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县级领导干部述廉评议会议讲话

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县级领导干部述廉评议会议讲话 <br> 编者按:本文主要从2009年县级领导干部述廉评议工作;勤奋学习,不断提高领导干部思想素质和业务素质;领导干部要坚持&ldquo;五严&rdquo;,筑牢拒腐防线;采取有效措施,加强对我县干部廉洁自率教育,转变作风,为加快经济社会发展提供纪律保障进行讲述。其中,主要包括:提高认识,进一步明确开展述廉评议工作的必要性和紧迫性、述廉评议、测评的对象,参评人员范围及内容要求、统一思想,提高认识,认真扎实地做好领导干部述廉评议、测评工作、加强领导,精心组织,确保述廉活动取得实效、在学习认识上,既要增强紧迫性,又要增强自觉性。要有一种对自己&ldquo;本领恐慌&rdquo;的忧患意识和紧迫感,增强与时俱进的学习意识,把学习当作一种责任、一种素质、一种觉悟、一种修养、学习要严,端正学风,增强理想信念、用权要严,树立正确的权力观、地位观、利益观、自律要严,克己奉公,率先垂范、监督要严,容得监督,接受监督、工作要严,立志做事,清廉为官、干部思想道德素质和廉洁自律总体上是好的,全县广大干部围绕不断提高党的领导水平和执政水平,增强拒腐防变和抵御风险两大历史性课题,立足县情、锐意改革、致力发展、发扬民主、依法办事、团结求实、廉洁奉公、敬业奉献、坚持用党的理论教育干部、坚持用党的纪律约束干部、坚持用党的政策保护干部、坚持用治本清源的办法解决问题等,具体材料请详见: <br> 同志们: <br> 根据州委*字号《关于印发的通知》和州纪委*纪通字号文件要求,县委决定召开2009年度县级领导干部述廉评议工作会议,通过述廉评议、测评,对领导干部的政治业务素质和廉洁从政情况进行全面、客观、公正、准确的评价。会前,县委常委会进行了专题研究,制定了方案并报州纪委、州委组织部批准。州委、州纪委对我县县级领导干部述廉评议工作非常重视,联系我县的州委领导和州纪委领导就有关工作作了具体安排。 <br> 下面,我就县级领导干部述廉评议工作、干部的学习、领导干部廉洁自律讲几点意见。 <br> 一、2009年县级领导干部述廉评议工作 <br> (一)提高认识,进一步明确开展述廉评议工作的必要性和紧迫性 <br> 首先,开展领导干部述廉评议、测评工作,是实践&ldquo;三个代表&rdquo;重要思想的具体体现,是加强党风廉政建设,提高领导干部执政能力和完善监督制约机制的有效措施。加强党的执政能力建设,提高各级领导干部的领导水平和执政水平,是党的十六届四中全会对新形势下干部队伍建设提出的新要求。如果我们的领导干部不能做到勤政为民、廉洁自律,一方面会逐步丧失理想和信念,甚至滑向腐败的深渊,提高本领、增长才干、胜利执政就将无从谈起;另一方面也会损害党和政府在人民群众中的形象,所以说,领导干部的勤政廉政是关系到人心向背、关系党的执政地位能否巩固的大问题。 <br> 第二、开展领导干部述廉评议、测评工作,是营造良好环境,加快全县经济发展的有力保障。勤政廉洁出凝聚力、勤政廉洁出战斗力、勤政廉洁出生产力。随着社会主义市场化程度的越来越高,由勤政为民、廉洁自律等好风气促成的软硬环境越来越好,经济和社会势必因此会得到持续快速健康发展,由此可见,通过述廉评议推进党风廉政建设,也是推进发展这个党执政兴国第一要务的客观要求。 <br> 第三,开展领导干部述廉评议、测评工作,是密切党群干群关系,增强各级领导班子凝聚力、战斗力的必然要求。近几年来,我县四大班子团结协作,带领全县广大干部群众奋发向上,使全县经济和各项社会事业取得了长足发展。同时也要看到,我们在工作中还存在不足。实践&ldquo;三个代表&rdquo;重要思想,调动方方面面的积极性和创造性,推进我县的进一步发展,向全面建设小康社会宏伟目标迈进,恰恰需要各级领导班子更强的凝聚力、战斗力来作保证。 <br> (二)述廉评议、测评的对象,参评人员范围及内容要求 <br> 根据州委、州纪委的要求,今年的述廉评议、测评的对象是四班子县处级领导干部、县法院院长、县检察院检察长、县公安局局长和政委,参加评议、测评人员的范围是县处级领导干部,县级各部门党政主要领导,人大各工委会主任,政协各专委会主任,各乡(镇)党委书记、...

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发布时间:2023-01-16 11:12:00 页数:19
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文章作者:U-12562

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