县长在全县作风整治大会发言

县长在全县作风整治大会发言 <br> 同志们： <br> 最近，市委、市政府召开了全市机关作风效能突出问题综合整治工作会议，计划从9月下旬开始，利用4个月时间，在全市各级党政机关及驻市各单位集中开展机关作风效能突出问题综合整治活动，市委马书记对开展机关作风效能突出问题综合整治工作作出重要批示，提出了明确要求，充分体现了市委、市政府对作风建设的高度重视和坚强决心。今天，县委、县政府召开全县机关作风综合整治活动动员大会，主要目的是贯彻落实全市机关作风效能突出问题综合整治工作会议精神，全面安排部署我县机关作风综合整治工作，紧紧围绕推动经济社会跨越式科学发展的大局，抓住干部作风中存在的突出问题，综合施治、集中突破，下大气力解决机关作风和效能建设方面存在的突出问题，以作风的大转变推动各项工作的有效落实，为更好地实现县十三次党代会和十六届一次人代会确定的各项目标任务提供强有力的作风保障。刚才，晓东同志宣读了全县机关作风综合整治方案。下面，我就扎实开展好这次机关作风综合整治活动讲三个方面的意见。 <br> 一、认清形势，正视问题，切实增强深入开展机关作风综合整治活动的责任感和紧迫感 <br> 干部作风的好坏，关系到党和政府的形象，关系到人心向背，关系到事业兴衰，关系到发展大局。近年来，全县上下在县委、县政府的坚强领导下，深入贯彻落实科学发展观，抢抓机遇，开拓创新，锐意进取，扎实工作，全县经济社会呈现出蓬勃发展的良好局面。无论是经济发展还是社会进步、无论是基础设施建设还是农业产业化发展、无论是重大项目建设还是民生改善、无论是城乡面貌的改变还是群众生活质量的提高，都取得了历史性突破。我们之所以能够取得这样的成绩，关键一条就是得益于坚持不懈地抓干部作风建设，得益于发展环境的持续优化。特别是通过开展学习实践科学发展观和创先争优等活动，各乡镇、各部门、各单位服务大局、服务发展的意识不断增强，从政行为、内部管理不断规范，办事效率、工作质量不断提高，各项规章制度和运行机制不断健全完善。从总体上看，机关作风和干部队伍的主流是好的，作风建设的成效是显著的，为经济社会发展提供了坚强保证。 <br> 随着形势的发展变化，宏观经济运行中不确定因素的增多，区域竞争的日趋激烈，新的形势和跨越式发展的目标任务对各级干部的工作提出了新的更高的要求。我们必须清醒地看到，我县干部队伍的作风状况与当前新形势、新任务的要求相比，还存在许多不相适应的方面，有些问题还相当突出，主要表现在： <br> 一是责任意识不强，缺乏干事创业的事业心和责任感。一些干部精神不振、思想僵化、工作懒惰，既缺乏干事创业的热情，也缺少积极进取的激情，更缺乏对群众的感情，在其位不谋其政，在其岗不尽其责，不作为、不干事；有的领导干部满足于当&ldquo;太平官&rdquo;，做&ldquo;太平事&rdquo;，怕担风险，怕负责任，不求有功，但求无过，整天混日子，碌碌无为，推天渡日，消磨时光。一些领导干部求稳怕乱，工作主动性极差，消极依赖思想严重，遇事&ldquo;难&rdquo;字当头、&ldquo;退&rdquo;字当头，对上级的政策不研究，对外地的经验不借鉴，对发展中遇到的棘手问题，不去积极地想办法、做工作，往往是没有政策等政策、有了政策等决策、有了决策再拖时间，错失了大好的发展机遇，尤其是需要几个部门和单位配合完成的工作，遇到问题既不积极主动协商解决，也不主动向分管领导汇报协调解决，而是谁也不问，谁也不管，一直在等，结果是贻误时机，贻误发展，甚至群众反映强烈的一些问题因未能及时主动地协调解决，造成了群体上访。有的干部因循守旧、固步自封，不善于积极主动地争取项目和资金，老是在等项目、等资金，导致应该争取到的优惠政策没有争取到，应该争来的资金没有及时争来，错失了许多发展机遇。有的乡镇和部门，小进则满、小富即安，不思进取，安于现状，喜欢&ldquo;纵向比&rdquo;，不愿&ldquo;横向比&rdquo;，喜欢和自己比，不愿和先进地区比；有的只讲成绩，不看差距，不是立足于拉高工作标杆，而是满足于低水平的工作状态，坐井观天，夜郎自大，在自我陶醉中错失发展良机。 <br> 二是纪律意识不强，工作秩序松散混乱问题突出。一些干部...