XX党委书记“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会发言提纲

XX党委书记专题民主生活会发言提纲 <br> <br> 按照专题民主生活要求，自己进行了认真的学习和反思，并征求到意见建议59条，联系自己的思想和工作实际，剖析了产生问题的原因，明确了努力方向和整改措施。 <br> 一、存在问题 <br> 1、理想信念有所弱化。自认为长期从事政治工作，工作性质、工作环境潜移默化的影响，都是对自己世界观的熏陶。在这种思想的支配下，久而久之，放松了对自己主观世界的改造，理想信念有所弱化了。对思想理论武装重视不够，把学习当成软任务，被动完成，学习的自觉性、主动性、深度有欠缺，联系转型发展实际、联系个人思想、工作实际不紧密；运用理论指导实践工作能力还有待加强。 <br> 2、维护党的政治纪律、政治规矩的意识有所淡化。对照党章、党规、党纪，看到了自己在这方面还有很大差距。比如在维护党的形象方面，自己虽然能做到与中央和各级组织在思想和行动上保持一致，不乱讲、不乱说、不乱评论，但对一些干部职工中对党的方针政策和规定评头论足的现象，对党员干部对社会上流传的政治笑话，灰色顺口溜等都没有严加制止，总认为自己虽然也是个领导干部，但说了也解决不了大问题，对于这种现象听之任之，有损党的形象和声望。自己作为一名老党员都感到法不责众，感到挺正常，这正说明自己维护党的政治纪律、政治规矩的意识淡化了。 <br> 3、工作作风与上级要求还有差距。一是密切联系群众不够，总认为到分公司检查工作，参加自己所在党支部、联系点党支部的组织生活，就是联系了群众，同群众交心不够。二是在日常谈心谈话中，与班子成员和机关干部较多，与生产一线职工谈心座谈较少，对职工思想状况和生活情况了解不全面，处理群众工作的方式方法需要进一步改进。三是在以身作则、做好表率方面有差距，要求标准降低；管班子、带队伍的力度不够；在多谈心、多交流、早提醒、早纠正、早预防方面还有很大差距；在落实党风廉政责任、坚持原则、敢于批评、敢于严肃深追细究方面还有顾虑和差距。 <br> 4、担当意识有所淡化。日常工作中，能实实在在做事，但创造性地开展工作的意识差了，习惯于老习惯、老方法、老经验，满足于不出问题和漏洞，干事创业的精神不足了。特别是在创新发展的关键时期，面对诸多新变化、新业务和新困难，自己作为党委书记，如何把党建与思想政治工作放在创新发展的新形势下去思考和把握，应对的招术和手段不多，克服困难的勇气不足，劲头也不如以前足了。 <br> 5、组织生活有所放松。一是对民主集中制认识还需要提高，在领导班子集体决策“三重一大”事项过程中，对提案审核把关不够严谨，有些提案前期调研、准备过程中有简单化、不充分的现象。二是参加所属党支部活动还有欠缺，找客观原因的多，从主观上找原因的少。三是参加党建联系点的组织活动少，存在走马观花、蜻蜓点水的问题，泛泛提要求的多，具体指导党建工作的少。 <br> 6、落实从严治党责任有差距。作为党建工作第一责任人，落实从严治党要求还有不小差距，具体表现在：抓党建工作方面还有顾虑，怕影响大家的工作，怕冲淡经营工作；个别党务工作人员专业知识比较欠缺，有的党支部开展党内活动质量还不高，个别党支部基础还比较薄弱、“三会一课”制度坚持的也有差距，考虑到从事党务工作的同志大部分是兼职，工作比较繁忙，就没有严格标准和问责。 <br> 二、剖析产生问题的思想根源 <br> 1、在政治上，党性修养存在差距。自己对党的特色理论、政策法规研究得不深、不透，满足于蜻蜓点水、浅尝辄止，真正运用马克思主义立场、观点、方法来认识问题、分析问题、解决问题，还有不小的距离；特别是总认为自己是一名入党三十几年的老党员，经受过多年的党性锻炼，不存在党性不强的问题，不需要进行严格的党性锻炼，因而放松了对自己的要求，仅仅是满足于与中央保持高度一致，满足于违背党性、违反党章的事坚决不做，没有真正学习老一辈无产阶级革命家克己奉公的精神，认真践行党员和党员领导领导干部的标准，特别是对照《党章》标准和焦裕禄等模范人物，自己还存在很大差距。 <br> 2、在纪律上，惯性思维较强。从事多年党务工作，在工作实践中逐步发展出适合于自己的工作套路，没有完全真正把握和很好运用唯物辩证法，没有很好地用...