市长在人才迎新动员会发言

市长在人才迎新动员会发言 <br> 同志们： <br> 今天，我们召集10名市管专业技术拔尖人才和12名挂职博士举办茶话会，主要目的，一是看望一下大家，了解一下大家的工作和生活情况；二是借此机会一起探讨下怎样更好地发挥人才作用。刚才，大家在发言中畅谈工作，抒发感想，提出建议。我听了后，感觉收获颇多。第一是加深了对大家工作情况的了解。第二是提升了认识，包括对的认识，对工作领域的认识，以及对引进人才如何更好适应新环境，充分发挥作用方面的认识。第三是沟通了感情，无论是对拔尖人才还是挂职博士而言，这次茶话会都是一个较好的沟通平台。第四是会议起到了相互启发、相互提高的作用，大家在一起交流经验，理清工作思路，对今后的工作会有很大帮助。今天的会议时间很短，但收获很大。大家在刚才的发言中也提出了一些很好的意见和建议，我们将吸纳到今后的工作中去，进一步加以改进，以便提供更好的工作环境和条件。 <br> 市委市政府一贯高度重视人才工作，特别近几年来把&ldquo;人才强市&rdquo;和&ldquo;工业兴市&rdquo;放在同等重要的战略地位，认真贯彻落实&ldquo;人才资源是第一资源&rdquo;的理念，充分发挥人才作用，大力度推进人才工作，取得了一系列重大成果和突破，对我市经济社会发展起到了良好的推动作用： <br> 一是校地战略合作抒写新篇章。通过与武汉12所高校的战略合作，打通了市与武汉高校全方位合作的绿色通道，既从战略层面签订协议，同时也就具体项目进行合作洽谈，现在我市相关企业与高校签订的45个合作项目进展顺利。二是人才引进上实现新突破。积极实施&ldquo;引博工程&rdquo;，共从清华、北大、武大、华科、中南财大等高校引进12名博士，在我市党政机关和事业单位挂职和任职。三是人才会议谋划新蓝图。前不久市委市政府专门召开了全市人才工作会议，会上发了《市中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》和《市委市政府关于全面实施人才强市战略的意见》两个重要文件，对今后一段时间我市人才工作目标、思路和重大人才工程做了安排部署，具有重大意义。市委市政府寄予厚望，希望各位在&ldquo;十二五&rdquo;发展中起到更大的助推作用。 <br> 借此机会，我想和大家一起交流几点想法，也是提几点希望： <br> 一是&ldquo;第一资源&rdquo;要发挥第一作用。人才是最宝贵的资源，是第一资源，如何发挥人才在推动经济社会发展中的作用，使第一资源真正发挥第一作用，这是人才工作者要思考的问题。&ldquo;十二五&rdquo;是加快发展的关键时期，各级党委政府和全市人民要共同努力，以科学发展为主题，以转变经济发展方式为主线，实现两个&ldquo;高于&rdquo;、&ldquo;六个番翻&rdquo;的工作目标。在这个战略布局里，人才工作要充分发挥作用。&ldquo;十二五&rdquo;发展的速度取决于人才发展的总规模，如果没有人才做支撑，&ldquo;十二五&rdquo;发展速度就上不去。同时还要调整经济结构，注重发展质量，这都需要人才来支撑。要处理好加快经济发展与环境保护的关系，不能以牺牲环境为代价来谋求发展。怎样在发展上既讲速度又讲质量，实现有利于子孙后代的可持续发展，这是需要我们来研究的。刚才大家在发言当中也讲到了引进博士干什么，为什么要引进。有人认为把博士引进来是标新立异，说得好听，但实际上能否起到应有的作用？我们确实要思考这个问题。首先引进博士是对的，知识经济时代，社会不断进步，需要大量的高层次专业人才，但如果把一大半的行政干部都变成博士，也没有必要。引进博士是起一个补充完善现有领导班子结构的作用，具体而言有三大作用：首先，在思想观念上起到引领作用。引进博士有厚实的知识基础，比较开阔的视野，有新的观念，用这种先进工作理念，开拓创新精神，宽阔的视野，来引领干部队伍解放思想，转变观念。在平时工作和社会交往当中，通过工作联系和思考交流，将一些先进思想和工作理念宣传给大家，起到思想观念的引领作用。其次，工作领域的创新作用。给引进人才提供一定的工作平台和相对专业的工作领域，就是要推动工作领域创新发展，在更高的层面上，研究更有特色和深度的工作创新。要找准工作定位和突破口，力争在短时间内适应工作需要。再次，促进对外开放的平台作用。引进博士来的不仅是一个人，而是一个群体，有实力强大母校作后盾，有...