2020年在市政协系统秘书长工作会讲话稿和在市自然资源暨城乡建设工作电视电话会议讲话稿合编

2020 年在市政协系统秘书长工作会讲话稿和在市自 <br />然资源暨城乡建设工作电视电话会议讲话稿合编 <br />在全市政协系统秘书长(办公室主任)工作会上的讲话 2020 年 <br />　　经市政协党组同意，今天我们召开全市政协系统秘书长(办公室 <br />主任)工作会议，主要任务是：以新时代中国特色社会主义思想为指 <br />导，深入学习贯彻总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想和 <br />全省市政协秘书长工作会议精神，交流工作经验，研究部署进一步做 <br />好政协机关工作的思路和举措，为推动新时代政协事业不断发展进步 <br />提供坚实保障。刚才，市政协机关及各县区政协机关进行了主题鲜明、 <br />思考深入、重点突出的交流发言，达到了互相学习借鉴、共同研究促 <br />进的目的，我完全赞同。下面，受 X 主席委托，我代表市政协党组， <br />就进一步做好政协机关工作谈三点意见，供大家在工作中参考。 <br />　　一、提高政治站位，增强政治定力，准确把握政协机关的基本属 <br />性和工作定位。 <br />　　政协机关是政治机关，首要的就是要提高政治站位，增强政治定 <br />力，坚持用新时代中国特色社会主义思想指导工作实践，把旗帜鲜明 <br />讲政治贯穿于工作全过程，准确把握政协的性质定位，切实提高谋划 <br />工作的水平、推动落实的能力和履职尽责的成效。 <br />　　一要始终坚持绝对忠诚的政治品格。总书记指出，对党忠诚是政 <br />治本色和生命线，也是首要政治原则、首要政治本色、首要政治品质。 <br />政协机关工作的政治性、统战性强，我们同各阶层、各领域的人士打 <br />交道，接触到的不同声音和敏感问题比较多，这里面就有一个谁影响 <br />谁的问题，绝不能把政协机关等同于政协组织，把机关党员干部等同 <br />于统战和服务对象。作为政协机关的党员干部，必须坚持对党绝对忠 <br />诚的政治品格，坚持用党的科学理论武装头脑，牢固树立&ldquo;四个意 <br />识&rdquo;、坚定&ldquo;四个自信&rdquo;，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚 <br />决维护总书记的核心地位，坚决在思想上政治上行动上同以同志为核 <br />心的党中央保持高度一致。 <br />　　二要准确把握政协组织的性质定位。新修订的政协章程明确规定， <br />中国人民政治协商会议是中国人民爱国统一战线的组织，是中国共产 <br />党领导的多党合作和政治协商的重要机构，是我国政治生活中发扬社 <br />会主义民主的重要形式，是国家治理体系的重要组成部分，是具有中 <br />国特色的制度安排。政协的性质定位决定了政协工作不是靠强制约束 <br />力和刚性权力，而是靠政治影响力，靠政协组织切实有效地履行协商、 <br />监督、议政职能，靠所提意见、批评、建议的针对性和可行性，靠真 <br />知灼见、以理服人。政协机关无论是谋划重点工作，组织协商活动， <br />还是开展民主监督，都要牢牢把握政协性质定位，切实发挥好&ldquo;参谋 <br />部&rdquo;&ldquo;总枢纽&rdquo;&ldquo;操盘手&rdquo;的重要作用，形成具有政协特色的机关工 <br />作理念、工作标准、工作环境和工作绩效，不断推动人民政协事业创 <br />新发展。 <br />　　三要切实找准服务大局的方向重点。政协机关是为政协履行职能 <br />服务的组织机构，机关工作的质量和效率直接关系到整个政协工作的 <br />成效和水平。要把服务大局作为政协机关工作必须具备的基本政治素 <br />质和本职要求，切实发挥好参谋助手、综合协调、督促检查、后勤保 <br />障的职能作用，当好参谋、搞好服务，联系上下、协调左右，把人民 <br />政协政治协商、民主监督、参政议政的职能切实落到实处。机关干部 <br />要为领导搞好服务、为委员搞好服务、为群众搞好服务，以卓有成效 <br />的工作业绩，树立政协组织和政协干部的良好形象。 <br />　　二、发挥&ldquo;枢纽&rdquo;作用，积极探索创新，不断提升政协机关工作 <br />科学化水平 <br />　　近年来，特别是 X 届市政协成立以来，全市各级政协机关在履职 <br />服务中做了大量的工作，取得了一些成绩，但仍然存在一些问题。主 <br />要有四个方面：一是探索创新不够&ldquo;勤&rdquo;，有的对新时代人民政协工 <br />作面临的新形势、新任务把握不够精准，与时俱进、探索创新的劲头 <br />严重不足，遇到新情况、新问题仍然沿用老套路、老办法，导致解决 <br />问题的措施不精准，工作落实的成效有折扣;有的不注重干部创新意 <br />识培养，不积极引导干部创造性开展工作，机关内部暮气有余、朝气 <br />不足。二是办文办会不够&ldquo;细&rdquo;，有的不重视文稿质量，思想观点不 <br />突出，不能准确体现上级精神、领导意图;...