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精编年轻干部挂职锻炼谈话会讲话【让年轻干部到基层一线磨砺成才】(三)

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年轻干部挂职锻炼谈话会讲话【让年轻干部到基层一线磨砺成才】 <br />年轻干部挂职锻炼谈话会讲话【让年轻干部到基层一线磨砺成才 <br /> 用和谐的氛围容纳挂职的同志,用发展的干劲带动他们,用良好的形象激励他们,努力帮助和促进挂职干部快速健康成长;下面是小编给大家带来的年轻干部挂职锻炼谈话会讲话【让年轻干部到基层一线磨砺成才,希望大家喜欢! <br /> 同志们: <br /> 按照全市选育用管工程的总体安排,市委首批选派了X名干部参加挂职锻炼。对于这次挂职锻炼工作,X书记高度重视,委托我同大家谈谈心、送个行。借这个机会,我谈几点想法,与大家交流。 <br /> 首先,要深刻领会好市委的战略意图 <br /> 优秀年轻干部选育用管工程,是市委加强领导班子建设和干部队伍建设,为X当前和今后经济社会发展提供党政人才保障作出的重要决策。去年,我们已经完成了优秀年轻干部的选拔和集中培训工作,取得了较好的效果。接下来,我们要进行的就是实践锻炼,通过有针对性地开展轮岗交流、挂职锻炼,促进年轻干部尽快成长成熟。 <br /> 大家都知道,实践出真知,实践出人才。在实践中锻炼、考验和提高干部,始终是培养年轻干部的一个基本途径。党的十八大以来,书记总书记对加强干部培养锻炼提出了许多新思想新要求。 <br /> 强调培养选拔干部,政治关是第一位的,坚定理想信念是第一位的要求;强调干部成长是有规律的,需要经过必要的台阶、递进式的历练和培养,干部只有多墩墩苗,才能走得更稳更远;年轻干部不经过千锤百炼、艰苦磨练和基层历练,很难在关键时刻经受住考验。特别是要经受过几次热锅上的蚂蚁,这样才能成熟。 <br /> 总书记的重要讲话精神,为我们培养选拔干部指明了方向,为干部成长成熟指明了路径,是我们今后做好干部工作的重要遵循。今年年初,省委深入落实中央培养锻炼干部的新要求,组织选派了X名省直部门优秀干部到基层挂职锻炼,并要求各市(地)也要结合实际,有计划、有目的的组织开展好各级干部挂职锻炼工作。 <br /> 正是基于这些考虑,市委开展了选派优秀年轻干部挂职锻炼工作,并突出了三个结合的要求,即推动改革发展与加快干部成长进步相结合,统筹择优选派与干部自身实际相结合,人岗相适与补齐干部短板相结合。 <br /> 这次挂职锻炼,主要是选派干部到改革攻坚一线、信访维稳一线、重大基础设施建设一线、扶贫攻坚一线,到艰苦的地方工作锻炼,快速成长。希望大家能够从中悟出道理,深刻领会组织的良苦用心,在学习中补短,在历练中成长,提升素质、提升能力、提升境界,为今后担当重任、服务群众、推动X改革发展打下坚实的基础。 <br /> 第二,要努力在挂职锻炼中提升能力素质 <br /> 中国有句古话,宰相必起于州郡,猛将必发于卒伍。书记总书记也多次强调基层实践对年轻干部成长的重要性。对于年轻干部来说,要想健康成长、担当重任,具有基层经历和实践经验是非常必要的。这次挂职锻炼,大家要注重从三个方面加强锤炼。 <br /> 一要锤炼意志。你们这些挂职干部的优势是年轻有朝气,思维活跃,精力充沛,接受新鲜事物快,知识素养比较高,有较强的创新和进取意识。但也有弱项和短板。你们当中,大多数没有基层工作经历,缺少必要的基层摔打和党性锤炼。 <br /> 少数有基层经历的干部受客观条件所限,也存在视野不宽,专业不精,宏观政策把握能力不强等问题。要在挂职中增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,要在实践中把自己锤炼成铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部。 <br /> 这次挂职锻炼,目的就是为补上党性磨练、实践锻炼和基层历练这一课。大家一定要迎难而上,把基层作为最好的老师,肯吃苦、多体悟,使这段经历成为一辈子的宝贵财富。 <br /> 二要锤炼能力。虽然这次挂职时间只有半年,但是各接收单位要敢于给挂职干部交任务、压担子,特别是对到县(市、区)政府班子挂职的干部,要安排其协助主要负责同志和常务副职抓具体工作,不能仅安排其代替开会或学习,必须要有实实在在的工作,不能只挂名、不出工,切实为挂职同志提供一个锤炼能力本领的舞台。作为市委选派...

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发布时间:2023-01-16 12:21:19 页数:7
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文章作者:U-43711

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