劳保局政风行风评议工作动员会讲话

劳保局政风行风评议工作动员会讲话 <br> 同志们： <br> 此次动员大会是按照省委省政府7月7日召开的视频会议的要求进行的。非常荣幸，我们劳动保障部门作为此次民主评议政风行风的8个重点单位之一，市里专门为我们聘请了行评代表，这充分说明劳动保障工作在保障民生、促进发展、维护稳定方面的地位和作用。刚才，石东文组长对全市劳动保障系统政风行风工作进行了部署，市纪委的李建斌主任介绍了此次民主评议政风行风的特点，并提出了要求。全市劳动保障系统要以此为契机和动力，提高认识，统一思想，精心组织，全面落实省、市政风行风评议领导小组的部署和要求，切实有效地抓好政风行风建设。下面，我代表局党组，对民主评议工作讲几点意见： <br> 一、提高认识，形成共识，充分认清政风行风评议工作的紧迫性和重要性 <br> 民主评议政风行风工作，是依靠人民群众和社会各界代表，通过对政府部门和公共服务行业的作风进行公开评议和民主测评，推动政风行风建设的一项民主监督制度。党的十七大明确提出要&quot;健全民主评议制度&quot;;十七届中央纪委二次全会要求&quot;深入开展民主评议政风行风活动&quot;;全国、全省和全市纠风工作会议都对民主评议政风行风工作进行了安排部署。全市劳动保障部门一定要把思想认识统一到十七大精神上来，统一到省、市党委和政府的重大决策上来，统一到局系统民主评议政风行风的工作部署上来，切实加强政风行风建设，为我市改革发展稳定创造良好的环境和条件。 <br> （一）搞好政风行风民主评议，是落实科学发展观，构建和谐社会的客观要求 <br> 科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针，是坚持走中国特色社会主义道路，构建和谐社会必须始终遵循的重大战略思想。多年以来，全市劳动保障系统以科学发展观为指导，始终把维护人民群众的根本利益作为劳动保障工作的根本出发点和归宿，在巩固两个确保，实施再就业工程，健全社会保障体系，加强劳动关系协调，深化工资分配制度改革，强化劳动保障维权执法等方面，取得了一定成效，得到了省委、省政府，市委、市政府的充分肯定。但是，我们也清醒地看到，目前就业形势依然十分严峻，社会保障水平还相当低，收入分配差距不断扩大，劳动关系日趋复杂，特别是进入全面建设小康社会、构建和谐社会的新的历史时期，市委、市政府对我们的工作提出了新的更高要求，人民群众期待我们的工作有新的更大突破。这就需要我们通过政风行风民主评议，进一步解放思想，改进作风，不断提高为基层和群众服务的水平，把科学发展观贯穿于各项工作中，真正从人民群众最需要的方面入手，努力在把握发展的规律性，提高发展的主动性，增强发展的创造性上取得突破，科学有效地解决群众关心的重点、难点、热点问题，切实将人民群众的根本利益实现好，维护好，发展好。 <br> （二）搞好政风行风民主评议，是加强党风廉政建设，提高劳动保障队伍素质的迫切需要 <br> 劳动保障部门作为政府主管劳动保障工作的职能部门，直接面对广大企业和劳动者，是政府联系群众的重要窗口。我们工作人员的一举一动，一言一行都时刻处于人民的监督之下，工作作风的好坏、服务质量的优劣、办事效率的高低，关系劳动保障系统的整体形象，关系党和政府的形象。近几年来，我们坚持一手抓业务工作，一手抓党风廉政建设，特别是从07年开始在全市劳动保障系统开展&ldquo;三优&rdquo;创建活动以来，全市劳动保障系统工作环境、思想作风、服务质量、办事效率不断改善，得到人民群众的肯定。但在思想和工作作风方面仍然存在不少问题。部门之间职责不清、推诿扯皮，执行力、公信力不强；管理水平、服务质量不高;脱离实际、脱离群众，随意决策；讲排场、比阔气，奢侈浪费;甚至有少数工作人员违法违规，滥用权力，失信于民等问题在我们系统还不同程度的存在，应引起我们的高度重视。因此，可以说开展政风行风民主评议，不仅是上级的要求，更是我们加强自身建设和发展的迫切需要，是全面提升干部职工素质的良好机遇，是整体推进劳动保障工作上新台阶的重要动力。全市劳动保障系统要以民情为镜，以民心为秤，以民意为尺，借政风行风评议这个平台，自觉地把我们的工作和言行置于人民群众...