乡长在社会管理流动会讲话

乡长在社会管理流动会讲话 <br> 尊敬的刘书记、各位领导： <br> 近年来，我乡党委、政府根据实际，把社会稳定工作作为头等大事来抓，取得了阶段性成果，政法综治、信访稳定工作多次荣获县先进，并获得了省、市一致好评。为进一步维护好我乡和谐平安态势，乡党委、政府不断创新社会管理模式，在、、、等村强力推进&ldquo;十无&rdquo;创建活动，精心打造乡治安巡防大队，现就该两项工作简单江报如下： <br> 一、以村为典型开展&ldquo;十无&rdquo;创建活动，推进社会管理创新 <br> 1、强化组织领导，加大宣传力度，强力推进&ldquo;十无&rdquo;创建活动 <br> 组织领导是&ldquo;十无&rdquo;创建活动的关键，宣传舆论是活动广泛开展的助推器，为提高全乡党员干部主动参与&ldquo;十无&rdquo;和谐平安创建活动的积极性，确保活动取得实效。一是成立组织领导机构。成立了以乡党委书记为组长的创建&ldquo;十无&rdquo;和谐平安村工作领导小组，领导小组下设办公室负责创建活动日常工作的开展，各村也成立相应组织机构负责创建活动的具体落实。二是制定实施方案，召开动员大会。 <br> 综治办召开专题会议制定实施方案，精心安排部署活动创建内容。4月下旬召开各村干部会，进行活动动员。同时充分利用有线电视、无线广播、板报、标语等进行大力宣传。村还创新宣传方式，发挥村文艺队的工作优势，下组入户，以丰富形象的文艺节目为载体进行宣传广泛。 <br> 2、健全工作制度，细化创建内容，确保&ldquo;十无&rdquo;创建取得实效 <br> 管理机制到位，是平安和谐创建的基础。只有不断细化创建内容，健全工作制度，才能使&ldquo;十无&rdquo;创建活动成绩显著。一是实施各村党支部书记&ldquo;一把手&rdquo;负责制，成立17个和谐平安联创小组，以&ldquo;三长&rdquo;为龙头，党员、村民代表、群众贴心人、老协会员为骨干，组建治安联防队和矛盾纠纷调解队，广泛构建村抓组、组管户，人人齐参与的良好创建格局。二是各村建立平安和谐创建家庭档案，由各村&ldquo;十无&rdquo;创建领导小组对本村家庭基本情况、矛盾纠纷隐患等方面进行摸底，建立基本信息档案。三是各村成立贴心人警务室，组织贴心民警下户维稳，为维护社会和谐稳定提供保障。四是加强重点人员的管理，对空巢老人、留守儿童、吸毒人员、肇事肇祸精神病人、邪教人员、刑释解教人员等重点对象进行登记造册存档，落实专人跟踪服务和监管，确保了社会的稳定。 <br> 村还在原有&ldquo;十无&rdquo;创建内容的基础上，再细化增加无乱砍滥伐、无森林火灾、无计划外生育、无家庭纠纷、无滥占耕地、无破坏公共设施、无破坏环境卫生、无损害花草树木、无儿童缀学、无聚众酗酒赌博等十项内容，组成&ldquo;二十无&rdquo;平安和谐创建，并将创建内容汇编成册，下发到各家各户，形成了家喻户晓，人人参与的局面。 <br> 通过&ldquo;十无&rdquo;创建活动的开展，进一步减少了社会不稳定因素，净化了社会风气，营造了和谐的社会氛围，取得了良好的效果。 <br> 3、创新工作举措，突出活动亮点，精心打造&ldquo;十无&rdquo;创建品牌 <br> 和谐平安创建是创新农村社会管理的重要课题，是基层群众工作的重要内容，在抓好&ldquo;十无&rdquo;和谐平安创建工作的同时，注重开展特色活动，结合村级各项主题活动，精心打造工作亮点。 <br> 一是积极开展星级评选活动。各村和谐平安联创小组以&ldquo;五好小组&rdquo;&ldquo;十星级文明户&rdquo;&ldquo;五好文明家庭&rdquo;等项目评定内容，对辖区农户进行星级评定，并量化评分细则，一个季度评定一次，每半年召开一次总结大会，使之成为&ldquo;十无&rdquo;平安和谐创建的长效机制。村还将每个组的总分设为120分，针对上访事件的评定，依据上访级别分乡级5分、县级10分、市级20分、省级40分、京访60分五个扣分档次，本季度不够扣类推至下季度续扣，扣完总分为止。评为先进村组的&ldquo;三长&rdquo;、党员可优先外出参观考察学习，后进的特别是发生上访事件的村组，通过各村有线电视站和广播进行通报批评，以示鞭策。 <br> 二是结合创先争优活动，广泛开展党群共创&ldquo;十无&rdquo;平安和谐村活动。充分发挥党员、群众贴心人的先进模范作用，积极参与农村事务管理，维护社会和谐稳定。村则充分发挥&ldquo;九支队伍&rdquo;（党小组长、村民组长、妇女组长、党团员、村民代表、群众贴心人、老干部、老协会员及其他社会骨干力量）参与社会事务管理的积极性...