公司年终总结大会员工代表发言稿4篇

公司年终总结大会员工代表 1 <br />各位同仁，尊敬的客户 <br />下午好！ <br />首先感谢支持我惠通发展的客户们给予我厂的信任与支持！特别感谢能够坚 <br />持奋斗到今天的辛勤劳作的惠通员工们！在此我仅代表厂部向辛勤工作在各岗位 <br />的全体员工致以衷心的感谢及新春的祝贺！在此大地回春，新春到来之际，也是 <br />对我们上一年工作做出总结的时候了！ <br />在匆匆而过的 20 ××年里，在全体员工的共同努力下，工厂在各方面都取得 <br />了显著成绩， 年产量突破 20000 台比去年同期上涨近一倍。 在 ISO9001 和 20xx <br />质量管理体系引导下争取明年将产量再翻一番，勇创历史新台阶。今年我们又向 <br />萧山区当局提交了&ldquo;管理创新&rdquo;项目申请和专利认证项目 60 多个，已经获得批 <br />准的专利项目 40 多个。在现场管理一块，我们又重新聘请深圳来的咨询公司葛 <br />老师和杨老师为我们做现场指导，并对我们的绩效工资考核做出进一步完善，让 <br />大家有多大能力赚多少钱，你们的工资自己定！亲爱的员工们！我们的企业就好 <br />比一列行驶中的火车，我只是火车头，把把方向而已，究竟我们跑不跑的快，要 <br />靠大家的齐心努力，为什么动车跑的快？因为动车上每一节车厢都装有发动机， <br />每一节都是动力，只要大家在各自的岗位上都是可保持着和 <br />我同一个方向，我们就一定会向前进中的动车一样疾驰！ <br />你们在工作岗位上的努力我看得见，比如潘春波同志在生产任务非常紧的情 <br />况下，和工人一起加班，工人干到几点他就跟到几点，不叫苦不叫累，这是一种 <br />什么样的精神？这是一种忘我的团队精神，我们就需要这样踏实肯干的员工，身 <br />先士卒的领导。当有些人抱怨工作烦，不愿承担责任的时候，他还有一句话是这 <br />样说的&ldquo;工厂里的每一件事都和我们有关，大到基础建设，小到一颗螺丝，只要 <br />是惠通的，就跟我有关！ &rdquo;多么典型的主人翁精神，员工们，惠通是大家的惠通， <br />工厂是大家的工厂，我相信在我们大家的共同努力下，不久的将来我们就有上市 <br />的可能，到时候我愿与大家一起分享成果，你们都是惠通的股东！ <br />我们工厂里优秀敬业的员工有很多，优秀事迹比比皆是，在这里就不一一列 <br />比了。再说我们的工艺改进方面的成绩，西门子厂家 6&mdash;� 十万的设备才可以做 <br />出来的大堂机柜，在我们优化部的潘志桥的苦心研究下只用几个模具的改造就轻 <br />而易举的胜利投产了，马智民设备组的工艺也为产能再创新高打下坚实的基础。 <br />在过去的 20 ××年里，我们为了保证客户的满意度确保设计出的产品顺利投产在 <br />机柜的试装程序上又作了进一步改进，质量过程控制也上了一个新台阶，尽管还 <br />有些质量反馈问题出现，但比起往年还是有所进步。此外在质量控制上我还是坚 <br />持过程控制、积极补救、 <br />查明原因、承担责任的十六字方针。以客户满意为核心，本着环环控制，精 <br />益求精，积极进取并持续改进，确保产品质量和流程控制的准确、准时、省时的 <br />前提下，快速反应市场变动，满足并超越客户要求，使我们在市场竞争中立于不 <br />败之地。 <br />我们在不断摸索着前行的过程中，本着追求完美，创造精品的理念不断地推 <br />出现产品，红酒机要求高，难度大，可是我们还是一批又一批的做下去了，这说 <br />明什么，说明客户对我们是认可的，说明我们有能力做好，月牙弯的产出又是我 <br />厂的一大优势展现。在同行订单不足的情况下，我们的订单却供不应求，现在我 <br />可以明确的告诉各位我们的销售订单可以排到 5 月份了。销售量节节升高，产品 <br />的不断更新，新设备激光切割机的引进大大提高了生产效率，为来年的产值翻番 <br />目标都打下了坚实的基础。各部门严格管理尽心尽力使我们厂展现出团结一心， <br />积极向上高效务实的良好工作氛围，在我们惠通金属箱柜厂的发展史上写下浓重 <br />的一笔。新的一年里，我们将面对新的困难与风险，当然也是挑战与机遇，我们 <br />将继续尽一切努力抓住机遇，开拓创新。充分利用现有设备及技术革新，为生产 <br />力提高打下坚实的基础。此外，我们也将在机柜外形改造，内部构造，整机生产 <br />方面做出努力，争取将产值翻一番！ <br />在客观总结经验与成绩的同时，我们也清楚的意识到企业在发展的过程中仍 <br />有需要进一步整改和完善的地方，我们的制度建设还不够完善，职工素养还需要 <br />提高，机构设置还不够科...