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职工文化建设讲话稿
职工文化建设讲话稿
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职工文化建设讲话稿 <br />下面是我们的给大家推荐的职工文化建设讲话稿供大家参阅! <br />同志们: <br />今天我们组织区县总工会分管领导、宣教部长、文化宫俱乐部主 <br />任,到奉贤区南桥镇职工文化活动中心, 观摩奉贤区职工文化建设推 <br />进会,主要是学习交流奉贤区总工会在推动职工文体场馆转型发展和 <br />融合发展方面的经验。 今年 8 月份,我与市总宣教部负责同志专门到 <br />奉贤区总工会和南桥镇职工文化活动中心学习调研, 在学习调研的过 <br />程中,我们发现奉贤区总工会在推动职工文化建设中, 形成了自己的 <br />一套行之有效的方法,而且完全符合职工文化发展的方向。 <br />今天的会议既是观摩会, 也是现场会,奉贤的经验值得大家借鉴。 <br />奉贤的经验归纳起来主要有四个方面的特点: <br />一是坚持“问题导向”。奉贤区总坚持问题导向。通过调研,系 <br />统分析了职工文化建设中存在的瓶颈, 面对职工文化缺场地、 缺经费、 <br />缺资源、缺人才的情况,他们认为职工文化发展的核心问题,就是要 <br />集聚资源,形成就近、就便、小型多样的模式去服务职工。工会建立 <br />后,怎么转起来呢?从实践经验看, 更多的企业是从职工文化活动入 <br />手,体现在精神文化层面上、体现在技能的提升上、体现在岗位的建 <br />功立业上,着力在服务职工、促进发展、维护权益上体现工会的作用。 <br />文化活动是符合年轻人特点需求, 也符合总量达 95%非公企业的需求。 <br />二是坚持“职工文化”理念。职工文化坚持“工会主导、企业主 <br />体、职工主角”的理念值得推崇。 工会主导,就是工会要组织、 指导、 <br />推动职工文化, 加强与区县文化局、 体育局等政府相关部门协调共同 <br />推动职工文化与社区文化的融合发展;企业主体,要以企业为重点, <br />推动企业关心职工文化生活, 支持职工文体生活, 帮助企业解决场地、 <br />资源紧缺等困难,引导企业走进社区、文化中心、社区学校等场所开 <br />展职工文化活动,让企业有积极性开展活动;职工主角,体现在以职 <br />工为本,文化活动要符合职工的需求,提供职工便利,关键是职工愿 <br />意参与。上海有 xxxx 多个社区文化中心,这些资源要好好利用,特 <br />别是开放的时间要适应职工的特点,像南桥镇文化中心不是到晚上 6 <br />点关门,而是到 9 点关门,因为很多企业的职工都在这个时间段参加 <br />活动的。 <br />三是坚持融合发展。奉贤区总工会善于整合资源,特别是注重引 <br />导职工文化与公共文化融合发展,做到“三个借力”,通过政府的地 <br />方教育附加费, 通过社区学校来开展职工培训, 借用地区图书馆开展 <br />“流动书箱进企业”,特别是与社区文化中心通过签订共建协议,做 <br />到文化阵地共享、文体活动联办、文化人才共育,实现资源共享、优 <br />势互补、协调发展,并逐步实现制度化、精细化。 <br />四是坚持创新转型。利用社会公共文化资源开展职工文化活动是 <br />体现了创新转型和融合发展的要求, 尤其是通过社区文化中心把文化 <br />送下去、把企业请进来、把职工的服务做到位,这个做法值得肯定。 <br />奉贤区正在规划建立新的工人文化宫,未来的工人文化宫应该成为 <br />“工人的学校和乐园”,成为“四个中心”、“四个基地”,在这个 <br />过程中,奉贤区总工会还提出要与政府相关方面建立职工文化发展联 <br />席会议,建立职工艺术团、建立指导员队伍、建立示范型企业,加上 <br />原有的流动书箱进企业、地方教育附加费、组织职工培训的“社区学 <br />校”,社区文化中心挂牌等,形成了推进职工文化建设新的探索和有 <br />效抓手。 <br />以上四个方面特点,不仅是奉贤区总探索实践的经验,也是未来 <br />发展的方向。下面,我就下一步工作讲几个意见: <br />一、进一步加强顶层设计,更加自觉地把职工文化纳入上海公共 <br />文化发展事业。 <br />上海正在积极打造国际文化大都市,发展职工文化是题中应有之 <br />义。今天我们在这里开会, 就是推广奉贤区总工会和文化局、 体育局、 <br />教育局等政府相关部门共同在顶层上推动这项工作, 通过制度设计和 <br />相关政策的落实来推动职工文化发展。 之前市总工会与市教委、 市文 <br />广局、市体育局联合下发的文件 《关于推动本市工人文化宫 (俱乐部) <br />改革创新,促进职工文化繁荣发展的指导意见》、 《关于推进本市非 <br />公企业职工文化建设的指导意见》,我们要很好的贯彻落实。 <br />在顶层...
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所属:
办公文档 - 演讲/发言稿
发布时间:2023-01-16 12:14:53
页数:12
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文章作者:U-69700
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