书记在人保局监督员座谈会讲话

书记在人保局监督员座谈会讲话 <br> 为进一步加强我局党务政务公开工作和机关效能提升，鼓励社会各阶层人士积极参与对人力资源和社会保障工作的监督，扩大和拓宽对人力资源和社会保障工作的监督渠道和信息来源，我局面向全区聘请了人力资源和社会保障工作监督员。今天召开这次座谈，主要目的是总结去年我区的人力资源和社会保障工作，明确今年的工作思路、工作目标和工作任务，深化拓展&ldquo;机关效能提升&rdquo;行动和党务政务公开工作，进一步统一思想、提高认识，改进作风、提升效能，全力以赴抓机遇、促发展、保稳定，推动实现人力资源和社会保障工作取得更大的成绩。 <br> 2011年，在区委、区政府的正确领导下，区人力资源和社会保障局以党的十七届四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持服务上水平、工作争一流的工作方针，狠抓干部队伍建设和机关作风建设，全面推进人才工作，千方百计促就业，努力抓好社会保险扩面征缴和政策的落实，积极协调劳动关系，切实维护劳动者合法权益，努力开创了各项工作的新局面。两局合并后，我们先后获得全省就业统计先进单位、全省农村社会养老保险工作先进集体、全省劳动保障监察先进单位、全区机关效能提升行动督查考评优秀单位、廉政文化建设先进单位、信访工作先进单位、对台工作先进单位、党建工作示范点等荣誉称号，获得趣味运动会第二名、&ldquo;争当主力军、建功黄&rdquo;知识竞赛三等奖、&ldquo;争做服务标兵、争当效能先锋&rdquo;演讲比赛三等奖、文明礼仪大赛三等奖的好成绩，成功组织了&ldquo;五四文艺晚会&rdquo;、&ldquo;庆七一文艺晚会&rdquo;等。 <br> 一、坚持以科学发展观为指导，推动人力资源和社会保障事业健康快速发展 <br> 一年来，我们紧紧围绕服务转方式调结构，坚持一手抓机构整合，一手抓事业发展，统筹谋划，突出重点，整体推进，较好地完成了各项工作任务。 <br> -----坚持了多渠道稳定和扩大就业，就业目标任务全面完成。全区新增就业岗位安置人数2667人，农村劳动力转移4562人，城镇登记失业率1.6%，就业局势继续保持了稳定。积极创建省级创业型示范城市，加大创业扶持力度，新增创业526人，带动就业2645人。全年共培训城乡劳动者3243人，通过培训实现就业和创业2617人。依托油地军港就业联动服务中心平台，通过开展&ldquo;春风行动&rdquo;、&ldquo;再就业援助活动月&rdquo;、&ldquo;民营企业招聘周&rdquo;、&ldquo;预约专场招聘洽谈会&rdquo;、&ldquo;送岗位进军营&rdquo;等专场招聘洽谈会和&ldquo;周二之约&rdquo;定期招聘活动，为90多家企业、5000余名求职者提供了服务。 <br> -----加快完善了社会保障制度，社会保障水平不断提高。 <br> 一是各项保险征缴成绩显著。2011年，全区各项社会保险总收入达万元。 <br> 二是保险待遇全面落实。在推进社会保险扩面的同时，加强社会保险基金的管理，落实好参保人员社会保险待遇。2011年各项保险总支出达6810.万元，社会化发放率和准确率均达100%。全年共受理工伤案件126起，全部完成认定，结案率100%。 <br> -----加强了人才队伍建设，人才队伍结构进一步优化。组织实施2011年度黄河三角洲地区引进发展急需人才项目7个，为奥纳纺织等6家企事业单位引进急需人才5名；两名同志当选2011年市级有突出贡献的中青年专家；完成各部门人员调动共38人次，完成了区直7个改革部门和2个乡的人员调整工作，为我区考录16名镇街公务员，公开招聘事业单位工作人员79名；组织工商联餐饮商会开展了&ldquo;黄杯&rdquo;技能大赛，通过大赛选拔高级工27人，中级工21人，初级工6人；近年来共组织技能扶贫230人。 <br> -----加大了劳动维权力度，劳动关系进一步协调。2011年，进一步加大了劳动监察和仲裁的工作力度，认真处理信访和劳资纠纷案件，有效地维护了劳动关系的稳定。全年共接受劳动争议案件106起，按期结案率100%，为劳动者追回劳动报酬、经济补偿金等经济损失。共检查用人单位247户次，追发劳动者工资及加班费元；清退风险抵押金金额元；责令用人单位支付经济补偿金元。 <br> 二、加强组织领导，优化推进措施，各项主题实践活动顺利开展 <br> 2011年以来，区人力资源和社会保障局突出实际效果，采取得力措施，推动了&ldquo;机关效能提升行动&rdquo;、&ldquo;转方式调结构，加快推进黄河三...