校长在班主任会议上的讲话稿

校长在班主任会议上的讲话稿 <br />校长在班主任会议上的讲话 <br />今天，我们花了这个时间来举办学期班主任会议。主要内容有两个，一个是传达学期的要点。第二是研究班级评估规则。多年前，我们对班级管理规则进行了修订。这次修订更多的是人类文化和标准化。同时，系统的严肃性也得到了体现。因此，教师需要一起学习并对新的评估规则有深刻的理解，以便工作规范操作，有遵循的规则。 <br />杜国栋主任转达了学校道德教育的要点。 <br />第二，请李勇主任带领大家研究细节并解释。 <br />班主任的补贴最初有所改善，增幅相对较大。它反映了学校领导对课堂教师工作的重视以及对教师辛勤工作的认可。我觉得我们应该不遗余力地尽力辜负学校并带领我们。期望。 <br />事实上，我们的班主任有很多工作，学校的各个方面都需要我们协调和实践。任务繁重，标准高，时间紧迫。这要求教师不仅要做好工作，还要清醒明确。我想给老师一些建议： <br />首先，区分工作水平，并专注于三个任务。 <br />1.定期工作是发展教育而不是放松。日常工作是培养学生反复训练的某种行为，最后使其自动化，因为它缓慢而重复，因此需要付出足够的爱，热情，耐心和自信。诀窍是练习:(例如：安静的老师接管的卫生区是去学校检查和参观的唯一方法。有时需要每天清洁三到四次。老师没有抱怨，在冬天，我可以看到老师亲自跪下，孩子们用抹布擦拭地板，看到了老师的高层次。我的健康要求是：做一个三，看看，教一句，扫一个建立一个需要老师示范的教育部门还有上学的第一天，一年级的课堂窗口清晰，学生永远不会有这样的成绩。路队管理：刘鹏鹏的病人指导等） ，感兴趣的话（安全，安全，咒骂）《这样走过每一天》，安全等级应始终打开（计算机），安全训练应该有意识地完成，例如，在右边。） <br />2.关键任务必须务实，不会给出任何结果。 <br />例如，为了掌握订单教育。我们很高兴看到负责班级的老师可以将团队送到团队，一些班主任可以与学生一起工作，值得发展。安静是秩序的生命线，课堂要求，每周一训练，强调每个环节，行进看顺序，入场看节奏。 <br />科技博览会：展品必须有科技含量，班主任提出要求，家长协助指导，根据每班的交易量，给学生一份证书，学生免费交易交易证书。根据每个班级的交易情况，选择交易会优秀班级。 <br />清流一活动:(准备早，安排服装道具，扮演家长委员会的角色。去年一年级李鹏老师，几位年轻班主任排练了现代舞，参加了美容教育现场的表演） <br />3，特色工作是重新创新，突出工作依赖于持久性。 <br />特色工作不是用木头着火。它不是创建和使用工具。首先，我们的工作需要创新的方法和开拓性的想法。第二，采取正确的方法或措施，我们必须坚定不移地坚持自己的做法。张军老师（邀请家长给小班进行小型军训，两次法律安全讲座，张的班级博客共有13,102次观看。如果能做到这一点，就这样，学校已经有60多个了上课，两年内将通过网站了解我们学校的10万人次。）徐秀玲老师（邀请家长多次生育）这就是特色。 <br />郭连军在课堂上没有一般的清洁工作。每周，学生都会自我清理。这是我们都知道的常规 - 周一清洁，但现在所有人都忘记了，郭老师没有忘记，她的管理亮点是&#039;坚持&#039;。 <br />第二，调整心态，放下负担，过上安静快乐的教育生活 <br />我们也知道教育是一种缓慢的艺术，高位定位，高压密集，高效快节奏和压力，你能减速吗？我认为如果这些情绪变得痛苦，解决这些问题只能从释迦牟尼佛中找到。佛陀说&#039;启蒙是痛苦的终结&#039;。 <br />启蒙的本质是&ldquo;放下&rdquo;，&ldquo;放下是免费的&rdquo;。 <br />&#039;放下&#039;不是抱怨。投诉的根源来自你不能做的事情。当你抱怨时，你会抱怨，抱怨，并按下你身上的世界&ldquo;悲伤和悲伤&rdquo;。你将无法忍受和不堪重负，所以尽量不要抱怨与你无关的事情。它让你觉得你的未来是尴尬和危险的。当然，疲劳本身就是个人力量的问题，也是一种心态问题。有些人，事情没有做好，期待未来，&#039;没有人担心天空&#039;，我们不能被路撞，我们必须先砸我们的车，不值得;分享中的东西不能抱怨，抱怨就是责备。一个人的责任代表了这个人的存在和不可或缺。如果你失去了责任，你将失去与之相符的价值。就像孩子哭着把它交给他的母亲一样，如果他的母亲抱怨一个哭泣的孩子，这个世界将无法通过，世界将缺...