让安全意识扎根职工心中演讲范文

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让安全意识在工人心中扎根 以下是让安全意识在员工心中扎根的示范演讲。你可以参考一下，希望对你有所帮助。 对每个人来说，安全不是一个容易的话题。对于企业来说，这也不是一个可以掉以轻心的话题。根据国际劳工组织的估计，全球企业每年约发生1.25亿起事故，造成22万人死亡。给个人和企业造成的经济损失和痛苦很难用金钱来衡量。 可以发现的问题是可以控制和管理的。任何工业事故都是可以避免的。“这是世界上最大的工业企业杜邦的一句著名口号。该公司最初是一家黑色粉末制造商，在过去10年左右的时间里，在几个拥有2000名员工的工厂里从未发生过一起工业事故。杜邦说:“员工在工作中比在家安全10倍”。虽然安全成本不能用金钱来衡量。然而，如果将这些安全记录转化为有形资本，每年将在这一项目上节省多达10亿美元。杜邦公司之所以能取得这样的成绩，最重要的原因是他们长期以来一直注重员工安全意识的培养。 我公司是一家以生产原料药为主的化工制药企业。工人们有艰苦工作和勇于挑战困难的优良传统。正是这样，公司保持了这样的长期发展，从只有几十名员工和几十万元固定资产的小兽药厂，到拥有3000名员工和上亿元利润的现代制药企业。然而，随着企业的快速发展，安全工作在企业中显得尤为重要。企业应更加重视工人安全意识的培养。血的教训告诉我们。安全不是一些特殊工作必须做的事情。我们企业的生产性质决定了我们在安全工作中的紧迫感和使命感。作为一家化工制药企业，甲级防爆区无处不在，压力容器多，预防措施也多。轻微的疏忽可能会造成极其严重的后果。这种例子在同一个行业并不是前所未有的。1982年，福建福鼎制药厂忙着出口产品，没有注意安全。结果，65人死亡，35人受伤。1984年，印度博帕尔农药厂发生了一起药物释放事故，造成近20万人中毒，10万人永久残废，5万人失明，70万人受到有毒气体的威胁。我公司过去发生的几起事故也是由有关方面的安全、生产意识薄弱和思想麻痹造成的。 员工安全意识的提高不是一蹴而就的。安全意识的渗透离不开规章制度的实施和预防措施的实施。据报道，自1911年以来，美国杜邦公司仍然保持着安全的运营记录。良好的安全记录是经理晋升的必要条件之一。安全工作应该真正成为企业的重中之重，“安全非常重要”，这种安全意识应该深深植根于每一个员工的心中，并作为一个理念贯穿于整个企业的生产之中。成为企业文化的体现。 糟糕的业务水平可以通过努力工作来改变，而糟糕的安全记录是一个永久的遗憾。只有增强员工的安全意识，让安全生产的理念时刻出现在员工的脑海中，渗透到企业的每一个角落，才能为企业的生产筑起永久的安全屏障。 以上是让安全意识深入员工心中的示范演讲内容，可供参考。

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文章作者：U-91898

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