3篇新任职干部任前廉政谈话表态发言

 <br />3篇新任职干部任前廉政谈话表态发言 <br /> <br />目录 <br />新任职干部任前廉政谈话表态发言 1 <br />副县长任职前表态发言 7 <br />任前廉政谈话会上的表态发言（通用稿） 8 <br /> <br /> <br /> <br /> <br />新任职干部任前廉政谈话表态发言 <br /> <br /> <br />各位领导、同志们： <br />今天，我作为一名新任职的副科级干部，有幸参加区纪委组织的新任职干部廉政谈话活动，使我深切感受到了区纪委对我的关心和爱护，令我备受鼓舞，也让我充分认识到廉政约谈是对新任职干部日常教育、管理和监督，探索&ldquo;四种形态&rdquo;的一种有效实现方式，更是促进新任职干部时刻保持清正廉洁作风的重要举措。首先，我要衷心地感谢xx党委、xx领导、组织部、纪委对我的信任、关心、教育和培养，感谢领导的器重和厚爱，感谢干部职工群众对我的信任和支持。为此，我作表态如下： <br />一、个人在执行党的纪律、作风建设规定和遵守廉洁自律各项规定方面的情况 <br />在执行党的纪律方面，无论是在工作还是生活中，我都能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护以________同志为核心的党中央权威，始终在思想上政治上行动上同以________同志为核心的党中央保持髙度一致。始终能够自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规，做到&ldquo;讲诚信、懂规矩、守纪律&rdquo;，认真贯彻并严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，坚持原则，秉公办事。作为一名新任职的科级领导干部，我要把学习作为一种政治责任，作为一种生活习惯。以马列主义、毛泽东思想等基本理论为行 动指南，不断进行思想改造，切实增强政治敏锐性和鉴别 力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。 <br />在作风建设方面，我认真参加了&ldquo;两学一做&rdquo;学习教 育，严格落实中央八项规定，重视自己的一言一行，坚持脚踏实地、埋头苦干、开拓创新，始终爱岗敬业，把全部心思和精力投入到工作中。在时间紧、任务重的情况下，坚持起早贪黑，毫无怨言，快节奏、髙质量地圆满完成了领导交办的各项工作任务。 <br />你们通过顽强打拼，走到了今天，很不容易。大家亲身经历了走上这个岗位的过程，亲身感受了区委不拘一格、重用人才、倡导公信的原则。区纪委、区委组织部很重视大家，不仅因为大家是通过公选上岗的，更因为大家是初次走上领导岗位。在人生的重要阶段，比如初次走上领导岗位、参加毕业典礼、参加成人仪式等，组织、亲人都会给予鼓励和寄语，希望大家走得更好。在每一次干部任命前，我们都会进行一次集体谈话，是希望、是鼓励，也是提醒，让任命的干部都能走得好好的。在你们马上就要步入人生又一个新的阶段时，我主要提四个方面四条要求， 四四一十六，按俗话所讲，&ldquo;六&rdquo;就是&ldquo;顺&rdquo;，希望大家今后都能顺顺当当的。 第一方面：大家的任职体现了四个方面的原则。 <br /> <br />一是体现公开、公平、公正的原则。党政领导岗位作为稀有资源，今年区委拿出10个岗位进行公开选拔，去年拿出13个，非常不容易。大家知道，党政领导岗位拥有重要的公共权力，有的人可能对其充满欲望，有的领导干部能把它当成权力利用，有的领导干部可能把它当作扶持自己势力的交易工具，有的领导可能把它当作优亲厚友的机会。花溪区委在选人用人上始终坚持公开、公平、公正的原则，拿出这些岗位进行公开选拔，让选人用人工作在阳光下运行，这是一个用人导向，通过这样的方式脱颖而出的干部，大家信服。 <br /> <br />二是体现以德为先，德才兼备的原则。整个选拔过程都在体现这个原则。大家经过一轮又一轮的考试、考察，一步又一步严格按程序竞争，最后胜出的同志是德能勤绩廉排在最前面的。选人选到最后，就是人品的竞争。德才相比，肯定是以德为先。 <br /> <br />三是体现唯才是举，注重实绩的原则。领导干部的任用必须注重实绩，没有实绩组织上是不可能任用的。如果选不出合适的干部，宁可空缺一个职位，宁缺毋滥。如天河潭风景区管理处副处长的职位，因为考察下来，三位入选同志都不合适，所以宁愿放弃，再通过别的方式选拔优秀者。 四是体现协力争先，勇创一流的原则。职位拿出来后，每一次组织上都是储备了大量的干部，进行推荐、考察，这个工作量是相当大的，每一次公开选拔，组织部、 纪委都有大量工作要做。我们以一流的精神，选出一流的人才，选出...