在新入职公务员会议上的欢迎发言稿和在招商引资工作推进会发言范文合编

在新入职公务员会议上的欢迎发言稿和在招商引资工作推进会发言范文合编 <br /> <br />在新入职公务员会议上的欢迎发言 <br />　　欢迎大家成为X系统大家庭的一员。每年能够看到这样一批朝气蓬勃的年轻同志入职，我都由衷地感到高兴，因为X事业就是这样一代一代薪火相传。今天你们是新入职的公务员，若干年后你们将成为X工作的骨干和栋梁! <br />　　首先要祝贺你们在这场&ldquo;千军万马过独木桥&rdquo;的公务员招录考试中脱颖而出!经过笔试、面试、政审等环节，真是&ldquo;百里挑一&rdquo;。希望大家能够珍惜这个机会，在未来把自己的所学所长发挥到工作中去。X系统这些年取得很大发展，单位的氛围也非常融洽，是一个温暖大家庭。大家都热切期盼新的同志能更快更好地投入到工作中。 <br />　　今天借这个机会，我代表局党组跟大家进行新入职公务员谈话。中午我在想，跟大家谈什么好呢?就谈五个字的要求，与大家共勉。这五个字就是每年我们公务员考核的五个要求，&ldquo;德、能、勤、绩、廉&rdquo;。 <br />　　第一个字是&ldquo;德&rdquo;，品德、道德的&ldquo;德&rdquo;。这是对每位党员、每位公务员第一位的要求。现在选拔人才，要求德能兼备、以德为先。&ldquo;德&rdquo;最基本的要求就是遵纪守法，要求普通老百姓做到的，国家公务员更应该做到。 <br />　　道德，包括政治品德、伦理道德、职业道德、心理道德。这四个方面都需要我们大家不断努力、不断严格要求，这也是对我们终生的要求。 <br />　　一是政治道德。指的是我们作为一名公民、一名公务员，要坚守正确的政治品德，就是要忠于党、忠于国家、忠于人民。 <br />　　二是伦理道德。指的是我们作为社会成员要遵守社会伦理传统，要有一颗感恩的心，在家庭要讲孝道、尊敬父母长辈，在学校要尊师重教，在单位要尊敬领导、前辈和同事。 <br />　　三是职业道德。各行各业都有不同的职业道德要求。X工作的职业道德，要结合X的职能，要了解熟悉政策、资金的特点，要管理和保护好&ldquo;它&rdquo;，要为国家守住&ldquo;钱袋子&rdquo;。X对一个政府、一个公民社会维持政府正常运作、维持社会分配公平正义，有着重要的作用。X职能概括来说有四个方面，就是：资源配置、收入分配、稳定经济和促进发展。资源配置就是如何把X资金配置好，例如安排教育、扶贫、高新科技的支出比例等。现在X振兴发展，要重点抓三个方面：&ldquo;交通基础设施、城市扩容提质、产业园区建设&rdquo;，因此政府要集中财力在这三个方面进行重点建设;还有&ldquo;精准扶贫&rdquo;、&ldquo;教育创现&rdquo;都需X资金的集中投入。只有把资源配置好，才能使政府提供给公民更好更高效的公共服务，而不造成重复浪费，不造成社会财富的损失。收入分配，大家都知道第一次分配体现效率，第二次分配体现公平。我们从事的工作就是第二次分配。一个社会要发展好，要求贫富差距不能过大：例如进行收入调节，高收入者多缴所得税，低收入者少缴或者不缴所得税;例如进行转移支付，把经济发达地区的财富适当转移到贫穷落后的地方去扶持其发展。稳定经济，一个稳定物价、一个提供更多的就业岗位，这是政府主要的目标要求。需要通过X政策来调节维持整个国家经济的稳定。这几年国家采取的是积极的X政策，有的时候国家采取的是稳健的X政策。这两者是有区别的。积极X政策在经济增长缓慢的时候发挥作用，多投入、多创造就业岗位来促进发展，X会多赤字;而当经济发展过热的时候，X政策要收缩。X是为政府经济调控的目标来履行我们的职责。促进发展，就是要处理好眼前利益和长远利益的关系。我们这届政府是有担当有作为的政府，我们这代人是宁肯苦自己也要为下一代造福，宁愿自己&ldquo;勒紧裤腰带&rdquo;，也不单看眼前经济利益而是看长远发展，为子孙后代留下城市美丽的风景。 <br />　　四是心理道德。就是要有健康的心态，友善和谐待人处事。严于律己，宽以待人。不能缺德。以前大家都知道身体健康，现在更讲究的是身心健康。现代人的工作节奏快、工作压力大，目标越来越远大，和现实的落差也就越大。这就要看如何看待这些压力?心理素质好的是把压力化为动力，推动你不断学习不断进步，更快地成长。如果心理素质不好被压垮了，那就会怨天尤人混日子，甚至心理失衡，害人害己。这就要求大家要不断增强自己的心理素质和抗压能力。 <br />　　第二个字是&ldquo;能&rdquo;，能力的&ldquo;能&rdquo;。对我们刚入...