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2018年市委老干部局调查研究科科长工作务虚会研讨发言稿和市委老干部局办公室主任工作务虚会研讨发言稿合集

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2018年市委老干部局调查研究科科长工作务虚会研讨发言稿和市委老干部局办公室主任工作务虚会研讨发言稿合集 <br> 2018年度某市委老干部局调查研究科科长工作务虚会研讨发言稿 <br> 调查研究科作为市委老干部局的一个职能科室,2018年的工作要树立创先争和精准服务意识,深入研究老干部工作的时代课题,发挥宣传激励和引导作用,为把新时代老干部工作推向前进发挥积极作用。现就开展好正能量活动提出一些思考和建议。 <br> 一、准确把握正能量活动在老干部工作中的地位 <br> 全国老干部局长会议上,姜信治同志把&ldquo;鲜明提出为党和人民事业增添正能量的价值取向,广泛开展增添正能量活动&rdquo;作为十八大以来老干部工作的重要成果,并以较大篇幅提出了开展正能量活动的新要求。许宏彬同志在讲话充分肯定正能量活动是老干部工作的一个品牌,强调要继续用好这个品牌,把老同志自身的正能量激发出来,自觉为新时代中国特色社会主义伟大事业作出更大贡献。 <br> 由此可见,正能量活动的地位没有变,仍旧是老干部工作整体布局中的一项长期性、常态化的重要工作,依然在老干部工作中占居重要位置。对此,我们务必引起重视,不自满、不等待、不懈怠,继续加大力度,倾力打造商丘品牌。 <br> 二、全面参与全国性、全省性正能量活动 <br> 一是围绕&ldquo;增添正能量&middot;共筑中国梦&rdquo;主题开展活动。按照中组部部署,聚焦精准脱贫、乡村振兴战略等,步步紧跟全国全省的步伐,超前谋划,突出特色,扎实推进。 <br> 二是围绕&ldquo;我看改革开放新成就&rdquo;专题开展调研。沿用&ldquo;我看&rdquo;系列调研活动方式,上下联动,形成气势,营造氛围,广泛动员,利用我市老同志撰写理论文章质量好、数量大的优势,多出成果 、出好成果。 <br> 三是积极参加省局组织的活动。总结去年参与省局书画摄影、微电影、文学创作等竞赛性活动的经验,加大组织工作力度,扩大参与面,力推精品佳作,确保取得更好成绩。 <br> 三、运用自创载体开展好正能量活动 <br> 结合今年改革开放40周年的时间节点,运用&ldquo;双看双谈双争&rdquo;载体,确立&ldquo;察看城乡变化、畅谈改革开放,回看改开岁月、畅谈幸福生活,争创先进集体、争做时代老人&rdquo;主题,把&ldquo;察看&rdquo;范围拓展到城市和农村、经济和社会发展的方方面面,把&ldquo;回看&rdquo;视野拉伸到改革开放40年的全历程,结合参观考察活动展开 ;&ldquo;畅谈&rdquo;以回顾本地、本单位、家庭生活、个人生活改革开放以来的重大变化、重大事件和重要记忆为主,让老同志以文字写下感想和回忆,以自办图片展览和参加其他展览增加感性认识,在自办媒体开设专栏,有重点地组织人员参加全国全省性活动;&ldquo;双争&rdquo;以学习宣传先进典型为主线,通过&ldquo;年度人物评选和表彰&rdquo;来激励,通过举办报告会等形式来展示,平衡开展&ldquo;双争&rdquo;内容,年底以组织部和老干部局名义表彰一批正能量活动先进典型。 <br> 四、开展正能量活动要把握好几个要素 <br> 一是研究解决&ldquo;两头热中间冷&rdquo;问题。加强对县(市)区和市直单位的工作指导,改变市局和老干部热心而部分地方和单位冷淡的状况,向下传导热情和压力,适当时候召开现场会或推进会。 <br> 二是高度重视队伍建设在活动开展中的基础地位。正视老同志参加正能量活动中的人数偏少、热情不足、存在顾虑、支持不够的问题,从壮大队伍做起,成立系列正能量活动专门小组,如&ldquo;金秋正能量传播小组&rdquo;、&ldquo;商丘好家风传承群&rdquo;、&ldquo;商丘好人老人组合团&rdquo;等,指定带头人和支持协助单位,形成品牌,做大做强。 <br> 三是夯实各项基础保障。加强正能量活动办公室自身建设,抽调专人组织搜集历史资料、典型材料和实物资料;加强&ldquo;示范点&rdquo;建设,加大以点带面工作力度,全力扩大我市正能量活动的覆盖面。 <br> <br> <br> <br> <br> 2018年度某某市委老干部局办公室主任工作务虚会研讨发言稿 <br> 两天来,通过认真学习中央、省、市等有关文件精神,局办公室组织全体工作人员重点针对党的十九大提出的&ldquo;认真做好离退休干部工作&rdquo;要求和全国老干部局长会议上提出的精准服务新理念,结合自身工作实际认真进行了讨论交流。办公室作为综合办事机构,担负着承上启下、沟通内外、综合协调、参谋助手、督促检查和服...

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发布时间:2023-01-16 11:10:50 页数:8
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文章作者:U-2074

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