众<br />号等，加大志愿服务活动的宣传力度，弘扬奉献精神，发动<br /> <br />更多的青年自觉地加入到志愿服务活动中来，使广大青年感<br />受到家庭的温暖，全身心地投入到工作中去。 <br /> 5、做好人才储备，助力青年快速成长。一方面做好推<br />优入党工作，将政治素质高，综合能力强，群众反映好、条<br />件成熟的优秀团员推荐作为党的发展对象，不断为党组织输<br />入新鲜血液;另一方面对品德好、素质高、能力强、政治站<br />位高的青年积极向公司领导推荐给予职务晋升，激发广大青<br />年团员做事创业的积极性。 <br /> 以上是我对竞聘团支部书记的一点设想，不足之处请批<br />评指正。希望大家能给我一次机会，我绝不辜负大家的期望!<br />谢谢大家!公司团支部书记竞聘演讲稿篇二 <br /> 尊敬的各位领导，亲爱的各位同事： <br /> 大家好，我叫 xx，今年 xx 岁，20xx 年 x 月入职 xx 公<br />司，目前在 xx 项目部任预算和财务工作，今天我竞选的职<br />务是 xx公司团支部副书记。 <br /> 很荣幸刚进公司就有这样一次宝贵的机会让我展示自<br />己，我怀着激动和真诚的心态参加这次竞选，对于这个职务，<br />我认为我有一定的竞选优势。 <br /> 1.有一定的经验和组织能力。我有 x年班长经历，担任<br />过班级组织委员、宣传委员等职务，策划和组织班级以及年<br />级活动多次，实际参与过学院分团委相关工作。 <br /> 2.性格优势：乐观开朗、积极主动，面对困难迎难而上，<br /> <br />不喜抱怨，保持良好的心态对待自己的工作和生活;为人随<br />和，容易相处，我能...