劳保工作大会领导讲话材料

劳保工作大会领导讲话材料 <br> 同志们： <br> 劳动保障工作担负着保障基本生活、维护社会稳定、促进经济发展、保持社会公平的重任，是整个社会的稳定器、减压阀，是各级党委、政府和部门单位的一项重要工作。年，全市各级各部门、各单位以科学发展观为指导，按照构建和谐社会的要求，迎难而上，努力工作，在两个确保、扩大就业、完善社会保障制度和维护劳动者合法权益等方面取得了明显成效，为全市经济发展和社会稳定做出了积极贡献。借此机会，我谨代表市委、市政府，向所有在劳动保障战线努力工作的广大干部职工致以亲切的问候！下面，我就如何落实今年的劳动和社会保障工作任务，强调三点意见。 <br> 一、要以提高思想认识抓好落实 <br> 劳动和社会保障工作，事关人民群众的切身利益，事关改革、发展、稳定的大局，事关国家长治久安和经济社会的又好又快发展。劳动保障工作是围绕劳动力这个最活跃的生产要素进行的。无论是建立以市场为导向的就业机制，还是建立统一、规范、完善的社会保障体系，都对促进劳动者合理流动、调动劳动者的主观能动性起着积极的作用。做好劳动和社会保障工作，是落实&ldquo;三个代表&rdquo;重要思想的必然要求，是树立正确政绩观和科学发展观的集中体现。我们所承担的工作，任务艰巨，使命光荣。随着改革的不断深入和市场经济体制的健全完善，劳动保障工作面临着新的更大的挑战。我们必须看到，我市就业和再就业形势依然严峻，劳动力供需矛盾依然突出，就业压力持续加大；社会保障体系建设面临着诸多新的压力，协调劳动关系和维护劳动者合法权益的任务越来越重。对此，我们要保持清醒的认识，既要认识工作的重要性和面临的发展机遇，更要充分地看到形势的严峻性，工作的繁杂性和艰巨性，按照上级的部署与要求，始终牢固树立万事民为大、万事民为先的思想，自觉做到察民意、想民计、为民生、谋民利，扎扎实实地做好劳动和社会保障的各项工作。 <br> 二、要以结合实施法律抓好落实 <br> 今年，要全面实施《就业促进法》、《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》三部劳动法律。《就业促进法》赋予了劳动保障部门统筹城乡就业的法定职责，劳动保障工作的触角延伸到了农村。《劳动合同法》进一步规范了劳动关系，加大了对劳动者的保护力度，劳动保障部门的责任更加重大。《劳动争议调解仲裁法》开启了劳动者新的维权大门，劳动保障部门的任务更加艰巨。今年，我们要结合这三部法律的贯彻实施，重点抓好以下几项工作。 <br> 一是以实施《就业促进法》为重点，大力促进就业再就业。要坚持发展经济与扩大就业紧密结合，通过优化产业结构、所有制结构和企业结构，增强对就业的拉动能力。在发展资本、技术密集型产业的同时，继续扶持一批劳动密集型产业，促进和引导民营经济的发展，大力发展第三产业，扩大就业总量。要坚持解决历史遗留问题与建立长效就业机制紧密结合。重点解决好下岗失业人员再就业和困难企业、困难群体的就业工作，做好企业改制、职工的安置工作。要坚持促进就业与职业教育紧密结合，创新培养机制，加强职业教育，加快建立政府出资购买培训成果、政策引导社会参与、公办民办共同发展的职业培训新格局，为劳动者提供更多更好的培训机会。 <br> 二是以实施《劳动合同法》手段，切实维护劳动者权益。要以贯彻实施《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》为契机，继续推进劳动合同&ldquo;三年行动&rdquo;，进一步完善劳动保障依法行政制度和劳动用工管理的长效机制；要继续加大劳动保障监察执法力度，深入开展整顿劳动力市场秩序、劳动用工情况等专项执法检查，对各类劳动用工违法违规行为，坚决依法依规查处到位。 <br> 三是以严格执行政策为基础，健全完善社会保障体系。就业与社会保障是相辅相成的。目前的就业格局已经发生了很大的变化，社会保障体系要顺应这种变化，抓好五个方面的转型：一是要从短期的社会保障，转到长期的社会保障。二是要从只覆盖到城市国有、集体企业的局部社会保障，扩展到比较全面的社会保障。三是要从分割的地区社会保障，转向整体统一的社会保障。四是要从静态的社会保障，转向促进劳动力流动的动态的社会保障。五是要从...