银行年中总结会议先进代表发言稿2020五篇

银行年中总结会议先进代表发言稿2020五篇 <br> <br> <br> 【篇一】 <br> <br> 尊敬的各位领导，同事们： <br> <br> 大家上午好！ <br> <br> 我是人民路支行的**非常感谢总行领导的厚爱，给予我这个荣誉，能够再次站在这里跟大家分享。1988年至今，已经30余年，我用实际行动默默地履行着一名共产党员的义务，三十年来，从迈入**信用联社的那一天起，就下定了要将毕生的精力奉献给自己所从事的这份事业的决心，参加工作以来，积极开拓进取，默默无闻奉献，追寻着自我的价值，细微之处见真彰，平凡岗位显非凡。 <br> <br> 截至6月底，我管理贷款用信客户431户，余额1.57亿，较年初净上升40户，金额较年初净上升2324万元，上升户数及金额均为普惠贷款，已提前完成支行分配贷款投放目标。今年上半年，由于商业银行对小微普惠贷款的重视，我也面临着大量客户流失这种状况。但我始终牢记领导一句话“想干成一件事有千万种解决问题的方法，不想干成一件事也会有千万种理由”，市场竞争加剧将会是以后的常态，支行分配的任务就是我要达成的目标。唯有用更勤的营销、更优的服务、更快的办贷效率去争市场、抢客户，商业银行有的优势是我们暂时不能解决的，但是我们**农商银行也有商业银行不能模仿的优势，将我们的优势发挥的最大化，这就是我们抢占市场不二的法宝。 <br> <br> 学习本无底，前进莫徬徨。在竞争激烈的当下，新的工作环境和新的业务系统，我深刻地认识到，活到老学到老，只有不断提高自身素质、储备业务知识，通晓业务，努力做到技术全面，业务精通，付出比年轻人更多的努力，才能持续为客户提供优质的服务。今年的上线的金农信e贷对我而言就是全新的挑战，为了不让自己掉队，虚心向比自己业务能力强的年轻同事学习请教，紧跟时代脚步，积极学习，为客户提供更优质更快捷的金融服务。 <br> <br> 今天看到一些年轻的同志因为操作不当犯下过错，不禁让人感到惋惜，从业30年，从第一笔授信业务到现在，我不断提醒自己，工作要认真，严格按总行制定的各项规章制度进行实际操作，把信贷资金当做自己的资金，把风险防控放在首位。同时不光注重信贷规模的增长，同样重视信贷质量的变化，做好贷前贷时贷后检查。我经常说的一句话是宁可不发展，不能不合规，虽然我现在身上也有不良贷款，但出现风险也保持冷静，临危不乱，积极化解催收，一跟到底，风雨兼程，我曾经凌晨5点去上门催收，利用休息时间去合肥催收，我有信心有能力把不良贷款全部清收回来，减少我行损失。 <br> <br> “春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，是我作为一名共产党员对生命价值的追求。在今后的学习、生活和工作中，将进一步加强学习，严于律己，时刻牢记党的教导，平凡的事业,平凡的岗位,平凡的人,不平凡的是一颗奉献于**农商银行的心,在平凡的岗位也能做出不平凡的事,于平凡中创造着美丽人生。 <br> <br> 【篇二】 <br> <br> 各位领导、各位同事： <br> <br> 大家上午好！ <br> <br> 我是**分理处的**。回顾**上半年的工作，**分理处在总行党委正确领导、各职能部门倾力支持下，规范管理、稳健经营，通过全体员工的努力拼搏，各项业务得以快速发展。 <br> <br> 6月末，存款余额56346万元，超额完成序时性任务。**上半年，**分理处紧紧围绕业务考核指标，紧抓各方面的工作，现简要汇报如下： <br> <br> 一、加强团队建设，打造高效的战斗队伍 <br> <br> 自成立以来，**分理处把队伍建设作为第一要务，始终坚持以人为本。一是不走形式主义，不生搬硬套上级下发的文件规章，结合分理处自身实际情况，将文件要点、重点与员工一起讨论学习，引导员工主动积极参与到分理处的各项决策中，让每位员工在**分理处都有“主人翁精神”。二是制定并不断完善营销奖励措施，按劳分配、及时兑现，并且对超额完成任务部分实行额外奖励，充分调动员工积极性。三是打造“**一家亲”思想，详细了解员工八小时外情况，主动关心员工工作和生活，增进团队感情，凝聚团队力量，增强员工组织归属感，致力于打造团结、高效的集体。 <br> <br> 二、狠抓内控防范风险，确保稳健有序发展 <br> <br> 定期组织员工内部学习，加强合规文化建设，提高员工合规意识，确保在工作中自觉遵守和执行，忠实履行职责，提高制度执行力。从大堂营销到柜面业务办理，从凭证资料规整到规章制度执行，不论工作简单或复杂，**分理...