面试的时候自我介绍

面试的时候自我介绍 <br />　　自我介绍是面试中非常关键的一步。很多面试官的第一个问题往往就是&ldquo;能否请您做一下自我介绍?&rdquo;在自我介绍时，面试官借机了解求职者的信息，考察他们的语言表达能力、应变能力和岗位的胜任能力;应聘者也可以趁此机会主动向面试官推荐自己，展示自己的才华和能力。自我介绍的时间一般为3分钟。在如此短的时间内，求职者该如何&ldquo;秀&rdquo;出自己呢?该说些什么?怎么说?该注意什么? <br />　　自我介绍的内容要包含四个方面 <br />　　我是谁 <br />　　自我介绍的第一步是要让面试官知道你是谁。在这一步，你主要介绍自己的个人履历和专业特长，包括姓名、年龄、籍贯等个人基本信息;教育背景以及与应聘职位密切相关的特长等。生动、形象、个性化地介绍自己的姓名，不仅能够引起面试官的注意，而且可以使面试的氛围变得轻松。个性化地介绍姓名有多种方式，你可以从名字的音、义、形或者从名字的来历进行演绎。 <br />　　例如：从名字的音：我叫邵飞，谐音少非，希望生活能少一点是是非非。从名字的义：我叫俞非鱼。古语有言：子非鱼安知鱼之乐。父母亲希望我过得像鱼儿一般自在逍遥。从名字的形：我叫陈赟。我的父亲叫陈斌，斌的宝贝就是赟。从名字的来历：我叫赵丹，赵本山的赵，宋丹丹的丹。父母希望我能够像他们一样幽默地对待生活。 <br />　　我做过什么 <br />　　做过什么，代表着你的经验和经历。在这个部分，你主要介绍与应聘职位密切相关的实践经历，包括校内活动经历、相关的兼职和实习经历、社会实践等。你要说清楚确切的时间、地点、担任的职务、工作内容等，这样让面试官觉得真实、可信。特别需要注意的是，你的经历可能很多，你不可能面面俱到，那些与应聘职位无关的内容，即使你引以为荣也要忍痛舍弃。 <br />　　我做成过什么 <br />　　做成过什么，代表着你的能力和水平。在这部分，你主要介绍与应聘职位所需能力相关的个人业绩，包括校内活动成果和校外实践成果。介绍个人业绩，就是摆成绩，把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚。 <br />　　你在介绍个人业绩时，需要注意以下方面&mdash;&mdash; <br />　　(1)业绩要与应聘职位需要的能力紧密相关。如果你应聘文员，就不需要介绍销售业绩; <br />　　(2)介绍&ldquo;你自己&rdquo;的业绩，而不是团队业绩，因为用人单位要招聘的是&ldquo;你&rdquo;，而不是&ldquo;你们&rdquo;; <br />　　(3)业绩要有量化的数字，要有具体的证据。不要用笼统的&ldquo;很好&rdquo;、&ldquo;很多&rdquo;;也不要用&ldquo;大概&rdquo;、&ldquo;约&rdquo;、&ldquo;基本&rdquo;等概数，而要用确切的数字，例如：我一周内卖出了34箱方便面; <br />　　(4)介绍的内容应当有所侧重，不要说流水账，要着重介绍那些能体现自己能力的重点; <br />　　(5)介绍业绩取得的具体过程时，要巧妙地埋伏笔。例如：在介绍校外实践成果时，你可以这样描述：&ldquo;在工作中遇到了很多的问题，不过我还是成功地克服并达成了业务目标。&rdquo;引导面试官提问&ldquo;遇到了哪些问题&rdquo;，然后你就可以进一步阐述细节内容，体现出自己处理问题的能力。 <br />　　我想做什么 <br />　　想做什么，代表着你的职业理想。在这个部分，你应该介绍自己对应聘职位、行业的看法和理想，包括你的职业生涯规划、对工作的兴趣与热情、未来的工作蓝图、对行业发展趋势的看法等。在介绍时，你还要针对应聘职位合理编排每部分的内容。与应聘职位关系越密切的内容，介绍的次序越靠前，介绍得越详细。 <br />　　你在自我介绍时，还应该避开介绍内容的禁忌&mdash;&mdash;忌讳主动介绍个人爱好。忌讳使用过多的&ldquo;我&rdquo;字眼。忌讳头重脚轻。忌讳介绍背景而不介绍自己。忌讳夸口。忌讳说谎。忌讳过于简单，没有内容。 <br />　　自我介绍的时间要恰到好处 <br />　　三分钟自我介绍 <br />　　如果面试官没有特别强调，那么自我介绍的时间3分钟最合适。你可以根据自我介绍的四部分内容，这样分配时间：第一分钟主要介绍自己的姓名、年龄、学历、专业特长、实践经历等;第二分钟主要介绍个人业绩，应届毕业生可着重介绍相关的在校活动和社会实践的成果;第三分钟可谈谈对应聘职位的理想和对本行业的看法。 <br />　　通常情况下，每分钟180到200字之间的语速是比较合适的。这样的语速可以让对方感到舒服，同时也能更加有效地传递信息，增加面试官对你的印象分。 <br />　　一分钟自我介绍 <br />　　有时候，面试官会规定...