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企业新年给员工的贺词

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- 1 - <br />企业新年给员工的贺词 <br />律回春晖渐,万象始更新。我们告别成绩斐然的 20xx,迎 <br />来了充满希望的 20xx,值此新春到来之际,我谨代表集团董事 <br />局,向全体职员的努力进取和勤奋工作, 投资者给予公司的真诚 <br />信赖、中外客户的热情支持致以深深的谢意! 祝大家在新的一年 <br />里和气致祥、身体健康、家庭康泰,万事如意! <br />20xx 年,在各级经营团队和全体员工的共同努力下,维科 <br />先后取得了与 xx 公司合资、夺得 xx 开发权、进军 xx 产业、发 <br />展板块启航等振奋人心的重大突破;集团 20xx 年各项经济指标 <br />比往年有了较大增长⋯⋯这些令人欣喜和振奋的成绩证明: xx <br />公司的战略是清晰的,定位是准确的, 决策是正确的; 通过这些 <br />成绩,我们看到了一个充满生机和活力的新 xx。在这里,感谢 <br />这个伟大的时代!更感谢一年来全体维科人的不懈努力! <br />诚信缔造伟业!面对集团 05 年良好的运营状况, xx 人应有 <br />清醒的认识和更为远大的目标。 当前, 我国的经济生态系统正发 <br />生着深刻的变化, 中国经济与世界经济已进入一个良性的互动之 <br />中,新财经政策、 WTO第三年的新竞争环境、新一轮国企改革的 <br />启幕⋯⋯, xx 正面临着前所未有的机遇和挑战! 20xx 年, xx 将 <br />在”创建国际一流品牌, 建设中国百强企业”的进程中, 在产业 <br />发展和资本运作上次第推进, 演绎出浓墨重彩的一章, 而留下的 <br />- 2 - <br />将是全体 xx 人丰满的商业智慧和勤奋实干的串串足迹⋯⋯ <br />创新成就未来!变革创新、知行合一是 xx 通向未来之路。 <br />在当前,变革创新就是完善公司治理结构, 建立和完善层次清晰、 <br />责任明确的三个层面的管理体制, 加大激励力度, 实施企业再造 <br />与流程创新, 在管理力度和管理风格上实现突破; 知行合一就是 <br />针对不同的层面,在管理上严格要求、 在经营上慎重求实、 在技 <br />术上掌握核心,真正做到战略合理、组织高效、制度完善、流程 <br />顺畅,人员精干。 <br />机遇与挑战同在,光荣与梦想共存! xx 经过管理变革,背 <br />靠优秀的企业文化,通过实施多元化、 国际化的发展战略, 定会 <br />迎来更加辉煌的明天! <br />最后,祝愿大家新春愉快, 身体健康, 合家欢乐, 万事如意!

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发布时间:2023-01-16 12:06:50 页数:2
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文章作者:U-69700

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