精编在市委组织部机关半年总结会上的讲话（二）

在市委组织部机关半年总结会上的讲话 <br /> 同志们：今天，我们召开市委组织部机关半年总结大会， <br />主要是盘点上半年的工作，安排部署下半年的工作任务，讲 <br />评部机关各科室工作。刚才，XX 同志代表部务会作了工作回 <br />顾，总结工作很全面，代表了大家年初以来的努力成果。这 <br />是经过部务会议讨论通过的，我完全同意，希望大家抓好贯 <br />彻落实。在这里，我主要想和大家交流两个方面的工作体会。 <br />首先，谈一谈两个多月以来的感受一转眼，到 X 工作已经两 <br />个多月了。虽然我来到 X 市工作时间不长，但部机关的同志 <br />给我留下了深刻的印象，主要有四个方面。一是讲政治。我 <br />没到 X 前，部长空缺，但我们部领导班子仍一如既往，认真 <br />履行职责，全面落实市委的安排部署，高质量推进工作，得 <br />到了市委主要领导的肯定和认可，充分体现了部班子的政治 <br />觉悟。我到任后，感受到我们的干部都有着良好的大局观、 <br />全局观，始终坚持围绕中心、服务大局，不论是牵头抓总的 <br />还是需要配合的工作，都不讲条件、不计代价，敢于担当、 <br />尽职尽责，特别是在作风整顿、解放思想大讨论、巡视整改 <br />等工作中，都能做到绝对服从上级安排，认真抓好每个细节， <br />充分体现了组工干部的政治担当。前一阶段，我相继参加了 <br />部机关解放思想大讨论启动会、第一党支部组织生活会等会 <br />议，感受到我们党内政治生活标准高、要求严，无论是会前 <br />学习，还是发言研讨，大家都能认真对待、精心准备，能够 <br />看出我们的干部有着良好的组织意识和规矩意识，充分体现 <br />了组工干部的政治素养。二是能攻坚。我到任后，就面临着 <br />全市机构改革，涉及机构撤并、人员转隶、干部选配等多项 <br />具体工作，时间紧、任务重、关注度高，大家不怕苦、不怕 <br />累，能奉献、敢攻坚，加班加点是常态，甚至有的干部几周 <br />都不休息，坚持高强度工作，圆满完成了各项工作任务，得 <br />到了市委的肯定。X 月末，省委召开基层党建工作述职会议， <br />领导高度关注、我们压力很大，有的干部吃着盒饭，连夜赶 <br />工，有的干部感冒发烧，带病工作，述职材料字斟句酌反复 <br />修改，幻灯片一帧一帧精雕细琢，全面展示了我市党建工作 <br />亮点，得到了省委领导的肯定。三是业务好。市委组织部得 <br />到市委的肯定和认可，我想还是源于组织部门流程规范、程 <br />序严格，大家专业精、业务好。在具体工作中，大家能严格 <br />按照工作流程、程序办事，能够做到程序把握的准、数据掌 <br />握的准。据我了解，今年很多科室在省部工作调研、党员电 <br />视片评比中，都取得了较好的成绩，体现了我们干部的专业 <br />性，在这里提出表扬。同时，在配合上级工作，组织人大、 <br />政协开展选举，高校换届工作中，精准掌握工作政策，严格 <br />把握工作流程，圆满完成工作任务，得到了各界的肯定。四 <br />是作风正。大家都有着良好的工作作风，迟到早退的看不到， <br />无故请假的看不到，叫苦叫累的看不到，违反组织人事纪律 <br />的更看不到，只要我在单位，无论是谁，都能做到随叫随到， <br />即使我不在单位，大家也能够做到随时待命。前段时间，市 <br />委调整干部数量比较多，部内同志能够做到不干扰、不请托， <br />也没有发生跑风漏气的现象，这充分体现了我们这支队伍的 <br />风清气正。在具体工作中，也可以看得出来，各科室给我报 <br />送的材料都是反复琢磨、认真研究的，大家对待工作都精益 <br />求精。在八小时外，我也没有听到任何一个人的负面反映， <br />说明大家都在主动维护着组织部门的良好形象。对于这些， <br />希望大家能长久保持下去。下面，就下步工作对部机关的同 <br />志提几点要求，也是与大家共勉上半年，我们负重前行，取 <br />得了可喜的成绩。下半年，我们任重道远，面临着诸多挑战。 <br />一是全市解放思想推动高质量发展大讨论，推动机关作风整 <br />顿优化发展环境，需要我们牵头抓总、持续发力；二是新时 <br />期干部队伍建设&ldquo;五大体系&rdquo;要进一步完善，还要通过各种 <br />方式推动广大干部担当作为，引导干部保持斗争精神、增强 <br />斗争本领，都需要我们积极探索，善作善为。三是提升党的 <br />建设工作质量，各领域要全面提档升级，特别是壮大村级集 <br />体经济，消灭&ldquo;空壳村&rdquo;等任务还很艰巨，我们必须全力以 <br />赴。四是人才工作要实现破题，如何用平台引进人才、用政 <br />策吸引人才、用待遇留住人才、用...