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县工作务虚大会领导讲话稿
县工作务虚大会领导讲话稿
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县工作务虚大会领导讲话稿 <br> 同志们: <br> 为期两天的工作务虚会即将结束。这次务虚会是在全上下深入学习贯彻届五中全会精神、水运发展高层会议精神和全国工作会议精神,处于“”和“”发展关口时期召开的一次重要会议。大家在会议期间的发言和讨论中,总结了成绩,分析了问题,提出了加快发展的思路和措施,讲得都很好,反映出大家对进一步做好年乃至“”期各项工作的智慧和决心。会议名曰务虚,实则务实。 <br> 下面,结合大家的发言,我主要从两个方面谈一下,和大家一起讨论。 <br> 一、积极营造上下和谐的工作氛围,努力创造内外顺畅的发展环境 <br> 党的届五中全会专门就和谐社会构建进行了深入阐述。“上下和谐的工作氛围,内外顺畅的发展环境”也是我们加快长远发展,做好当前工作的基础。 <br> 要做到上下和谐,首先,班子和谐是核心。一个真正团结坚强的班子,要抓大谋总,要有议大事,议难事,议有分歧的事,议有思想碰撞的事,而且最后能形成共识、促进发展的能力。要认真坚持和完善民主集中制,切实按照民主决策的程序办事,充分发挥每一个班子成员的作用,使班子形成整体合力。党政正职要尊重副职,让他们在分工范围内充分行使职权,同时副职也要尊重正职,该汇报的一定要汇报。这样才能开诚布公,才会相互信任。各班子成员和机关处级干部都要努力做到“五个当”:当听到不负责任的闲言碎语时,不信不传;当别人办事不合自己的心意时,要相信人家是出于公心;当别人对自己提出批评时,要相信人家是诚心善意的;当别人不赞成自己的意见时,要相信大家是为了工作;当情况不明时,要尽量把别人往好处想,不能动摇对同志的信任。要做到:眼界一定要非常开阔,胸怀一定要非常宽阔。领导干部要以此来要求和激励自己。 <br> 其次,长书记的和谐是关键。在某种程度上讲,长、书记应是班子和单位总和的体现、是单位的旗帜,是一个单位、一个部门发展兴衰的关键。长书记一旦形成了工作关系,彼此间也就成了最了解自己、最能影响自己的人。长书记由于性格、阅历、年龄、专业等方面的差异,形成了各自的工作作风和处事风格。孔子有句话“君子和而不同”,就是求同存异,这也是工作方法:一定要注意细节,细节决定成败。沟通是消除误解的主要方法。一定要经常互相主动交流情况,及时主动消除隔阂,不断增强相互间的深度和谐,真正建立起深厚的感情和密切的关系,很多问题才能一谈就通,一拍即合。 <br> 再次,干群和谐是基础。余名干部职工是我们推进事业不断发展的群众基础。我们的职工对事业有感情,对工作负责任,是完全可以信赖、可以倚重的。职工群众把“心”都交给我们了,作为组织,作为领导,要特别珍惜这份信任。我们要坚持党的“从群众中来,到群众中去”的群众路线。我们要充分信任、充分爱护、充分尊重我们的每一名职工,要切实保护好职工的积极性,切实解决好职工最关心、最直接、最现实的实际问题,切实维护好职工的合法权益和正当利益。只有这样,我们的事业才有基础,我们的发展才有保证,我们的家才和,业才兴! <br> <br> 同时,我们要认识到发展不是孤立的,除了营造上下和谐的内部工作氛围,还必须高度重视良好的外部环境对我们又快又好发展的重要性。首先,要加强和地方政府的联系。从这次发展高层会议来看,地方政府非常重视。从实际情况来看,我们有的单位发挥优势,为地方经济社会发展做出了贡献,在当地的影响力比较大,外部环境就比较顺,甚至地方主动支持的发展。再次,我们要处理好和相对人的关系。随着公民意识的觉醒,水运从业人员的法律意识和自我保护意识提高;而为公众和市场主体提供有效的、更多更好的公共服务已经成为“人本”政府的重要职能之一。作为政府行政部门,我们必须牢固树立依法行政意识,切实转变观念,在“提供公共服务、创造良好发展环境上下功夫”,坚持依法行政,加强市场监管,在“培育和建立统一、开放、竞争、有序的水运市场”方面主动作为,和相对人建立起良好的互动协作关系。毕竟,安全是我们共同的目标。 <br> 二、学习贯彻《惩防体系具体意见》,深化党风廉政建设 <br> 第一、要充分认识建立健全惩治...
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办公文档 - 演讲/发言稿
发布时间:2023-01-16 11:11:59
页数:8
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文章作者:U-12562
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