在全市冲刺四季度工作会议上的讲话材料

在全市冲刺四季度工作会议上的讲话材料 <br />同志们： <br />刚才，×书记传达了×市领导干部大会精神，通报了第三季度市 <br />考目标任务完成情况。几位领导分别就我市二季度追赶超越工作进行 <br />了点评。最后，×市长在回顾总结上半年工作的基础上，安排部署了 <br />下半年经济工作。请大家认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我再 <br />讲三个方面的意见。 <br />一、观大势、比不足，切实增强做好各项工作的使命感和责任感。 <br />奋力追赶超越，不仅要低头干事，更要抬头看路。低头干事，拼的是 <br />意志、比的是毅力；抬头看路，则是要找准方向、认清差距，全力以 <br />赴、奋起直追。对我们来说，抬头看路，就是要对中省市各项部署了 <br />然于胸，不折不扣抓好贯彻落实；就是要找准×发展的短板，对症下 <br />药，全面推动各项工作再上新水平。今年以来，全市上下围绕疫情防 <br />控、国卫复审、项目建设等中心工作，开拓创新、攻坚克难，做了大 <br />量卓有成效的工作。特别是，面对一季度脱贫攻坚工作的严峻形势、 <br />面对我市各项主要经济指标在×排名靠后的不利局面，各级党员领导 <br />干部认真反思、严格整改、狠抓落实，各项工作有了较大进步。在全 <br />×的综合排名中，从一季度第三方阵，跨越到第一方阵；脱贫攻坚工 <br />作，从×倒数第二，跨入到全市前五，并在全省排名第×位；生产总 <br />值、地税纳税、保障性安居工程建设和棚户区改造等×项指标均进入× <br />前三。一些单项工作也分别得到了省市的表彰和推广。比如，我们整 <br />合驻村工作队、包村干部、第一书记和村&ldquo;两委会&rdquo;成员四支力量，成 <br />立脱贫攻坚临时党支部以及选树身边优秀党员标杆的经验和做法，分 <br />别得到了×市委组织部的充分肯定，并在全市予以推广；市法院在半 <br />年考核中，排名×第一，全省第七，受到了上级表彰。这些成绩的取 <br />得，得益于各级党组织凝心聚力、团结协作，得益于各级党员干部知 <br />难而进、趁势而为，得益于社会各界人士密切配合、辛勤付出，凝聚 <br />着大家的智慧、心血和汗水。同时，也彰显了×干部特别能吃苦、特 <br />别敢担当、特别讲奉献的优秀品质和优良作风正在形成。这些变化令 <br />人振奋、倍受鼓舞。在此，我代表市委、市政府对大家的辛勤付出表 <br />示衷心的感谢！&ldquo;昔日之得，不足以为矜；后日之成，不容以自限&rdquo;。 <br />成绩只能代表过去，未来仍需奋发努力。全市上下必须清醒地认识到， <br />实现追赶超越，我们还有很长的路要走，还有很多的问题要解决。这 <br />些问题，集中体现在发展不优、发展不快、发展不强等方面。发展不 <br />优，即三产结构不优。农业产业化水平不高，农民增收乏力；工业企 <br />业基本处于停滞状态，市域经济缺少骨干财源；旅游产业关联度不高， <br />旅游带动作用仍然不强，这就是我们的现状。三产比例是在工业大幅 <br />下滑的基础上形成的，而不是良性发展构建起来的，三次产业的水平 <br />质量不高，缺乏转型的有力抓手,直接制约了经济结构优化升级。发 <br />展不快，即主要经济指标增长乏力。按照我市的追赶超越方案，在接 <br />下来的五年中，全市的 GDP、固投、财政收入分别保持年均×%、 <br />×0%、×%的增速。但从实际完成情况看，这三项指标分别只有×%、 <br />×%、×%的增速。按照这样的发展速度，如果再不采取超常规的措施， <br />如果再不拿出&ldquo;跳起来摘桃子&rdquo;的劲头，我们的追赶超越只能成为空 <br />谈和奢望。发展不强，即经济总量偏小。年初，×市委、市政府把第 <br />一批重点项目启动仪式安排在×举行，我们本应借势发力，一鼓作气， <br />在项目建设中取得大的突破，从而拉动市域经济快速增长。但到目前 <br />为止，全市 10 个重点项目，仍有×个未达到序时进度，×个至今尚 <br />未开工。这样的进展，实在让人难以满意。上述几个问题，已成为当 <br />前制约我市经济发展的瓶颈问题。希望在座的各位领导能够从思想上 <br />高度重视起来，始终坚持以问题为导向，不断创新工作方式、强化工 <br />作举措，在补齐短板上下功夫，力争各项工作在下半年有一个较大的 <br />突破。 <br />二、添措施、增动力，坚决打好四场攻坚战。在二季度全省点评 <br />会上，×安排部署了三场攻坚战。但对我们×来说，我们面临的又何 <br />止是三场硬仗？无论是追赶超越、脱贫攻坚，还是五城联创、信访维 <br />稳等工作，哪一个不是难啃的&ldquo;硬骨头&rdquo;？因此，我们在座的各位领 <br />导干部，必须做好打大仗...