公司职员试用期发言稿范文

精品办公范文荟萃 <br />公司职员试用期发言稿范文 <br />转眼间试用期到了，为此作一发言稿来叙述在试用期的 <br />工作情况总结，下面是公司职员发言稿范文。 <br />发言稿范文一： <br />尊敬的董事长，各位老总及同事们： <br />大家好 ! <br />当初来到公司时，我还是一个没有任何工作经验的新 <br />人，当初对公司的信心也不是很足，因为我觉得，在经过试 <br />用期都是一种很困难的事情，因为没有经验，我怕通过不了 <br />公司的试用期。不过既然开始了，我就要开始工作了，我一 <br />直在不断的努力，我一直在两个月里坚持自己的想法，我一 <br />直不断的进步，我很欣喜我的能力的提高。 <br />加入公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有 <br />过一些相关的工作经验，但&ldquo;不在其位，不谋其政&rdquo;很多事 <br />情都是跟想象的不一样。两个月的时间很快过去了，在这两 <br />个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项 <br />工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这两个月的工 <br />作总结主要有以下几项： <br />1、工作质量、成绩、效益和贡献。 <br />在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时 <br />的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作， <br />精品办公范文荟萃 <br />工作效率高，同时在工作中吸取经验，使工作水平不断的进 <br />步，为公司及部门工作做出了应有的贡献。 <br />总结两个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在 <br />一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏，卫生 <br />清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同 <br />事沟通，未能反馈员工的意见，会议记录不详细考勤统计不 <br />够细心，做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。 <br />这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将 <br />认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希 <br />望能为公司的发展做出更大更多的贡献。 <br />2、专业知识、工作能力和具体工作。 <br />公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我 <br />认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不 <br />起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉 <br />了本职的工作， 明确了工作的程序、 方向，提高了工作能力， <br />在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开 <br />展和完成本职工作。 <br />在这两个月中，我本着&ldquo;把工作做的更好&rdquo;的目标，积 <br />极的完成了以下本职工作： <br />(1) 办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开 <br />展工作 ; <br />(2) 工作区域的卫生管理及执行 ; <br />精品办公范文荟萃 <br />(3) 协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、 <br />下发等工作，并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹 <br />内，以便查阅 ; <br />(4) 公司车辆的违章及用车情况的管理 ; <br />(5) 协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员 <br />工入职的手续及物品发放工作，和各项安排 ; 分类整理公司 <br />人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及 <br />月末的考勤工作 ; <br />(6) 每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工 <br />考勤情况 ; <br />(7) 办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工 <br />作; <br />(8) 后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报 <br />的更换 ; <br />(9) 认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。 <br />3、需要学习并实践的工作，总结如下： <br />(1) 加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际 <br />操作经验 ; <br />(2) 网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作 ; <br />(3) 加强文字功底 ; <br />(4) 加强其他公司所要求的能力要求等。 <br />4、工作态度。 <br />精品办公范文荟萃 <br />认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保 <br />证工作能按时完成。在这两个月的工作学习中，我也有一些 <br />自己的看法和建议： <br />(1) 建议将行政部和财务部划分清楚，我建议将属于行 <br />政部的工作跟财务部明细分清，后勤方面的管理混乱，管理 <br />模式跟之前没有行政部差不多。 <br />(2) 建议增加员工福利，车间计件，虽然上不封顶但人 <br />的能力有限， 想留住老员工就得肯下资本， 除了正常工资外， <br />还要提供一些福利待遇。一个企业就好比一个金字塔，金字 <br />塔的大小跟稳固就得看员工。 <br />不知道两个月的试用期我在领导和同事中的形象到底 <br />是怎么样的，我也不知道自己是否能够留在公司中继续工 <br />作，我相信我可以发挥出我的能力，为公司的发展做出更...