2020年推行市纪委派驻机构全覆盖、营造风清气正的政治生态的讲话范文稿

2020年推行市纪委派驻机构全覆盖、营造风清气正的政治生态的讲话范文稿 <br /> <br />在市纪委派驻机构进驻工作会议上的讲话 <br />同志们： <br />　　推行市纪委派驻机构全覆盖，既是强化党内监督、全面从严治党的重大举措，也是深化党的纪律检查体制改革的重要任务，更是全市政治生活中的一件大事。刚才，X同志组织学习了省委常委会会议精神，对X同志在X调研和在巡察工作座谈会上的重要讲话精神进行了传达学习，并介绍了市纪委派驻机构改革工作情况，请大家认真领悟、全面落实。X同志宣布了市纪委派驻纪检组组长人员名单;分别为X家派驻机构授牌，标志着市纪委派驻机构全覆盖工作迈出了关键的一步。XX纪检组作了表态发言，希望派驻机构、驻在部门找准定位，聚焦主责，共同推进党风廉政建设和反腐败工作。下面，我就派驻工作再强调四点意见。 <br />　　一、提高站位，突出&ldquo;派&rdquo;的作用 <br />　　以前，在单位内设纪检组，纪检干部端人家碗、受人家管，监督的底气、胆气明显不足。有不少单位的纪检组，几年下来都查不了一个案子，成为摆设，流于形式，监督作用、实效大打折扣;在一些案件查办中，有的纪检干部甚至成了信息员、协调员。推动派驻机构全覆盖，就是要通过机制创新，由市纪委对派驻机构进行直接领导，对派驻人员的工资关系、组织关系等进行统一管理，增强派驻机构的独立性，把&ldquo;同级监督&rdquo;变为&ldquo;上级监督&rdquo;，更好地发挥派驻监督作用，全面提升党内监督实效。大家必须清醒地认识到，派驻机构与驻在部门是监督与被监督的关系，绝不能再分管驻在部门任何业务工作，绝不能和驻在部门结成&ldquo;利益共同体&rdquo;。这个关系不明确、不掌握好，派驻监督便难以真正发挥作用。一方面，派驻机构发现了&ldquo;四风&rdquo;问题，发现了腐败线索，都要大胆地进行纪律审查，都要及时向市纪委报告，取得指导，获得支持;另一方面，市纪委也要加强对派驻机构工作的督促检查和指导协调，让派驻干部感到有领导、有依靠，不是&ldquo;单打独斗&rdquo;，而是&ldquo;协同作战&rdquo;，从而强化派驻监督的权威性。 <br />　　二、聚焦主责，发挥&ldquo;驻&rdquo;的优势 <br />　　派驻机构与驻在部门&ldquo;同在一个楼里办公、同在一口锅里吃饭&rdquo;，跟党员干部天天有接触、时时打交道，发现苗头就及时提醒，有了疑点就谈话警示，就能把监督做细做实，这就是&ldquo;驻&rdquo;的优势。派驻纪检组必须充分发挥好这种优势，聚焦主责主业，不断加强监督执纪问责，不断加强党风廉政建设和反腐败工作。派驻纪检组要讲政治，讲规矩，讲纪律，不折不扣落实好市委、市纪委部署，做到&ldquo;市纪委干什么，派驻纪检组就干什么&rdquo;。全面遵循《关于深化市纪委派驻机构改革的实施意见》，认真履行X项主要职责、X项监督权限。突出监督&ldquo;关键少数&rdquo;，重点监督领导干部，做到&ldquo;派驻一个点、监督一条线、辐射一个面&rdquo;。坚持问题导向，全方位加强派驻监督，真正当好监督&ldquo;探头&rdquo;和&ldquo;前哨&rdquo;，坚决做到讲原则不讲面子、讲党性不讲私情、讲法纪不讲关系。 <br />　　三、从严管理，强化&ldquo;铁&rdquo;的纪律 <br />　　市纪委要迅速制定派驻机构干部管理办法，从严监管派驻机构、派驻干部，以&ldquo;铁&rdquo;一般的纪律锻造&ldquo;钢&rdquo;一般的队伍，让派驻干部从履新之日起，就踏踏实实、干干净净走好每一步。要严格选配干部。严把推荐关、考察关、提名关，真正把那些热爱纪检工作的，具有较强专业素养、敬业精神的，忠诚干净担当的优秀干部选拔到派驻纪检岗位上来。要强化集中培训。认真组织开展分级分类教育培训，确保每一名纪检干部都成为业务上的精兵、能力上的强兵、素质上的标兵。要健全监管机制。派驻纪检组要定期向市纪委汇报工作，市纪委要定期向市委汇报派驻机构工作情况。从今年开始，要组织述职述廉考核，重点考核派驻纪检组、纪检组长开展了多少次监督检查，发现了多少问题线索，查处了多少典型案件，X个纪检组长逐一交账，逐一打分，逐一过关。 <br />　　四、勇于担当，锤炼&ldquo;硬&rdquo;的作风 <br />　　打铁还需自身硬。派驻纪检干部既要忠诚履职，敢于查办案件，敢于执纪问责，敢于动真碰硬，敢于亮剑交锋;又要严于律己，知敬畏，守底线，不能只拿&ldquo;手电筒&rdquo;照别人，不拿&ldquo;手电筒&rdquo;照自己。必须把纪律和规矩挺在前面，要求别人不做的，自己首先不做;要求别人做到的，自己首先做到...