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副总经理写的年会致辞_发言稿
副总经理写的年会致辞_发言稿
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副总经理写的年会致辞_发言稿 <br />大家下午好! <br />值此辞旧迎新之际,我代表全体******人向现场的嘉宾表示欢迎,欢迎你们为我们******的发展作见证;我代表公司向全体员工致敬,因为是你们承载了******的希望和更美好的明天;我也代表公司深深地感谢加盟店的朋友,因为是你们将******的品牌推向全国。同时,在这里我要向大家宣布一个振奋人心的好消息:在****总经理的带领下,在全体******人的共同努力下,我们已超额完成2012年销售目标。 <br />2012年,我们******************连锁机构又走过了不平凡的一年。无论是在业绩方面,还是在团队建设方面,对我们******人来说,2012年是挑战自我、超越自我的一年,更是丰收的一年。 <br />2012年全体员工发挥“敢想、敢做、敢拼”和“坚持不懈”的优良作风,共同创造了优异的业绩。同2011年相比,2012年我们全年业绩增长率达到110.6%,月增长率达到165.8%。全年各店突破历史月业绩总计14次。尤其值得表扬的是***店和***店。**店长临危受命、勇挑重担,带领怡海新团队,在第一个月便以超出历史达6万元之多的业绩完成公司下达的目标任务。***店长王***在怀有身孕的情况下,坚守在工作岗位,和团队成员一起拼搏,刷新了******单月单店业绩。 <br />在团队建设方面,2012年我们******团队不断壮大,员工人数增加的同时,团队战斗力都有了明显的提升。在团队的发展过程中,一批优秀员工脱颖而出,成为业务骨干和领头人。比如:****、***、***、***、***、***等员工,都从服务顾问、导师、******师等岗位晋升为店长、副店长。而这些领头人也没有辜负公司和团队的期望,成功的经受住了考验,克服种种困难,带领新的团队,创造了不菲的成绩。***店长自10月份上任以来,带领***全体员工,在三个月的时间里,完成了全年70%的业绩任务,并于 12月15日刷新了我们单店单日业绩记录;***店长带领***店员工,在12月份再创西门店单月业绩;***店长带领***员工,克服地理位置等不利条件的影响,12月份以超过历史业绩75%的不俗表现刷新纪录。伴随着团队战斗力提升而来的,是我们服务品质的不断提升。2012年全年,我们多次受到家长的表扬,甚至有***家长从***特意发了表扬信,对***等员工的热情服务表达了感谢。 <br />随着高业绩和高效团 <br /> <br />队而来的是,做出优秀贡献的员工,今年的个人收入也有了大幅度的增长。2012年,我们基层员工收入平均增加30%。同时,公司以业绩为主要依据,在2013年年初便制定了明确的奖励政策。凭借着这项政策,我们完成业绩要求的店长将得到***万元的奖励。 <br />“胜不骄、败不馁”是我们******之所以能取得今天优异成绩的精神法宝。2010年我们各项工作都取得了历史性的突破,但我们决不能满足于此,我们必须认真总结经验,扬长避短。为实现2011年*****万的业绩目标,“******全体员工有信心吗?”公司将坚持“人本”理念,在加强流程化和管理标准化建设的同时,狠抓团队建设。 <br />2011年,我们要坚持从成功的实践中选拔干部,坚持“猛将必发于卒伍,宰相必取于州郡”的理念,培养基层员工,通过培训提高员工业务素质,促使员工在工作岗位加速成长。我们的干部要严格要求自己,要聚焦于本职工作,深入基层,在发挥管理职能的同时,做好服务工作。我们也要从基层员工中选拔一些业务能力强、敢于坚持原则、善于领导团队的员工,通过后备队的培养、筛选,走上各级管理岗位。我们要充分发挥后备人才的选拔,使一些优秀的员工,找到更适合他们的岗位。我们的干部要坚持实事求是的工作作风,敢于讲真话,公平对待下属,避免简单粗暴的工作作风。 <br /> 2012年的成绩已成为历史,2013年又是充满希望和美好的一年。我相信,只要我们大家众志成城,群策群力,我们的目标一定会实现。我相信,没有什么能阻挡我们前进的脚步,我们的目标一定会实现! <br />谢谢大家!并提前祝大家新年愉快!身体健康!家庭幸福!万事如意! <br />
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办公文档 - 演讲/发言稿
发布时间:2023-01-16 12:27:36
页数:2
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文章作者:U-63029
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