公司年终总结发言稿汇总六篇

公司年终总结 篇 1 <br />** 公司的各位同仁、同志们 <br />大家好！20xx 年新春佳节正在款款地向我们走来。 值此辞旧迎新之际， 我谨 <br />代表 ** 公司，向辛勤劳作了一年的各位同仁、同志们表示衷心的感谢，并致以亲 <br />切的问候。 <br />下面，我代表 ** 公司经营班子向大家报告公司过去一年的工作，并对20xx <br />年进行工作展望与安排。 <br />一、过去一年重点工作简要回顾 <br />20xx 年，是 ** 公司自成立以来经营总量大幅度提升的一年， 也是公司内部管 <br />理逐步走向规范化和制度化的一年。一年来，在公司董事会的正确领导下，在全 <br />体员工的艰苦奋战下， ** 公司紧紧围绕年初董事会确定的奋斗目标和工作思路， <br />以产品订货、产品研发、技术创新、教育培训、节能降耗和 6S 管理为工作重点， <br />超额完成了年初董事会决议确定的各项经营指标，将公司跳跃式发展的速度和高 <br />度推向了一个高潮。 <br />回顾一年来的工作，值得肯定的成绩主要有 <br />1、生产经营成绩斐然。 20xx 年完成工业总产值 ** 亿元，较去年同期增长 **% ， <br />占年计划的 **% ；实现销售收入 ** 亿元，较去年同期增长 **% ，占年计划的 **% ； <br />实现税前利润 ** 万元，较去年同期增长 **% ，占年计划的 **% ；完成工业增加值 ** <br />万元，共生产产品 ** 台，累计总重量达 ** 吨。由此可以看出， 20xx年经济总量和 <br />经营规模呈现出高速递增的运营态势，公司的经济实力大大增强，为 ** 公司进一 <br />步的发展奠定了良好的经济基础。 <br />2、产品订货业绩突出。 20xx年，公司根据市场行情的变化，及时调整了主 <br />攻方向和营销策略，将新能源市场做为主攻方向，完善了经销信息网络体系。全 <br />年完成产品订货 ** 亿元，较去年同期增长 **% ，在当前激烈的竞争环境下，能有 <br />这样的成绩，实属不易。 <br />3、产品研发成效显著。公司为了走差异化可持续发展之路，提高公司的核 <br />心竞争力， 20xx年初成立了新产品专项研发小组，对 *** 成套设备的反应器进行 <br />了设计、制造。其中 *** 反应器、 *** 反应器已通过 *** 省科技厅20xx 年新产品立 <br />项及成果鉴定，并被多晶硅总包设计院列入其多晶硅项目的定型设备，成为国内 <br />****** 吨 / 年多晶硅项目的配套设备。它们的研制成功标志着 ** 公司的研发能力迈 <br />上了一个崭新的台阶。 <br />4、技术创新成绩突显。 20xx年，公司的各类技术创新繁星点缀，具有代表 <br />性的有一是针对某产品的生产制造难点进行技术攻关，经过反复的论证和实践， <br />最终掌握了大型压力容器的 *** 焊接技术； <br />二是从 **** 引进了 ***** 设计技术，优化了公司的产品结构，扩大了公司的市 <br />场占有率；技术的不断创新，提高了劳动生产率，为公司的发展鼓足了后劲。 <br />5、人才引进初具规模。公司 20xx 年持续引进大专以上学历人员 ** 名，引进 <br />大专实训生 ** 名，引进委培技校生 ** 名。近几年累计引进的大专以上学历人员占 <br />员工总数的 ***% ，使公司的人力资源结构发生了较大的变化，逐步向着年轻化、 <br />知识化和高学历的层次迈进，保证了公司高速发展所需的人力资源。 <br />6、教育培训新颖扎实。 20xx年，公司围绕&ldquo;为需所学、为用所学&rdquo;的指导 <br />思想，本着&ldquo;以人为本&rdquo;的理念，多渠道、多层次的开展教育培训工作。如组织 <br />** 名科段长赴日本企业参观学习、召开经验交流会、自编讲义对大专生进行培训 <br />等。特别值得一提的是，技术科的培训以理论和实践相结合的方式进行，上半年 <br />技术科组织员工进行了理论学习，下半年全体员工亲身实践换某产品的生产制造 <br />全过程。这种培训方式弥补了理论有余而实际经验不足的缺失，更加贴近生产实 <br />际，效果更加明显，值得推广学习。全年教育培训工作累计投资 *** 万元，培训人 <br />次达 *** 人次，共开办内、外培训班 ** 期，有 *** 名员工分别取得了多项焊接资格 <br />证，有 *** 人分别取得了一、二级探伤资格证，有 *** 人取得了三级射线探伤资格 <br />证。 <br />7、产品质量稳步提升。 20xx 年，公司为了提高生产车间的一次焊缝合格率， <br />提高劳动生产率，减少因返修、返工等造成的生产成本 <br />增加等，特制定了《 ** 公司焊接质量奖惩办法》。在对 * 个装配车间的焊接合 <br />格率统计中， 装配...