面试自我介绍及技巧(荐读) <br /> 英语自我介绍带翻译 <br /> My name is Li Haiqing. I am a local person who is 21years old. I am from chongqing and I am of the opinion that my hometown is a beautiful city. <br /> 我的名字叫xxx。我是一个当地的人是21years老了。我来自重庆和我的看法是,我的家乡是一个美丽的城市。 <br /> Moreover, I would like to say something about my family. I have my mother ,my father,and my elder sisther,they love me very much,I know my parents have so much hops and dreams for me。 <br /> 此外,我想说我家庭的一些事。我有我的母亲,我的父亲,我的哥哥sisther,他们都很爱我,我知道我的父母有如此多的蛇麻草和梦想。 <br /> I have the confidence because I have such ability! I am kind-hearted, patient, outgoing and creative. I am a hard working student especially do the thing I am interested in. I will try my best to resolve any problem no matter how difficult it is. I always believe that one will easily lag behind unless he keeps on learning. <br /> 面试自我介绍技巧 <br /> 问题一:“请你简单自我介绍一下” <br /> 思路:1、这是面试的必考题目。 <br /> 2、介绍内容要与个人简历相一致。 <br /> 3、表述方式上尽量口语化。 <br /> 4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。 <br /> 5、条理要清晰,层次要分明。 <br /> 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 <br /> 问题二:“您在前一家公司的离职原因是什么?” <br /> 思路:1、 最重要的是:应聘者要使找招聘单位相信,应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。 <br /> 2、 避免把“离职原因”说得太详细、太具体。 <br /> 3、 不能掺杂主观的负面感受,如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。 <br /> 4、 但也不能躲闪、回避,如“想换换环境”、“个人原因”等。 <br /> 5、 不能涉及自己负面的人格特征,如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。 <br /> 6、 尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。 <br /> 7、 如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多,有较深的感情。从去年始,由于市场形势突变,公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾,但还要面对显示,重新寻找能发挥我能力的舞台。” <br /> 问题三:“谈谈你的家庭情况” <br /> 思路:1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。 <br /> 2、 简单地罗列家庭人口。 <br /> 3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。 <br /> 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 <br /> 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 <br /> 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 <br /> 7、 宜强调自己对家庭的责任感。 <br /> 问题四:“我们为什么要录用你?” <br /> 思路:1、 应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 <br /> 2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。 <br /> 3、 如“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力,完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵 公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁!” <br /> 问题五:“谈一谈你的一次失败经历” <br /> 思路:1、 不宜说自己没有失败的经历。 <br /> 2、不宜把那些明显的成功说成是失败。 <br /> 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历, <br /> 4、 所谈经历的结果应是失败的。 <br /> 5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 <br /> 6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 <br /> 7、 失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。 <br /> 问题六:“你有什么业余爱好?” <br /> 思路:1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。 <br /> 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 <br /> 3、...