猎头教你写好简历中的自我介绍

猎头教你写好简历中的自我介绍 <br />　　网友提问： <br />　　以下是我的自我评价：&ldquo;勇于进取,不断创新&rdquo;是我个人一贯的工作作风.。&ldquo;脚踏实地，认真细致&rdquo;是我一向的工作态度。&ldquo;善于与他人交往，爱好广泛&rdquo;是我的个人爱好&ldquo;以最短的时间达到最优的效果，果断干练&rdquo;是我工作中对自己的要求，也是我一直追求的目标。看到自己的优点，认识自己的不足，发挥自己的长处，改进自己的不足，我将以饱满的热情投入到崭新的工作中去。希望我能成为贵公司的一员。我会以贵公司为荣，贵公司也将会以我为荣。希望可以被录用。请专家帮忙点评! <br />　　专家李淼： <br />　　这段话，写得很热情洋溢，让人看的也很舒服。但看了之后的感觉很空，记不住什么。建议：可以在您的&ldquo;工作风格&rdquo;，&ldquo;工作态度&rdquo;等之后， 略微加一个，俩个实际工作案例，这样更有说服力，而且让人印象深刻。 <br />　　网友提问： <br />　　李先生您好!我是一名女性，毕业后在机械领域做了将近四年的产品设计工程师。因为比较喜欢英语和教育行业，性格又相对温和，做事认真有耐心，善于倾听，所以我想转行做英语培训方面的工作。可是苦于没有相关经验，只是个性上占些优势，不知该怎么书写自我评价，恳请您能指点迷津吗? <br />　　专家李淼： <br />　　您在转行前，可以先做一个全面的职业规划，其中特别包括性格测试，看看数据说明你更适合做哪个行业，哪个职能工作。这样的好处是帮您更清楚地了解自己的能力/特长/不足，更清楚地量化出来，一目了然。然后，您可以将以上的数据以及特别要点，罗列在您的自我评价上。 这样以让招聘人员在看资料时更快更容易地接受您的职业转变，也相信您不是临时起意要转行，而是经过深思熟虑的。并且您在个性等方面，确实是具备了这样的基础。从而HR会决定给您一次面试的机会。而等得到这个入门的面试机会后，再如何发挥，得到用人公司的信任，那就看您实际的能力了。 <br />　　网友提问： <br />　　李先生您好!本人已从事客服工作两年之余，做事认真负责但现在想转行做业务销售 但因没有业务销售经验，我应该怎么做?怎么写自我评价? <br />　　专家李淼： <br />　　您目前的客服工作和业务销售关系很密切，您可以在工作中多留心，学习销售同事的工作流程以及一些具体的销售手法以及技能。也可以直接和销售同事多多沟通，学习，得到他们实际工作的宝贵经验和感受。 <br />　　在这种 &ldquo;偷师&rdquo;过程中，您不断总结自己的感悟，并反省对比自己的特长以及优缺点，看若是自己来做这个工作时，哪里适合?哪方面的技能还需要改进。 <br />　　在您简历上的自我评价，就可以把这些写上去，从而让招聘人员在看到您的资料同时，可以清晰地感受到您的真心准备，以及认真学习。得出的结论是：您虽然还没有&ldquo;吃过猪肉&rdquo;的实际经验，但已经完全清楚地了解&ldquo;猪跑&rdquo;的情况和信息。 <br />　　所以，用人公司愿意给您这样一个机会，共同来试试您这匹&ldquo;千里马&rdquo;。 <br />　　网友提问： <br />　　自我评价在一份简历中占的比重是怎样?HR的关注程度有多高?有2-3年的工作经验，怎样写自我评价才能更吸引猎头呢?谢谢! <br />　　专家李淼： <br />　　一般HR在看简历时会较多注意候选人的工作经验以及学历情况，然后再是技能/培训等信息。 <br />　　而从自我评价中想看到的是：您对自己的了解，以及您对公司目前所招聘职位的了解以及匹配。 <br />　　常常发生这样的情况：几份简历，看上去差不多，在工作经验/学历背景上，相差无几， 让HR觉得选谁来面试都可以。 <br />　　这时，HR会更关注&ldquo;自我评价&rdquo;中的文字，看候选人对自己的总结怎么样，所强调的优势/技能/特长，是不是正好是目前所正在招聘职位所需要的? 对于这个职位以及我们公司的文化，候选人所写的情况是否有特别的针对性? <br />　　所以，我个人建议，您的每份简历内容可以是一样的(因为工作经验/学历等做不得假)，但在&ldquo;自我评价&rdquo;中，可以在您准备应聘哪个职位后，针对其职位要求或公司情况，有所侧重，有所强调，更加有针对性。这样可以更好地帮助您得到HR的第一次面试机会。 <br />　　网友提问： <br />　　我现在是电力设备制造业的一名营销中心秘书。工作快一年半了，踏实肯干，工作也细心谨慎，领导交代任务时很多时候我已经提前完成了，也得到了领导和同事的好评，可就是...