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夯实政法书记在政法队伍建设会议发言稿

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夯实政法书记在政法队伍建设会议发言稿 <br> 坚持把强化政法队伍建设、推动政法工作作为优化基层基础工作的重要方面,以建一流班子、带一流队伍、创一流业绩为目标,结合实际,对症下药,狠抓管理,增强素质,队伍面貌有了明显变化,整体工作水平得到了社会各界认可。县委政法委、县法院被市政法委表彰为&ldquo;人民满意的政法单位&rdquo;,县法院荣获集体三等功;县公安局连续破获了4起涉命案件,举县震动,有力地促进了社会稳定;县公安局、检察院、司法局荣获单项奖20余项。主要做法: <br> 一、调查研究入手,探寻治本之策 <br> 年县公安局一正三副四名局长&ldquo;傍黑案&rdquo;,给县政法队伍整体形象造成了严重影响,成为全市乃至全省政法队伍建设的&ldquo;重灾区&rdquo;。2002年初,省市派驻联合工作组进驻县,进行集中教育整顿和违规清退工作。年底,县委、县政府新班子换届到位,面对受到创伤的政法队伍,主要抓了三方面的工作: <br> 一是深入调研,出台措施。县委政法委员会按照县委安排,组织力量,在政法机关进行了深入系统的全面调查,针对政法部门领导班子民主集中制流于形式、党管干部原则落得不实、队伍管理软弱无力、业务水平和办案技能不高等问题,由政法委书记牵头,公检法司四长为成员,成立专门班子,认真起草对症管用、关乎长远的队伍建设纲领性文件。县委主要领导亲自指导,分管书记全程参与,两上两下,反复修订,出台了县委《关于新时期进一步加强政法干部队伍建设的意见》、《关于在全县政法系统中推行&ldquo;五条禁令&rdquo;的决定》等两个重要文件。《意见》就未来五年的指导思想、奋斗目标、政治建警、业务强警、队伍管理、监督查处、协管干部等方面提出了科学的、具体的要求。 <br> 二是专题部署,理清思路。每年初都要召开全县政法工作会议,对政法队伍建设的重点、政法工作的重要方面进行针对性的专题研究部署,&ldquo;围绕一个目标(提高整体素质),强化三个意识(大局意识、民主意识、创新意识),达到四个要求(业务要精,执法要严,政治要强,作风要硬)&rdquo;,突出队伍建设重点,务求全力推进。 <br> 三是强化督查,务求实效。为了将从严治警、督促检查落到实处,在组织领导、督查措施上进行了强化。县委成立了由主管书记任组长,常务县长、纪委书记、组织部长、政法委书记、监察局长、人劳局长为副组长的县&ldquo;禁(请登陆政法秘书网)令&rdquo;领导小组,办公室设在政法委,由政法委副书记任主任,并成立了督查组,定期进行督查,及时处理违规干警,以儆效尤。这样一来,更好地解决了单靠政法委一家督查查处职能有限的问题。同时,切实加强政法机关警务督查力量,加强执法执纪检查;县委定期或不定期抽调组织、人劳、纪检部门干部,组成督查小组,深入政法机关进行督查,及时解决存在问题。两年来,由于重点抓得准,督查及时到位,赢得了政法队伍建设的主动权。 <br> 二、建设过硬班子,优化整体格局 <br> 县委在政法队伍建设上,明确提出治警必先治长,抓班子,带队伍;具体实施中突出抓选任,用贤能,确立了良好的用人导向。县委政法委积极按照县委的要求,强化了各项基础工作,优化了政法队伍建设的整体格局。一是规范运作。坚持民主集中制,坚持&ldquo;四个服从&rdquo;,开展&ldquo;三个管住&rdquo;、&ldquo;五个不&rdquo;活动。县委政法委身体力行,按照&ldquo;统一思想,团结兴警,埋头苦干,重振雄风&rdquo;的总要求,把公检法司各级班子的思想统一到县委工作大局上来;定期组织&ldquo;四长&rdquo;,学习&ldquo;三个代表&rdquo;重要思想以及中省市关于政法队伍建设方面的重要文件,使其始终在思想政治上与中央保持高度一致;组织好政法领导班子民主生活会,开诚布公,坦诚相见,增进了彼此了解,促使他们事事顾全大局,团结一致向前看。政法系统领导班子成员以身作则,带头执行党组议事规则和民主生活会制度,落实好&ldquo;一岗双责&rdquo;责任制,形成了团结有力、真抓实干的良好风气。 <br> 二是严格考核。县委加强对政法部门领导班子的考核、管理和监督。县委组织部、政法委每年通过述职评议、民主测评、座谈走访、问卷调查等形式,全面了解掌握各个班子的状况,并向县委写出评价报告。对问题班子,本着&ldquo;不怕丑、不怕痛、不护短&rdquo;的原则,及时整改。...

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发布时间:2023-01-16 11:10:00 页数:11
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文章作者:U-12562

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