公司行政部职工就职演讲

－ 1 － <br />公司行政部职工就职演讲 <br />尊敬的领导、同事们： <br />大家好！ <br />我是人事部新来的， 很荣幸来到贵公司， 成为行政人事部的 <br />一员。在这里，我首先向大家做一个简短的自我介绍。 我来自长 <br />沙大学中文与新闻系，是 05 届的毕业生。从学校，走向社会， <br />对于我来说是一个全新的挑战， 尤其是贵公司接纳了我， 让我更 <br />加树立要为公司做出自己的贡献的决心， 只有这样我才能不辜负 <br />公司领导度我的信任。 <br />人事部的工作繁琐但是很重要， 它是公司正常运转的关键的 <br />纽带。在公司会议召开、活动组织、人员管理、工资定级、绩效 <br />考核、日常监督等许多看似简单实际关系公司发展的事情上， 我 <br />的经验还不是那么丰富。但是， 我相信，行政人事部领导的帮助 <br />和同事的关心是我不断前行的动力， 同时，在贵公司， 我会积极 <br />进取，不断学习，向周围优秀的领导和同事请教，不断提升自己 <br />的业务水平。 <br />步入社会， 我会顺利完成从学生向社会角色的转变， 在这一 <br />个月的实习期间， 我相信我一定能适应公司的发展， 跟上公司的 <br />步伐，把自己打造成为人事部合格的一员。 计划变成行动， 是个 <br />不断努力的过程，但是，我会让这个过程变得更短。 在今后的工 <br />－ 2 － <br />作当中，我会具体从以下几个方面做起： <br />一、加强理论修养，树立良好的形象。 <br />现在学习是终身学习的过程，在理论学习上应该常学常思， <br />不断加强自身理论修养。 在理论的学习中， 不仅仅要掌握政治理 <br />论，更要在酒店的人力资源管理方面下功夫。 熟悉人力资源管理 <br />的方法，加强对人力资源管理的理解。 活学活用，把理论贯彻到 <br />实际的工作当中去。 <br />不断的提高自己的理论修养， 提升良好的形象。 在人事管理 <br />方面，跟员工打交道， 应该本着以人为本的原则，关心员工的发 <br />展，急员工之所急，想员工之所想，做好员工的服务者。同时， <br />树立自己在公司的形象， 认真负责的做好自己的本职工作， 不辜 <br />负同事和领导的信任。 <br />二、努力钻研业务提升专业水平。 <br />一个人的专业素质， 是他在这个岗位上能否真正立足的先决 <br />条件。我深知，专业素质对我来说意味着不断的学习， 不断的进 <br />步，不断的求索。 我会利用自己在学校学习的知识和现实中工作 <br />结合起来， 不断地钻研自己在人事方面的业务。 尤其是在公文写 <br />作这些方面， 更加要加强之间的积累， 不断地学习， 深入的思考。 <br />每次通知、通告等应用文的写作，我都会认真的对待。 <br />工作中的执行力如何， 跟一个人的专业水平有很大关系， 只 <br />－ 3 － <br />有提高自身的专业水平，才能更好的完成领导交代下来的任务， <br />把工作做好。对于酒店，我需要了解，了解酒店的经营，了解酒 <br />店的管理和制度，深入到酒店前台员工中， 学习，同事因地制宜 <br />因时制宜的提出相关意见和建议。 <br />三、加强交流沟通，形成良好工作氛围。 <br />作为行政人事部门的一名工作者要认识每一位员工， 与员工 <br />之间形成良好的交流和沟通氛围， 这样才有利于工作的展开， 反 <br />之则会在工作中造成被动。 当然， 这并不等于要我们故意跟员工 <br />区攀交情，而是说在平常的生活工作中要发扬乐于助人的精神， <br />提供同事一些方便，帮助同事一些解决一些力所能及的事情。 <br />良好的工作环境和工作氛围， 需要我们共同来创造， 只有怀 <br />着一颗感恩的心，注重细节， 注重生活中的礼节礼貌， 才能赢得 <br />你的同事的信任。如何在交流中，理顺思路， 就需要在日常的工 <br />作中不断地思考和实践。 <br />四、听从领导安排，追求工作质量。 <br />部门的领导始终是我们工作中的重心， 积极的完成上级交代 <br />下来的任务，把工作做好， 做到精益求精， 这样的员工才是领导 <br />的得力助手。 这也并非就是要在领导面前惟命是从。 员工有自己 <br />的想法和意见当然也可以向领导反映， 提供领导解决问题可提供 <br />参考的方法。 当你把工作完成好了， 也就为领导减轻了一定负担， <br />－ 4 － <br />这样领导自然而然会对你工作表示肯定。 跟领导相处， 应该尊重 <br />领导的同时，保持自己的话语的平等权。