有关一分钟自我介绍技巧

有关一分钟自我介绍技巧 <br />　　一分钟的自我介绍，犹如商品广告，在短短60秒内，针对&ldquo;客户&rdquo;的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，不但要令对方留下深刻的印象，还要即时引发起&ldquo;购买欲&rdquo;。 <br />　　自我认识想一矢中的，首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话，必须有事实加以证明。 <br />　　最理想就是能够&ldquo;展示&rdquo;过去的成就。例如你曾为以往的公司设计网页，并得过奖项或赞扬。当然，这些例子都必须与现在公司的业务性质有关。 <br />　　职位愈高，自我认识就愈重要，应将个人的成败得失，尽录在日记中。这样，就可以时刻都清楚自己的弱点与强项。 <br />　　投其所好清楚自己的强项后，便可以开始预备自我介绍的内容：包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。 <br />　　好处众多，但只有短短一分钟，所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑软件公司，应说些电脑软件的话题;如是一间金融财务公司，便可跟他说钱的事，总之投其所好。 <br />　　但有一点必须紧记：话题所到之处，必须突出自己对该公司做出的贡献，如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。 <br />　　铺排次序内容的次序亦极重要，是否能紧握听众的注意力，全在于事件的编排方式。所以排在头位的，应是你最想他记得的事情。而这些事情，一般都是你最得意之作。与此同时，可呈上一些有关的作品或记录增加印象分。 <br />　　身体语言不管内容如何精彩绝伦，若没有美丽的包装，还是不成的。所以在自我介绍当中，必须留意自己在各方面的表现，尤其是声线。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。最好事前找些朋友作练习对象，尽量令声线听来流畅自然，充满自信。 <br />　　身体语言也是重要的一环，尤其是眼神接触。这不但令听众专心，也可表现自信。 <br />　　曾有一项报告指出，日常的沟通，非语言性的占了70%。所以，若想面试成功，便应紧记注意一下你的身体语言。 <br />　　面试问题及回答技巧大公开 <br />　　1、我们为什么要聘用你 <br />　　（测试你的沉静与自信。）给一个简短、有礼貌的回答：&ldquo;我能做好我要做的事情、&rdquo;我相信自己，我想得到这份工作。 <br />　　2、为什么你想到这里来工作 <br />　　（这应该是你喜爱的题目。）因为你在此前进行了大量的准备，你了解这家公司。组织几个原因，最好是简短而切合实际的。 <br />　　3、这个职位最吸引你的是什么 <br />　　（这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。）回答应使考官确认你具备他要求的素质。 <br />　　4、你是否喜欢你老板的职位 <br />　　回答当然是&ldquo;YES，如你不满意，可补充：&rdquo;当我有这个评测能力时，或&ldquo;有这样一个空缺时吧。 <br />　　5、你是否愿意去公司派你去的那个地方 <br />　　如果你回答&ldquo;NO，你可能会因此而失掉这份工作，记住：你被雇用后你可以和公司就这个问题再行谈判。 <br />　　6、谁曾经给你最大的影响 <br />　　选一个名字即可，最好是你过去的老师等，再简短准备几句说明为什么。 <br />　　7、你将在这家公司呆多久 <br />　　回答这样的问题，你该持有一种明确的态度，即：能待多久待多久，尽可能长，&ldquo;我在这里继续学习和完善自己。 <br />　　8、什么是你最大的成就 <br />　　准备一两个成功的小故事。 <br />　　9、你能提供一些参考证明吗 <br />　　你该准备好一些相关的整洁的打印件，并有现在的电话和地址。 <br />　　10、从现在开始算，未来的五年，你想自己成为什么样子？或者：告诉我，你事业的目标 <br />　　回答一定要得体，根据你的能力和经历。 <br />　　11、你有和这份工作相关的训练或品质吗 <br />　　说明要短，举两三个最重要的品质，要有事实依据。 <br />　　12、导致你成功的因素是什么 <br />　　回答要短，让考官自己去探究，比如只一句话：&ldquo;我喜欢挑战性工作。 <br />　　13、你最低的薪金要求是多少 <br />　　（这是必不可少的问题，因为你和你的考官出于不同考虑都十分关心它。）你聪明的做法是：不做正面回答。强调你最感兴趣的是这个机遇和挑战并存的工作，避免讨论经济上的报酬，直到你被雇用为止。 <br />　　14、你还有什么问题吗 <br />　　你必须回答&ldquo;当然。你要准备通过你的发问，了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。 <br />　　假如你笑笑说&ldquo;没有（心里想着终于结束了，长长吐了口气），那才是犯了一个大错误。这往往被理解为...