“5·12”国际护士节医院护理部主任讲话

 &ldquo;5&middot;12&rdquo;国际护士节医院护理部主任讲话 <br />列位向导，列位高朋、列位护士同仁： <br />大家晚上好！ <br />照顾护士工作作为病院工作中举足轻重的一部分，连接着患者的病愈、病院的荣誉和社会的调和，护士的专业化和人性化的水平，每每代表着一个病院的综合素养。病院&ldquo;护理部&rdquo;则肩负着临床护士的治理和培训重担。借此我将2020年照顾护士工作实现情形向列位向导及同仁作简短报告请示： <br />2020年护理部把首要精神放在晋升全院照顾护士品质及科室护士长治理才能培训上并帮忙各科主任开展了一系列的工作。护理部作为本能机能部分，能较好地做好上传下达、下请上递工作。环抱病院的中央工作，较好地实现病院安置的各项使命。在主管院长的领导下，周全担任照顾护士治理、质控及教授教养培训工作；制定全院照顾护士工作规划，并构造实行。构造修订了各级照顾护士职员考评规范、照顾护士品质审核规范、试用职员考评规范、各项照顾护士规章轨制和治理轨制，在构造实行的过程当中深刻科室，催促查抄各科室施行情形，并对危重病人的急救照顾护士举行技术性指示。制定品质继续改良计划，美满了照顾护士工作焦点轨制、输血轨制、麻醉药品管理轨制、照顾护士缺点呈报轨制、照顾护士工作应急治理步伐等。在信息科的鼎力大举支持下，照顾护士部将《致使暮年患者摔倒的相干要素及防护对策》等电子版文稿发送到临床各照顾护士单位护士站电脑上，并构造全院护士进修。合营医教部落实《2020年&mdash;2020年&ldquo;以病工资中央&rdquo;医疗安全百日专项查抄举止计划》的预备工作，根据评审规范对各科室照顾护士工作举行详细布署。按《照顾护士工作治理标准》请求，构造举行安全认识教导，查找工作中的不安全要素，提出整改步伐，排除潜伏的照顾护士安全隐患；保持施行每昼夜查房工作轨制；活期掌管召开护士长集会及全院照顾护士主干集会，阐发照顾护士工作及品质查抄情形；对存在的题目举行阐发研讨，提出针对性的改良步伐，并催促落实。为促成照顾护士工作的开展取得了较现实的效果。使得危重病人急救成功率、根底照顾护士合格率、病历誊写标准合格率逐年回升，满意度也不息进步。住院病人感染率逐年降低。 <br />病院要进展人才是关头，进步医疗办事品质靠的是人材，也是可继续进展的依托；发扬每个人的特长，迷信、标准的应用、分配人力资本，让每个人的长处在工作中都能失掉发扬，这是咱们始终以来教导护士和照顾护士治理职员的指示思维；教导她们酷爱本职并充沛调动她们的积极性。介入对新护士的雇用、岗位培训；护士长聘请及审核工作；懂得并力图控制全院照顾护士职员思维、工作、进修静态，协同行管部分抓好护士的政治思维工作和职业道德教导；体贴照顾护士职员的工作和生存并踊跃赞助解决艰苦。人材要爱护更需培训，就19年护理部构造讲座53次，参加人数：3803人次；开展了《临床照顾护士（技艺）标准》岗前培训举止，总计抽查六次，人数为85人；岗前培训4次，参加人数：97人次。全院照顾护士理论测验2次，参加人数：380人次；照顾护士操纵测验5次，参加人数：588人次；照顾护士操纵比赛2次，参加人数：96人次。 <br />看重科教兴护工作，工作中咱们立足于增强培植现有的照顾护士职员，抓好人材梯队培植，鼓动勉励和支撑退职职员参加学历晋升教导，岗位连续教导。继教介入率93.5％、合格率达100％。在人力资源部和各科室的亲近合营下，在科主任及护士长的精确领导下，年青的护士得以学历和职称的晋升及外出进修的机遇。整年外出进修三十八人次。 <br />照顾护士文书即具法令效应的医疗文书，是剖断医疗胶葛的主观根据；在治理过程当中咱们不息强化照顾护士文书誊写标准锻炼、夸大其首要意思，使每一个护士能正直誊写立场：能主观、实在、正确、实时、残缺的反应病人的病情变迁。整年抽查在架照顾护士病历12次，归档病历4次（每次每病区两份）。标准了护士誊写的行动也为医疗安全供应了保证。标准治理是起劲进步外部治理程度、照顾护士品质的依靠：为标准医疗机构照顾护士职员的执业行动，护理部对全院护士执业许可证举行年度校验，活期召开护士注册治理工作集会，进一步深化了&ldquo;病院管理年&rdquo;举止。标准病房治理，创建以工资本的住院环境，使病...