书记在机关事务发展主题会讲话

书记在机关事务发展主题会讲话 <br> 同志们： <br> 这次会议的主要任务是，总结去年及&ldquo;十一五&rdquo;时期的工作，部署2011年任务。去年一年，我们深入贯彻落实科学发展观，按照温家宝总理提出的&ldquo;廉洁、服务、节俭&rdquo;的新要求，以服务市委、市政府工作大局，保障市行政中心安全、有序运行为目标，确立以&ldquo;优化管理、优质服务、优良作风、干部群众满意&rdquo;为主要内容的&ldquo;三优一满意&rdquo;工作主题，通过组织开展&ldquo;科学化精细化规范化管理服务年&rdquo;、争创&ldquo;五型&rdquo;后勤先锋、创建&ldquo;学习型领导班子和干部&rdquo;、&ldquo;五查五看创五好处室&rdquo;等多项载体活动，在创新管理、提升服务、增强保障上下功夫，机关事务各项工作取得明显的成效。在此，我代表局党组对大家一年来务实的作风、辛勤的工作和努力的奉献表示诚挚的感谢和由衷的敬意！对市级机关、各县区机关事务管理局和离退休老同志的关心支持，表示衷心的感谢！下面，我讲三点意见： <br> 一、围绕大局，&ldquo;十一五&rdquo;期间，各项服务保障工作取得新成绩 <br> &ldquo;十一五&rdquo;时期是我市机关后勤事业发展的重要转折时期，全市机关事务管理部门紧紧围绕党和政府中心工作，以推动机关事务工作改革与发展为己任，深化改革、完善管理、规范服务，认真履行管理、服务、保障职责，圆满保障了行政中心的安全有序运转，积极地推进了学习型、平安型、节约型、管理服务型、文明和谐型机关建设。 <br> （一）坚持深化改革，管理体制和运行机制日益完善。我们坚持务实创新，把改革作为机关事务工作的根本动力，适应服务保障的新情况新问题，不断推动思路创新、制度创新和实践创新，管理体制和运行机制实现了新的突破。按照&ldquo;建立集中统一、权责明确的管理体制，科学规范、系统完善的保障制度和市场导向、多元并存的服务机制&rdquo;的要求，不断深化和完善管理体制机制。一是县区机关事务管理机构全部建立，管理体制进一步完善。把县区机关事务管理机构的建设和完善作为一项重要工作，加强同县区委和政府的沟通衔接，在各县区委和政府的高度重视下，岱山县和嵊泗县分别于2008年和2010年成立了机关事务管理局，定海区和普陀区机关事务管理局也分别进行了机构升格，实现了全市机关事务管理部门都成为政府直属、职能齐全、管理统一的一级机构。二是管理体制进一步完善。创新管理体制和运行机制，开展了行政中心会议资源的调查和统计，将行政中心周边办公楼的所有会议厅资源进行有效整合，建立了&ldquo;统一管理、统筹安排、分类服务&rdquo;的会议服务管理体制，同时对部分会议厅功能进行合理的调整和改造，有效地提高了行政中心会议厅的使用效率，提高了会议的服务保障水平。针对公共机构节能协调难、能耗统计难等实际，在市公共机构节能降耗领导小组领导下，开展了能耗计量调研、能耗统计范围的界定与培训等工作，建立了全市包括县区在内的&ldquo;统一归口管理、统一能耗报表制式、统一统计口径、统一报表报送、分级负责&rdquo;的节能统计与管理体制。初步建立了新城办公的50余家机关单位安全保卫工作&ldquo;统一归口、统一部署、齐抓共管、各负其责&rdquo;的管理体制、领导机制和责任机制，实行了管理规范的运行机制，重点突出的立体防控机制。在房产管理上，开展了房产的调查和清理工作，改革房产出租方式，实行市场化运行管理，建立了&ldquo;以市场为导向、公开公平为原则、统一规范为前提、中介机构为平台&rdquo;的房产租赁机制；基本建立了&ldquo;统筹规划设计、统一建设、统一调配、统一管理&rdquo;的市级机关办公用房管理体制。三是市与县区的工作指导机制进一步推进。加强对县区局的工作指导，建立了市局班子成员联系县区工作制度、一年两次工作例会制度和学习考察制度。上下两级部门联系日益紧密，工作交流不断扩大，管理服务保障水平进一步提升，为推进全市机关事务工作可持续发展奠定了良好基础。 <br> （二）坚持服务宗旨，服务质量和保障能力显著提高。我们始终把服务保障作为一切工作的出发点和落脚点，致力于&ldquo;服务领导、服务机关、服务机关干部群众&rdquo;的宗旨，以&ldquo;三优一满意&rdquo;为主线，增强服务意识，改进服务手段，不断提升后勤服务保障水平。一是切实抓好重大会议和重要政务活动的服务工作。推行服务规范化、标准...