即兴演讲比赛稿范文

即兴演讲比赛稿范文 <br />敬爱的老师、亲爱的同学们： <br />大家好 ! <br />作为小学生的我们诚信了吗 ?你也许要安慰自己说，诚信是大人 <br />的事，我们还没有长大呢 ! 如果是这样，那么你就错了，大错特错了 ! <br />当你在考场上冷静地抄着同方的试卷时，你诚信了吗 ?当你把果皮扔 <br />到干净的操场时，你诚信了吗 ?当你告诉老师生病了却躲在外面玩耍 <br />时，你诚信了吗 ?当你上课不听讲、作业不完成时，你诚信了吗 ?当 <br />你对长辈或老师吆三喝四时，你诚信了吗 ?⋯⋯我们惊讶地发现，自 <br />己有太多的不诚信 ! <br />你一定对自己很失望 ! 其实，没有关系，人的成长中不可能没有 <br />缺点，也不可能不犯错误，这并不可怕，可怕的是逃避错误。你还 <br />来得及做一个诚实守信的人，因为知错能改是最大的诚信 ! 还等什么， <br />从今天开始，做一个诚实守信的人吧 ! <br />同学们，让诚信伴我们飞翔吧，因为诚信是清晨窗前一缕温暖的 <br />阳光，是耳畔吟唱的小鸟的清啼，是寒冷时身边红红的炉火，是烈 <br />日下头顶的一片绿荫 ! <br />我深信，有了诚信，我们会飞得更高，飞得更远 ! <br />谢谢大家，我的演讲完毕 ! <br />我在十六岁的时候成为了 2013 年世界竞技叠杯十五十六女子组 <br />三三三的冠军，我在十一岁的时候误打误撞接触到这项运动，但是 <br />很多人我的家人、朋友、老师都曾经质疑过我，他们会质疑我说玩 <br />十二个杯子到底有什么意义，以后会有什么前途吗，但我觉得其实 <br />就像很多人他们会拿一根棍子打一颗球，然后把一颗球投到一个有 <br />洞的篮子里，我觉得我们都只不过是在追求我们所热爱的事物从中 <br />获得快乐和成就感罢了。 <br />这一点九一五秒改变了我的人生，也让体会到家人的重要性，因 <br />为不管我怎么样他们永远都会爱我，包括我的爸爸，他一直都有在 <br />微博上面默默地关注我的新闻，骄傲地跟别人说这是我的女儿，当 <br />我看到的时候我真的好兴奋、好感动，我感觉我们的距离也更近了， <br />有一次他刚好回到台湾距离上次见面我们已经有大概五年了吧，我 <br />在心理面模拟着我们见面的情景是我会冲过去抱他，还是他会主动 <br />抱抱我，但是当我们见面的时候我们都异常地冷静，我把我在学校 <br />用《天天想你》这首歌改写的作文送给了他，天天想你爸爸不论你 <br />在哪里我永远都会爱你，他只说了对不起，但是现在他会骄傲地跟 <br />他的朋友讲说我有一个世界冠军的女儿，今天我站在离我爸爸最近 <br />的舞台，我想要再一次让他看到我，再一次让他感到骄傲。 <br />尊敬的各位评委、各位来宾、同学们： <br />大家晚上好 ! <br />有一天，小王去一家公司应聘年薪 8 万的营销经理。他一路闯关， <br />从近百位应聘者脱颖而出，获得总裁召见的机会。当他飘飘然地走 <br />进总裁办公室时，总裁并不在，只有一位年轻漂亮的女秘书洋溢着 <br />一脸职业性的微笑，对他说：&ldquo;先生，您好，总裁让您给他打个电 <br />话&rdquo;。当他刚要掏出自己的手机时，看见总裁办公桌上有两部电话， <br />就问那位秘书小姐：&ldquo;我可以用电话吗 ?&rdquo;&ldquo;可以&rdquo;女秘书笑着回答。 <br />他拿起桌子上的电话，于跟总裁联系上了。总裁在电话那头兴奋 <br />地说：&ldquo;小王啊，我看了你的简历，打听了你的答辩情况，的确很 <br />优秀，欢迎你加盟本公司。&rdquo; <br />&ldquo;先生，您的电话&rdquo;。女秘书仍带着一脸的笑对他说。 <br />&ldquo;对不起，小王，刚才我的话宣布作废。通过监控，你没能闯过 <br />最后一关，实在抱歉。。。。&rdquo;总裁在电话里温和地对他说。 <br />&ldquo;为什么 ?&rdquo;小王呆呆地问。 <br />这时，那位女秘书惋惜地摇摇头，叹道：唉，很多人跟你一样， <br />明明自己身上有手机，却要用公司的电话。 <br />小王就是没注意打电话这样的细节，所以导致应聘失败。 <br />小陈去应聘深圳一家房地产公司的广告策划主管岗位。那天早上， <br />小陈不慎碰翻了水杯，将放在桌上的简历浸湿了，他用纸巾吸干了 <br />简历上的水，可是简历却再也没有原先那样平整，而是皱巴巴的。 <br />在招聘现场，小陈与招聘工作人员做了简单的交谈，然后将皱巴 <br />巴的简历递给工作人员。招聘人员看了看皱巴巴的简历，眉头皱了 <br />皱，但还是收下了。 <br />然而，面试过去一周后，小陈依然没有得到回复。他急了，忍不 <br />住打电话向那位工作人员询问情况。工作人员告诉他：&ldquo;其实招聘 <br />负责人对你是很满意的，但你败在了简历上。老总说，一个连简历 <br />都保管不好的人，是管理不好一个部门的。 <br />这件事给了...