某某乡镇个人2019年度工作总结范文2660字稿

某某乡镇个人2019年度工作总结范文2660字稿 <br />　　一、加强理论学习，不断提高业务水平 <br />　　今年以来，在矿党委的正确领导下，党委办公室进一步加强了理论知识的学习，通过学习，认真查找工作中存在的问题和不足，不断创新工作方式方法，着力提升业务水平：一是加强党委办公室成员的日常学习，每周四组织开展一次集中学习，以各种规章制度和相关业务知识为重点学习内容，逐步建立规范了学习记录，丰富了大家的理论知识，提高了政治理论水平。 <br />　　二是完善创新管理机制，采用&ldquo;月总结、月安排、旬督查、月考核、季讲评&rdquo;的办法，加强日常规范管理，加大工作落实力度。每月25日坚持召开政工例会，对当月工作进行总结对下月工作进行安排部署;每旬按计划要求对政工各部门工作进展情况进行督察落实，并将进展情况及时汇总上报矿领导，有效地推动了各项工作的不断向前发展。 <br />　　二、确保信访稳定，维护矿区良好形象 <br />　　在信访管理方面，我们坚持大事大抓的原则。一是成立了由党委书记任组长、党委副书记任副组长、信访相关责任部门为成员的信访领导小组;基层区队也相应成立了以支部书记为组长的二级信访领导小组，明确职责，落实措施，形成了&ldquo;一级抓一级，层层抓落实&rdquo;的信访工作格局。 <br />　　二是深入推进&ldquo;进家走访&rdquo;活动，针对信访工作不断变化的特点，我们强化科学分析，在认真细致地组织好月度矛盾排查的同时，重点对&ldquo;六大群体&rdquo;活动情况进行调查，准确掌握整体情况，为搞好信访稳定工作奠定了良好的基础。 <br />　　三是抓教育化解，将&ldquo;六大群体&rdquo;人员按照一般人员、盲从参与人员、牵头骨干人员进行分类，针对不同类型的人员分别制定了相应的工作策略。对占绝大多数的一般人员，利用开资、开会、居民学校活动等时机，讲政策、抓教育，及时化解思想上存在的矛盾，同时，加强与信访人之间的沟通交流，增强他们对工作人员的信任度，理顺情绪、共保稳定;对盲从参与人员采用&ldquo;进家走访，逐户化解&rdquo;的办法，变上访为下访。 <br />　　对&ldquo;牵头骨干人员&rdquo;采取&ldquo;定期教育，重点防控&rdquo;的办法，主要是定期对其进行教育，在关键时期严密进行防控。四是抓帮扶转化，对生活有困难的人员，通过救济慰问、义务介绍劳务活动，增加他们的劳动收入，缓解家庭困难。。 <br />　　对于&ldquo;老上访&rdquo;人员，采用&ldquo;转&rdquo;的办法，主动吸收到各类文体协会当中，丰富他们的精神生活，转移他们的注意力。五是强化领导接访，对各类来信来访事件，坚持由班子成员亲自接待的原则，每一起均由分管领导与来访者见面，面对面进行解释答复，做到稳妥处理。六是抓重点包保。针对我矿的十个重点信访人员，采取了由矿党委委员和两名科长组成的重点包保小组，并制定了详细的包保计划，确保了矿区和谐稳定。 <br />　　特别是在&ldquo;两节&rdquo;和党的&ldquo;某某大&rdquo;召开期间，针对不断变化的信访形势，我们多次召开信访矛盾排查专题会议，学习贯彻集团公司关于&ldquo;四杜绝&rdquo;的信访工作目标和四项工作措施，并结合集团公司有关会议精神制定了我矿&ldquo;某某大&rdquo;期间信访工作安排及要求，有效地杜绝了各类信访事件的发生。 <br />　　七是抓应急预案的制定和执行。针对信访工作所具有的突发性和复杂性的特点，我们坚持&ldquo;超前、主动、有力&rdquo;的工作原则，建立了重大信访、集体上访应急预案，成立了应急预案工作领导组，制定了工作程序、应急措施以及考核办法等。做到了随时发现问题、随时解决问题，提高了信访防控效率。八是畅通信息渠道，在各类群体中积极发展信息员，从多方面收集有利信息，以便采取针对性的措施，，保持矿区良好的信访稳定工作局面。 <br />　　三、加强档案管理，提高服务水平 <br />　　在档案管理上，本着精益求精、巩固提高的原则，我们在组织建设、制度建设、业务管理以及开发利用等方面不断完善和创新，着力提高工作效率和服务质量。一是加强学习，提高认识。每季召开一次专兼职档案员例会，加强各级领导、各部门负责制人、专兼职档案员认真学习《档案法》、《档案管理条例》和集团公司的有关规定，充分认识到档案工作的重要性，为加强档案管理奠定了坚实的思想基础。 <br />　　二是下发(某某)45号文《关于调整档案管理领导组成员的通知》，调整了以党委书记为组长，党...